第648章錢的問題

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如果他下一道命令，王棟該怎麼辦？

要知道，王棟早就是沙特的榮譽公民了，而且拿到了王室的“外卡”是少數幾個能夠自由進出王宮的非王室成員之一。

更重要的是，d&f公司的主要經營活動都跟沙特有關。

就算王棟不為自己考慮，也要為d&f公司的上萬名員工考慮。

此外，羅清也一直在沙特，擔任王室女子衞隊的教官。

總而言之，王棟是有多遠就躲多遠，儘量不去給自己招惹⿇煩。

當然，對“安固”公司的財務狀況，王棟也是萬分的頭痛。

半年之內，雲龍就按照跟巴基斯坦當局簽署的協議，從巴基斯坦的退役軍人中招募了數萬名官兵。

當然，主要是軍官與士官，而且以精英為主。

按照跟這些人員簽署的合同，在培訓期間，“安固”公司只是提供食宿，以及相當於正常薪酬五分之一的補貼。

要在完成培訓，拿到了“上崗證”準確説是獲得了任務之後，才簽署僱用合同。

這麼做，也是沒辦法的事，而且合情合理。

問題是，即便只有五分之一的薪水，依然昅引了數十萬巴基斯坦的退役官兵。

為啥？

每個月1000美元，在巴基斯坦絕對算得上是⾼收入。

更重要的是，還管吃管住，在完成了培訓之後，每年就能拿到6萬美元，同樣是管吃管住。

在巴基斯坦，這是個什麼概念？

一個普通的巴基斯坦家庭，一般只有一個人工作，而每年大概1萬美元的收入就能夠養活全家人。

關鍵是，這個“全家人”的概念太大了。

為啥？

在巴基斯坦實施的是一夫多制，只要養得起，一個男人最多能娶四個老婆，而且沒有計劃生育的説法。

一個年收入大概1萬美元的男人，能夠讓4個老婆與數十個子女過上温飽生活。

6萬美元的收入？

在巴基斯坦，那絕對是富翁。

此外，“安固”公司在巴基斯坦，至少是在巴基斯坦的退役軍人中早已出名，是幾乎所有退役軍人最想去的地方。

為啥？

在過去的幾年裏，“安固”公司在巴基斯坦招募了數千名人員，而且這些人的年收入都在20萬美元以上。

雖然有很多來自巴基斯坦的僱員戰死沙場，但是隻要能夠在“安固”公司幹幾年，就能在家鄉買下一大片土地，讓全家人過上富足的生活，而且“安固”公司會給予傷亡人員鉅額補償。

當時，在第一次招募的時候，原本只有5000個名額，結果收到了20萬份簡歷。

半年之內，雲龍陸續招募了大約5萬名人員。

顯然，安頓這些人員，提供必要的培訓，哪怕只是管吃管住，開支都非常‮大巨‬，簡直難以承受。

那幾個月，每到8號的時候，王棟就想找個地方蔵起來。

為啥？

8號是發薪的曰子，而且得確定下個月的預算。

可以説，如果沒有d&f公司在後面撐，“安固”公司連最初的半年都熬不過來，早就宣佈破產了。

正是如此，賺錢成為了公司⾼層人員的頭號任務。

為了賺錢，大家都在想辦法。

謝初越幹回了老本行，帶着一幫精鋭人員前往也門，協助沙特等阿盟軍隊對付胡塞武裝的頭目。

張子嵐與鐵虎也去了沙特，不過是給政要當保鏢。

雷東干起了買賣軍火的行當，是在地下黑市，而不是正規市場。

如果不是需要留下了坐鎮指揮，王棟説不定會叫上羅清，去殺手組織接任務。

當然，這些小打小鬧，都只是杯水車薪。

要想解決資金的問題，還是得幹大事，而想出辦法，或者説找到門路的，正是當初誇下海口的雲龍。8)