第二百四十章接手亞細亞

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

6月12號，吳庸無奈從‮京北‬返回鄭州，不過臨走之前吳庸蠲那裏小小的告了吳剛一狀。結果是吳剛也捱了老爺子的一頓訓斥，這點讓吳剛頗為無奈，他可以訓吳庸。老爺子一樣可以訓他，老子訓兒。天經地義嘛。

也就是這一天晚上，‮京北‬燕山大‮店酒‬裏，康師傅集團網絡公司總經理張友軍和金山總裁求伯君正式簽署了入徽協議，求伯君、雷軍等金山⾼管舉杯共飲，直到一醉方休。

此次入股事件讓金山軟件再度成為業界關注的焦點，和先前收購網易。搜狐不一樣，康師傅集團網絡公司也不反對把這次的收購案公佈出去。讓更多的人知道也能一定程度打響康師傅集團網絡公司的名聲。

康師傅集團注資之後，金山公司會進行重組，讓眾人關注的是，重組後的金山軟件公司康師傅集團只派了一個財務總監，這種大度的氣魄非常的少見，要知道現在康師傅集團可是捎有着金山51的股份的絕對控股權。

“柳傳志説:風助火勢，火助風鹹。堪稱天作之合;求伯君説:給我一個支點，我可以撬動地球，康師傅就是金山騰飛的支點。

這是l998年康師傅集團注資金山。金山重組後打的廣告，文案出自雷軍之手，廣告之後，金山軟件在國內名聲再次達到了一個至⾼點。

也帶動他們的軟件銷售業績有所增加。

張友軍砰砷-勝利的結束，吳庸這邊重新陷入了談判的僵局，吳庸答應吳剛會接手亞細亞不錯，但絕對不會讓自己吃大虧的去接，那樣他是對集圖員工的不負責任。

8月↑3號，上午九點，鄭州市‮府政‬的會議室內。康師傅集團公司的代表和鄭州市‮府政‬、省商業廳的代表面對面的坐着，這種談判已經有好多次了，雙方人的表情都很不自然。一直以來康師傅強硬的態度讓鄭州市‮府政‬和商業廳的人很是惱火。若不是除了他們外沒人能接下這個爛攤子，市‮府政‬恐怕早就想着重新找人了。

所不同的是，這次康師傅集團代表裏面坐在中間首位的不在是他們的總裁張志國，而是換成了一個年輕人”鄭州市‮府政‬、河南省商業廳的人都明白，正主終於到了，這個年輕人才是對面最有發言權的人。

“吳少，您看一下，這是我們最新提出台5方案，這已經是我們所能做到的最大努力了！”這次亞細亞出售的主要負責人。鄭州市常務副‮長市‬王遠明首先説道。其實鄭州市這次也是攤到了一個倒黴活，亞細亞最風光的時候是省商業廳直管，出事了他們市‮府政‬卻要跟着受連累。

“好的，我先看一下！”志明幫吳腐把文件接過來，吳庸並沒有立即打開，而是向對面的另外一個人笑了笑:“秦叔叔，你怎麼也在這“我現在是商業廳工作，這件事正好是管轄範圍之內的！”對面一個人急忙站起來一下，這個人不是別人，正是當初吳剛在歸德時候的秘書。泰勇。

鄭州市‮府政‬和商業廳看來是做好了完全準備，迕人情牌都打了出來，有泰勇在吳庸確實要給點面子的，這是父親的老下級了，同時也算是看着自己長大的人。

吳庸點點頭，沒有説話，開始低頭看起剛才遞過來的文件，張志國和其他參加談判的人那裏同樣也有一份。

亞細亞以45億的價格全部賣給康師傅集團，同時康師傅集團要揹負上亞細亞所有的債務，以及接手亞細亞逆存留的差萬員工，保證他們的生計。

張志國忍不住搖了‮頭搖‬，價格早在降到5億的時候張志國就鬆了口。只要求減少亞細亞的員工人數。張志國一開5就明確表示了，康師傅集團最多隻能接手五千人，在多就不行了。

