3773-3774大力支持

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3773章大力支持（上）三天時間眨眼就過去了，小荊總不得不告別自己的戀人，返回了首都。

陳太忠還真是積攢下了一大堆的活兒，其中大‮生學‬返鄉創業招聘會已經開始了，他實在顧不得關心這個，露了個面就離開了——事實上他相信，隋彪應該在暗中盯着。

那個事情他可以不管，但是計委向區黨委借調‮部幹‬一事，他是不得不管，陳區長不出面的話，憑王媛媛的小⾝板，本鎮不住場子。

隋彪夠狠的，直接發過來了十七個人的名單，陳太忠遵守承諾，直接發了借調函給黨委，不過非常遺憾的是，三天後，只有十五個人來報到，其中有兩個還不是本人。

沒來的四個人裏，有一個是產學習去了——有學校的證明文件，不過這貨混曰子混習慣了，產都不跟單位打招呼，隋彪也不向他了解原因，直接報了名過來，弄了這麼一出笑話。

其他三個就有意思了，一水兒的病假，其中兩個雖然自己來不了，卻是找到了替補人選——沒錯，借調也可以替補。

所謂的借調，就是用人單位急需某種人才，從其他單位借用，借調函可以點明被借調的對象，比如説首都奧組委想把陳區長借調過去，就可以直接點名——陳太忠同志有良好的形象和豐富的涉外工作經驗，我們要借人，而且只借他。

這種借調函並不罕見，謀劃向好單位借調的主兒，為了防止別人截胡，借調函通常就是點名直接要某人，很多時候連詳細的理由都不給，就是四個字“工作需要”——真給出理由來，沒準還會被人鑽了空子。

然而與此對應的是，還有一些借調，那是真正的缺人，比如説同樣是首都奧組委，需要某方面的專業人才，給相關單位發函借調，這個借調函就未必非某人不可，闡明需求就行了。

區‮府政‬發給區黨委的借調函，十七個人並不全都是“工作需要”的原因，有七、八個還是列出了具體的需求——全是工作需要的話，針對就有點強了。

可這麼一來，就有可乘之機了，像紀檢委的那位傅賓就是，區‮府政‬的借調函説了，要求“黨強覺悟⾼、擅長政治工作”的‮部幹‬，區‮府政‬認為，“傅賓同志較為合適”這只是稍微婉轉了一下，不成想傅賓同志不但病了，紀檢委還特意地找了一個叫劉驊的人來頂替，這意思很明確——區‮府政‬想要就留下，不想要也就沒了。

還有一個，也是類似的情況，只有一個黨史辦的主任科員，直接抱病不來——已經是黨史辦了，還怕會更糟糕嗎？

“不想來的，那就別來了，”陳太忠了人員名單後，吩咐王媛媛一句，“你通知到這十三個人，明天上午九點，去小會議室開會，告訴他們，到時候我要參加。”

“那這個劉驊和⻩秀榕…就不接收了？”王主任娥眉輕蹙，低聲請示。

“他倆算哪棵葱？區‮府政‬想借調誰，還用不着別人代咱們做主，”陳區長不屑地哼一聲，然後問起了別的，“煤場的管理條例出來了吧？拿給我看一看…過兩天西王莊的煤場就剪綵了，必須儘快完善。”

“一個煤場最少也需要四個正式工，”王媛媛眉頭緊皺，“臨時工的話，也得有八個左右，還得有幾條狗…實在不能再少了。”

“北崇的民風，不至於出現有組織偷盜煤炭的現象吧？”陳區長覺得這個編制有點大了，事實上他認為，自己在北崇有很好的民眾基礎，隨便説一句，倒不信誰還敢偷。

“我已經充分考慮了這個因素，否則的話，臨時工起碼要加到二十個…要倒班的，”王媛媛皺着眉頭回答，“事實上，咱們一開始看得緊一點，也是一種威懾，我認為，如果一開始就管得松，這是助長羣眾的僥倖心理，非常不合適。”小丫頭這成長速度，還真是驚人，陳太忠發現，小王和吳言還真有幾分相像的地方，看問題不但很細，而且非常地客觀，甚至有點六親不認的覺，大局非常好——這種品質，在女‮部幹‬⾝上是不多見的。

“還是缺人啊，”陳太忠嘆口氣，總共才從區黨委要來十三個人，西王莊鄉和小嶺鄉的煤場一建，起碼八個人就不見了——而且這十三個人裏，都不能確定有幾個能用下去的。

再想一想這倆煤場還要擴建，最終要囤一百五十萬噸的煤，這區區的幾苗人本不夠用，而且計委管理的，可不僅僅限於煤場。

“這個管理細則還沒出來…計委的電腦壞了，”王媛媛的臉微微紅了一下，方始發問，“我晚上送到您家裏去？”

“行，”陳太忠點點頭，也沒注意她的反應，他現在糾結的是…區裏真的缺人啊。

從本質上講，陳區長不喜歡臃腫的人事機構，他不想無謂地擴充編制，這樣會帶來很重的財政負擔，但是現在的北崇百廢待興，靠手裏這點人馬真的撐不下去了。

而且，如果要招人，那一定要招有點真本事的人——悲催的是，這種人在北崇並不多。

那麼招人的後果，更可能是照顧了關係户，如此一來，人招了，但是沒幾個能辦事的，機構倒是越發臃腫了，這讓人情何以堪？

這個問題令陳太忠很糾結，他甚至開始認真地考慮，該不該發一發力，把油頁岩煉油項目拿下來——這個項目一旦能下來，絕對能昅引來各種的大鱷。

大鱷一來，人才問題就能得到緩解——你得帶人才來讓我北崇用，要是帶不來人才，就不要想爭取這個項目裏的工程。

他這麼想也是有緣故的，別的不説，由於地電的揷手，電廠那裏，北崇投入的管理人員就不是很多，很多事情都讓地電的人分擔了——事實上，地電都是眾所周知的人手短缺。

捲煙廠那裏同樣如此，塗陽捲煙廠的幾個管理人員過來，雖然不能主導建設，但是很多事情上省了不少心——有些東西一點就透，但卻是非專業人士不能想到的。

還有就是苧⿇廠等，新項目的建設，昅引了不少外來的人才，從某種程度上講，極大地緩解了北崇人才荒帶來的庒力，但是這些補充，遠遠不夠彌補北崇對人才的‮求渴‬。