第484章不會爛尾了

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同意你將夢巖提上去，頂替我的位置！尹秀珍停下腳步，返⾝望着我，説，你同意？我説，我同意。她説，那好，我明天就在股東會上擺明了説。

我點點頭。她衝我笑笑，説，謝謝。我説，兩口子這麼客氣幹嗎？其實你説讓夢巖來出任這樣的工作，並不是我心裏有想法，而是這讓她的庒力太大了，我怕她承受不了…她笑笑，説，你還在心疼她？

我説，她畢竟是一個女人。尹秀珍説，那還是心疼她了，我能理解，但是，現在公司沒有合適的人吶，而且，你也知道，就是隨便提個人上來，我也不放心。

見她這樣為難的表情，我説，就依你的，只得讓夢巖辛苦一下！其實，我之所以這樣想。就是緣於這副總裁的工資也好，待遇也罷，那是她現在策劃部長和董助無法比擬的，一年近百萬的薪水，那是現在的職務呈仰望的‮勢姿‬也賺不來的。

她現在雖然忙，但工資卻並不是很多，在深圳市內，基本工資也才一萬二三，加各項補貼，也才一萬七八這樣子。如果能提到副總裁，那麼七八十萬的年薪加業績效益獎，那超百萬就不成問題。

如果這樣辛苦地幹二年，不僅施展了她的才華，鑄就她的事業，而且，也讓她積累下來更多的經濟資本，為以後的生活打下基礎。

就算她以後找人了，或者不找人再嫁，也會有優渥的物質生活，可是，這份工作，也不是普通人能幹的，工作強度，工作庒力，也是不能勝任的，辛苦，是必然的。

我這樣忐忑地同意之後，尹秀珍便給蕭夢巖打電話，讓自己的想法，在電話中作了溝通。她們兩人在電話中聊了一個小時之久，開始是蕭夢巖怎麼也不同意，説這樣不好吧？

我去管那麼多事，管得了嗎？而且，我也管不着那些股東們！尹秀珍便給她打氣，説你管不着，有我呢？而且，你上來之後，重要的工作，就是公司經營方面的事務。

這樣的話，與你的老本行，也會相差無幾。蕭夢巖在那邊吱唔了好一陣，才終於應承下來…在第二天的早會上，尹秀珍便將我的職務擼掉，調崗的事兒，和幾名企業創始人，大股東作了説明。

同時，也對蕭夢巖的提拔作了説明。尹秀珍當然也不是平靜地説的，而是説蔣望因為對業務不悉，又因為擅作主張，沒有經得住股東説明，給公司作了抵押‮款貸‬這事兒，造成公司的財務危機，應當負責！説到擼掉我的職務的時候，除了我異常地平靜之外，底下的股東都是頭接耳眾説紛芸。

而説到提拔蕭夢巖的時候，更是讓大家一陣訝異。待尹秀珍説完，股東阿勝就站起來為我鳴不平，他徑直説，尹董，這樣子不好吧，蔣總在公司裏也幹得好好的，不至於因為擔保這事兒，就讓他去管理別的工作吧？

尹秀珍回應，説這也就説明了，公司裏有獎有罰，獎懲分明，這也是我常説的，我們做企業的，每一天每一刻都要警醒自已，今天做的工作，不能給以後的工作留下隱患，像蔣望這次惹出來的事兒，沒有給公司帶來什麼好處，他就該受到懲罰。

至於我提議蕭夢巖作副總裁這事兒，一是因為她有能力來做這趟事兒。二來，我們現在啓用的社會職業經理人，他們一是水土不服，一時對公司的事務適應不過來。

同時，他們所要求的薪水要求，也極大地超出我們的承受能力。大家也知道，現在我們公司的財務狀況並不是特別好，很多工地，許多項目，目前只是只有產出而沒有收穫的時候，這就要求我們一方面加強管理，銷售部門及時做到回款。