康師傅集團現在是國內數一數二的大集團，不算國外，康師倦集團在國內只有兩萬多員工，接手十萬兩千人的話等於一下子多出原來的一半，集團公司也吃不清的。

鄭州市‮府政‬也是有苦説不出。亞細亞太龐大了，裏面的人實在太多。他們已經在原來十萬五千人的基礎上安置了三千人，市‮府政‬無論如何是無法在安排其他的人了，這才在人數上一直不鬆口的最主要原因。

市‮府政‬多留下一個人，就是一個人的安置費用，就算不安排工作也要給人家買斷工齡的錢吧。每個人最少都要好幾萬，⾼的甚至十幾萬。

三千人已經讓財政多支出了近兩個億。財政上早就已經開始叫苦了。

張志固考慮的其實和市‮府政‬差不多。這麼多人的安置確實⿇煩，一旦康師傅集團接手了亞細亞，這一萬兩千人就變成了他們的負擔，特別是人員的安置，在華真是個很⿇煩很⿇煩的問題。

“吳少，您怎麼看？”等吳庸合上文件考慮了足足有十分鐘後，常務副‮長市‬王遠明才小聲的問道，他是巴不得這場談判儘快結束，那十萬多人都五個月沒發工費了，在不解決掉。卧題恐怕要出事。

“價格上，在少一個億，人數上。必須做出減員，這樣吧，我提個折中的方案，你們看一下行不行！”吳庸想了下，才慢慢的説道。

“吳少，您説！”王遠明臉上露出一絲苦笑，一句話就少了一個億。不過對方總算在人數上鬆口了。這畢竟是好事。

“亞細亞所有副科級以上‮部幹‬我們一個不要，這些國家的‮部幹‬給我們私營企業也不合適嗎。剩下的人。我們全接手，不過我們也會篩選。經過培訓後，不合適的我們會發遣散費，合適的我們就繼續留下來。你們看怎麼樣？”

“吳少！”張志國在一旁急忙叫了一聲，吳庸對他微笑搖了‮頭搖‬，沒有説話。

市‮府政‬，商業廳的人立即在一起商討了起來，吳庸的這個方案確實很折中，而且吳庸的理由很充分。那些國家‮部幹‬都給私營企業確實不王遠明立即問了一下商業廳的人。最後又露出了一絲苦笑卜亞細亞的管理層人員太多了，先前安置的人又~、r是工人，現王遠明才發現。亞細亞居然還有着兩呷以上‮部幹‬存在。，↑級“吳少，請容我們商議一下。我們下午再繼續談好嗎？”這樣的事情王遠明已經做不的主。必須向上級請示談判總算有了新的突破，至少對方在人數上不那麼堅持了兩千多‮部幹‬，一樣有九千多人可以給康師傅集團。

不過今天的就算去掉這“沒問題，不過希望你們能儘快做出決定，相信你們也能理解，這是我能做出的最大讓步了，秦叔叔在這裏，這點面子我還是會給的！”吳庸微笑點點頭，還不忘對泰勇笑了笑，其實秦勇在不在場他都會這麼辦，不過能給自己人多點好處。何樂而不為呢。

中午，張志國和吳庸一起用的餐，菜都擺上來了，張志國還是沒有一點的胃口。

“吳少，先前你可不是這麼説的啊，你這樣一來，會讓我們多增加很多的預算和⿇煩！”看着吳庸一臉不在意慢慢吃飯的樣子，張志國終於忍受不住，對着吳庸大聲的問道。

“停停，我説志國啊，好歹你也是⿇省理工大學的⾼材生，難道我的用意你就沒看出來嗎？

吳庸急忙停住了！呈子，還磴了張志國一眼。

“用意，你什麼用意？”張志國微微一愣。

“我問你，45億的時候你是不是已經同意了？”吳庸也不吃了，⾝湊過去，小聲聞道。

張志國點點夭:“沒錯，我是同意了，45億價格很合理，買下來我們不吃虧！”

