第五章

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曾經“雲錦紡織”風光過。

鮑司的前身最早可追溯於清朝康熙帝時期，當時的織繡工藝由江寧織造局把持，御用的貢品皆由織造局提供，而出自艾家祖先的“水雲錦”便是皇室的最愛，一時名動天下。

聽説艾家那位祖先便是康熙帝落在外的親弟弟，皇帝對他甚為寵愛，容許他易姓為“艾”在民間安家立業。

到了民初時期“雲錦”由傳統繡莊發展為現代化的紡織企業，遷來台灣後，更成為引領枱灣紡織業的龍頭。

但那都已經是過去的事了，現在的雲錦紡織只是一家金玉其外的公司，外殼雖是光鮮亮眼，內部已殘破不堪。

身為清朝皇室的後裔，艾思誠一直以自己的血統為榮，無論如何，他都必須守住艾家的榮耀，守住“雲錦紡織”可惜他力有未逮，只能將這重責大任託付給自己的女兒。

艾織心從父親手上接下的，是一個不折不扣的爛攤子，公司遲遲找不到未來發展的定位，又因為幾次重大投資失利，身陷財務風暴中，前途岌岌可危。

她不知道該如何是好，終於聽從父親的建議以商業聯姻來拯救家族危機。

但季石磊卻不以為然，罵她不思長進。

他聯合外部投資人以及幾名大股東，在董事會改選中，佔領了過半席次，她原以為董事長的大位想必也會落入他掌握，他卻要求由她來坐。

“我説過，你想救艾家的事業，就得學會自己來，別想把責任推到我身上。”他不許她輕鬆卸下肩頭的重擔，要她為公司鞠躬盡瘁，他以顧問身分自居，提出許多改革計劃。

首先，公司枝蔓橫生的組織架構必須清理，各事業部各自獨立成營利單位，資源共享，利益卻競爭，以此追求進步。

所有費時間的公文往來及毫無效率的會議都取消，徹底e化。

“電腦程式可以簡化許多不必要的業務程，所以多餘的冗員都可以裁掉了，尤其是一些中高階主管，他們費了太多人力成本。”

“你要裁員？”她震驚。

“怎麼？你捨不得？”他嘲地反問。

“公司都快活不下去了，你還有心情當濫好人？”

“可是…”那些都是跟着她父親一起奮鬥多年的老臣啊，基於人情義理，她怎麼能對他們動刀？

“你如果動不了手，就等着把公司也賠進去吧！”他冷淡地聲明。

她心一扯，不覺祈求地望他。

“不要看我，我説過，不論什麼事都是你親自來做，壞人當然也得你自己當。”他好殘忍！

艾織心苦澀地斂眸。她很清楚，這也是他對她的一種懲罰，他不許她心軟，她面對血淋淋的現實。

“我知道了，我會親自勸他們離開公司。”他頷首，她看不出他深沉的眼裏，藏的是譏誚或證許。

“還有，你父親為了多角化經營進行的轉投資，全部暫停，我們要回歸本業，在公司成立新的研究開發部。”

“研究開發部？”她蹙眉。

“你要開發什麼？”

“當然是新產品。”劍眉斜飛，好似覺得她問得可笑。

或許她的確是問得可笑吧？因為她從沒想過從本業的核心出發，改善公司的體質，她一直跟父親有同樣的想法，紡織業在台灣已是暮途窮，定到了盡頭，為了降低過高的勞工成本，他們只能到東南亞設廠，或轉投資其他明星產業。

“你真的覺得‘雲錦’還有救嗎？”她半信半疑地問，不敢抱太大希望。

“有沒有救，要看你這個董事長的能耐了，如果你只會坐着唉嘆，那當然是沒救了。”他話説得刻薄。