同時，也要生產部門控制成本，將各項開支庒縮到最低。現在，我們公司倒是求賢若渴，但不能盲目地靠⾼薪水引進人。

而是適時，也可以從我們在座的各位手下，提拔能能力的上來，以後，公司在用人機制上，要形成能者上，能者多勞，能者多拿的提拔機制和薪水機制…

她這樣跟幾名創始人股東通了氣，幾名大股東也未有很明顯地反對，畢竟這事兒，在他們看來，企業的大部分股份，是尹秀珍掌控的，她有着絕對的話語權及提拔人的權力。

而且，蕭夢巖所做的工作在那邊，她是一個能幹事，會幹事，肯幹事的中層‮部幹‬。這事兒，就基本這樣定了下來。半個月之後，一個月一次的股東會議，尹秀珍就在這次會議上，提議任命將蕭夢巖提拔為副總裁的事兒通告了。

而且，因為幾個創始人股東的未有反對，其它零散股東自然沒有話説，他們未參與公司經營，也不揷手這樣的事兒。股東會議上，會票通過，對蕭副總裁的任命！其實，蕭夢巖在這會議之前，就來找過我幾次。

有一次，她將我截在辦公室，然後悠然輕聲地説，蔣望，你想必也知道，讓我來主持公司經營方面這些事務，你怎麼看？

我開始是嘻笑着説，祝賀呀，這當然是好事嘛，這職務，想必也是多少人夢寐以求的，薪水福利，也是很多人眼氣的，你上來，是好事！

蕭夢巖冷靜地説，你就不覺得，這事兒，讓我來主管經營，是不是庒力太大？我説，是大！她説，那你給我提些建議，我要不要來做這份工作，我現在的薪水。

雖然少些，但工作能遊刃有餘，要真是出任副總裁的話，那將會連找個男人的時間都沒有了。她説着，望了我一眼。我見她這樣説，知道她心裏仍然隱隱還是覺得一個女人，有個家，有個男人，比什麼都重要。

我説，要是有合適的人，還是先穩住情，組建家庭，至於事業神馬的，以後有的是機會！蕭夢巖嘆了口氣，説，可現在，我就是沒有合適的男人！哎！她其實這樣問我，讓我幫她拿主意，我其實也拿不定任何主意。只是陡然讓我明白，她在很多大事上，在做決定的時候，還想着依賴我而已。這一點，其實之前我就知道，她有什麼拿不定的事兒，總是問我，而問我，又不好意思明目張膽地問，只是給我發郵件，在網絡中留言。

這讓我覺其實也彆彆扭扭的，卻也沒有辦法。蕭夢巖上任副總裁之後，鵬遠地產來了新的一輪飛速的發展。在平靜的時光河流裏，鵬遠人卻在經歷着熱血沸騰的創業歷程。一方面，原有的工地都順利開工。

另一方面，拿地囤地的手筆也越來越大，觸角越伸越遠，上到‮京北‬，哈爾濱，大連，天津，南到海南三亞，廣西南寧，北海，都存在鵬遠地產舉牌競地的⾝影。

鵬遠集團，就像一艘遠航的船兒，在洶湧澎湃的商海里，擊波逐波，卻也經歷着生死掙扎…在公司上市前夕，一場由國家地產政策引起的企業危機，正在襲來…

＊＊＊首先是國家限定的商品房預售制度，商品房預售是指房地產開發企業將正在建設中的房屋預先出售給承購人，由承購人預先支付定金或房款的行為。

以前的時候，是工地才動工，甚至未動工，工地上還長着蒹蒹芳草，附屬建築物甚至沒有拆完，這邊廂開發商弄幾台機械，像模像樣組織工人建設得熱火朝天，就可以將售樓部一建，將沙盤一擺。

而沙盤上的房子，就可以預售給各位業主，而現在雖然制度上仍然是取得商品房預售許可證就可以賣房，但現在取得商品房預售許可證並不如以前那麼容易拿到，房產主管部門非得等着你的房子主體蓋得差不多了，不會爛尾了，有百分之六十或七十了，他才會將預售許可證給你發下來。