分卷閲讀38

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包了紅包，統一10塊。

林予安彙總了科室的年度預算和規劃，提給陳琴。

沒過兩天被打回來了，不分緣由的就要扣減50%的預算。

林予安去問陳琴，眼下這個預算本包不住，她的明細都列的很詳細，每一筆支出清清楚楚，不可能再扣減了。

“汪總去找魏總鬧了，説是秦總管着財務部，每年都把預算大頭分給國際營銷部，國內部能分到的資源很少”，陳琴餘怒未消道，“可是，國際部跟國內部不同，國際航班的費用不便宜，加上駐外津貼，這是筆大頭，不能削減，我剛才還跟國內部的吵了一架”。

她看了看外面，説道，“汪總那邊給魏總出具一份國內的投入產出比報告，説是國內部明顯比國際部要高，魏總髮了脾氣，讓秦總立刻出一份國際部的投入產出比報告來做對比”。

陳琴為難的看着膠片，“昨晚秦總帶着我們熬了一個通宵搞出來的，的確是沒有國內部的高”。

“可是國際部還在開拓中啊，具有強大的發展潛力，不像國內部已經趨於成了”，林予安開口説道，陳琴認同的點點頭，“而且秦總覺得員工們離鄉背井的，補貼和獎金都給的高，所以佔了預算的一大塊”，陳琴説道，“早上剛把報告提上去，魏總就發出命令了，國際營銷部的今年的預算要砍掉一半，所以我才分配到科室，讓你們修改”。

“國際市場投入巨大，加上之前南非、法國的賠償問題，公司預算吃緊，魏總也沒有辦法”，陳琴説道，“都節衣縮食吧”，她嘆了口氣，還有更深層的東西，沒有跟林予安説。

但是林予安卻從唐冉那邊收到消息，説是可能公司結構要變。

據説，秦清秋主管下的國際營銷部和財務部，可能會有變動。

“真要變了，我們不就換領導了嗎？”，林蕭有點不樂意，“秦總好的”。

李勇圍過來説道，“國際部跟國內部合併，本來就是個趨勢，而且聽説，ceo也覺得秦總手裏捏着營銷部和財務部，的確不太合適”。

“原本倒沒什麼，聽説汪總還專門去找了審計，讓審計給的意見”，林蕭加油添醋的説道，“説是不利於公司的內控管理，財務需要單獨設置獨立的管轄”。

“這消息也不知道真假”，唐冉拍了拍她的手，“你們可別説出去，應該過幾天，公司會發布消息了”。

沒過幾天，林予安果然就收到了公司調整組織結構的通知。

秦清秋手裏的財務部、法務部、人事部劃出她的管理範圍，合併成新的大部門，由新總裁進行管理。

這樣秦清秋手裏就只剩下國際營銷部和人員偏少的行政部，權力減少了一半。

做完年度預算後，原本林予安還要回南非的，但是陳琴説部門預算吃緊，目前所有出差都暫緩，除非有重要訂單或者事情才出去。

林予安就留在公司，遠程跟南非客户溝通，常常都是晚上、半夜的。

趙飛上班後，又開始作妖，説南非上班時間都在下午了，上午沒有事情做，就把科室的事又分給林予安做。

雖然上午不用跟客户溝通，但是也要處理凌晨客户發的郵件，跟蹤發貨的進展。

林予安跟趙飛溝通過，但他不聽，反而覺得林予安在挑戰他的權威，覺得沒面子。

趙飛故意挑三揀四的，對林予安提的報告、文件吹求疵。

比如陳琴都已經通過了林予安提的南非預算，他又翻了出來，每個數據都讓林予安計算一遍給他看。

“科長，我這個公式都列清楚了，你可以看公式就清楚了”，林予安啞着嗓子説道，南非氣候非常好，加上季節跟中國相反，剛上班沒多久，林予安就生病了，咳嗽的不行，她看了看pm2.5是190多。

“你公式太複雜了，萬一中間有什麼錯呢？”，趙飛慢條斯理的指着數據説道，“南非就一輛車吧，你報的費用很高啊”，“我這裏有提供過去一年的費用參考，你看看”，林予安讓他翻一頁看，“你給我算一下，租車費、油費、司機費，加一起多少，怎麼可能這麼多？”，趙飛撥了一下他的油頭，説道，林予安的怒火蹭蹭蹭往上冒，實在快説不出話來了，“科長，麻煩你自己做個彙總，這裏費用科目都列清楚了，不光是司機費、租車費和油費，還有過路費、停車費、司機的加班補貼”。

“我怎麼覺得還是有問題呢？”，趙飛摸完油頭的手，又去摸下巴，頭上散發出一股油臭味。

林予安咳嗽了兩聲，指了指喉嚨，“行，你回座位去，把原始數據發給我，我們在聊天工具上面説”。

林予安回座位把數據發給趙飛。

他還是不明白怎麼計算的，就讓把各項數據的明細列出來，計算過程、引用的原始數據全部寫清楚。

“陳部都提上批了，我不覺得這樣做還有什麼意義？”，林予安手指噼裏啪