“我在問你，亞細亞中最難安置。最⿇煩的是什麼人？”吳庸敲敲桌子，又問道。

張志國猛然一愣，頓時説不出話來。亞細亞最難安置，最⿇煩的就是那些‮部幹‬們，他們都當慣了領導。嘴皮子功夫厲害，可做起實事來並不怎麼樣。

“表面上，我們要的人是多了。九千多，不過這九千多可全是普通工人，工人管理起來總容易了許多吧？”張志固默默的點了點頭，吳庸説的沒錯，工人和‮部幹‬絕對是兩種概念。這些工人只要給他們工作就行。管理起來就非常的容易。

“在回來説我多要的那一個億。我先前不是説了嗎，接手後我們會進行崗前培訓，不合格的人會發遣散費讓他們回家，一個億，可以打發多少人了？其實算起來，我們已經達到目的了，還能大浪淘沙，自己篩選可用的工人！

吳庸説完，才拿起筷子重新吃飯。張志國複雜的看了吳庸一眼，吳庸説的沒錯，只不過這麼簡單的道理他之前怎麼就沒想過呢。

工人的遣散費很低的，每個人三四萬即可，吳庸多省下的一個億完全可以打發走三千多人，最重要的一點。這三千多人他們可以自己進行選擇，把不適合公司的人都給淘汰掉。

張志國終於拿起了筷子:“我説吳少，你腦袋裏到底襞的都是什麼?不過也怪了，這麼簡單的道理我怎麼就沒想到呢？”吳庸哈哈一笑:“你是當局者。和他們一櫸，恐怕現在他們還以為談判終於勝利了，其實我不過來個曲線救國而已！”吳庸得意的夾起一塊鍋包⾁。放在嘴裏得意的咀嚼起來。

下午，王遠明終於得到了上面的回覆，上頭同意了吳庸提出的意見。不過要求吳庸還要支付接手人員所欠下的五個月工資。這五個月的工就是兩億多，看來‮府政‬裏面也有聰明人，沒讓吳庸的小聰明真正已經到了這個地步，吳庸也不在和鄭州市‮府政‬繼續磨嘴皮的了，答應了這最後一個條件，談判了近一個月的亞細亞出售事件終於有了一f結果。

而惶惶不安，一直在等待的亞細亞人也終於得知了他們的命運，國家最後還是放棄了他們，不過讓他們安的是，接手的是康師傅集團。讓大部分人的心都很‮定安‬，並沒有牴觸情緒。

真正有意見的，是被篩下來的那兩千多‮部幹‬，幾個實在不甘心的幹部慫恿工人準備鬧事，不過響應的人寥寥無幾。亞細亞是出名，是驕傲。但是都是從前的了，現在亞細亞無論從各方面來説都比不過康師傅集團。能為康師傅集團做事也好。至少薪水上可以有保證，鄭州的人都知道，康師傅集團對任何務工都沒有出現過欠薪的情況。

就像先前的談判中，一名商業廳的人大談特談亞細亞的品牌價值有多少，張志國只一句話就讓那人不再吱聲:説品牌價值，我想現在康師傅這三個字是亞細亞三個字的上百倍。如果有願意要你們品牌價值的話可以去找別人。

鬧事的最終沒有鬧起來，吳庸不可能不注意這些，‮安公‬局抓了一部分人後剩下的都老實了，康師傅集團開始有條不紊的接手亞細亞這個爛月↑5號，李志成和省商業廳正式簽約，輝煌了十旱的國有企業亞細亞被完整的賣給了康師傅集團。一些專家學者開始跳出來對這一事件進行評論，有稱讚的，也有質疑和大罵的。不過無論怎麼説，這都是華夏國有企業私有化的重大一步。

16號，康師傅集團接手後所做的第一件事就是發工費，康師傅集團一共接手了九千三百七十人，從昨天開始這九千多人已經算是康師傅集團的員工了，公司當然不會在繼續拖欠他們工資，讓他們餓肚子。

完工資之後，集團就貼出了一張聲明，五天之後，所有的人都會參加一個考核，符合標準的可以繼續留下來工作，不符合標準的將會被消息傳出後九千多人大都在拼命的補充知識，為了自己以後的生計無論如何也不能被遣散。在説了。成為康師傅集團公司的員工也是件值得驕傲的事，康師格集團的職工⾝份可不比他們原來亞細亞員工的⾝份差。