舊的不去，新的不來 第7節

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  夏穎：“如果產檢要請假就和我開口，身體不舒服要及時説，沒事你去工作吧。”

  “好的。”

  ———

  陸雨萱一頭懵地走回工位，眼裏還帶着淚光。

  她帶的實習生看見，立馬關切地問，和總監聊的怎麼樣。

  陸雨萱深呼，平靜了幾秒心情説：“我……應該還是會升職。”

  兩個實習生也替她開心。

  “你這麼優秀當然值得，而且你對我們也很好。”

  陸雨萱怔了下，她好像也沒做什麼，小組開會，兩個女實習生經常會被同組打斷，説沒什麼説的必要了。

  她在場就會進行制止，讓實習生繼續發言。

  陸玉萱只是將心比心，她想起了當初已經入職兩年的自己依然內向，只會沉默做事。

  夏穎讓自己開會，要坐在她能一眼看到的地方，要坐前面。

  又説和她共事的男同事很積極，都在拼命畫餅以後能達到的業績，來謀求加薪。

  她已經有了業績更要讓人看見，要適時主動提升職加薪。

  給了她很多鼓勵，也教會了她很多東西。

  陸雨萱想了下，她只是把曾經得到的關懷，傳遞給了實習生。

  ——

  夏穎隔天下班，在停車場遇到了潘姍姍。

  這是個穿衣風格幹練，做事雷厲風行的女士，是公司人事部的負責人。

  公司女高層本就不多，兩個人平時關係不錯。

  今天能碰上也不算湊巧，夏穎早上泊車，有意停在對方車旁邊。

  兩個人閒聊，潘姍姍大倒苦水，説公司年底離職率高，年前又不好招人，她最近壓力大。

  夏穎安説：“六七年前吧，好像實習工資就是三、四千？這會兒物價都長成什麼樣了還這個數，畢業生難，你也是難。”

  潘姍姍：“可不，我昨天去的美術館，實習生500一月，沒任何補貼。”

  好在去美術館工作的人，大多家境殷實，大多是刷簡歷，也不缺錢。

  夏穎嘆了口氣，又説：“到處都卷，幸好我畢業早，不然毫無優勢。”

  潘姍姍笑了起來：“那好，要誰能捲到你記得告訴我，我馬上去要簡歷回來。”

  夏穎順勢提了句，她要提拔經理懷孕的事。

  潘姍姍聳肩：“你覺得沒問題就行，我不瞭解她，但是我相信你，親愛的。”

  女高管不多，所以更要小心謹慎，她提拔上去的中高層，因為懷孕耽誤工作或者辭職，一年出來幾例，業績別想要了。