第148章明遠行賄

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三千人統一制式的服裝遊行，經過廣告公司的後期剪輯製作，就變成一部概念校服宣傳片，林聽濤打出了中國校服革命的字號，配上了節奏強勁明快的背景音樂，如同閲兵大片般的氣勢磅礴。

為了起到更好的宣傳作用，林聽濤把視頻分為兩種，一種是高清畫質全方位多角度拍攝而成的網絡宣傳長片，適合電腦屏幕觀看，並安排廣告公司的推手在各大視頻網站及熱門貼吧進行宣傳。

另外又準備了一種小禎的短片，專門在微信朋友圈進行傳播，同樣也是打着中國校服大革命的旗號，目的是讓全國學生都知道。

只是視頻宣傳還不夠，各種娛樂惡搞全部都跟上，譬如三四個妙齡女郎穿着新校服大跳小蘋果，又或者是穿着這種校服擺出高難度的一字馬，甚至對各大明星進行ps，比如聞名遐邇的世界盃決賽，隊員們居然是穿着校服比賽。

還有某八零後國家元首，也穿着一身藍紅相間的校服視察軍隊，等等。

各種手段層出不窮，所帶來的效益也是非常可觀。

短短三天時間，萬源的生產能力就到達頂峯值，如果再接訂單，只能外發。

這事難不倒張寬，迅速給鈴蘭鳳仙青鳥老闆發郵件，把訂單發給他們做。在鉅額利潤的刺下，幾個老闆哪裏會計較先前的間隙，都樂呵呵地親自跑來籤合約。

即便如此，來自全國各地的訂單依然絡繹不絕。徐嬌嬌不擔憂，長此以往，盜版服裝滿天飛。

關於侵權，這點很難防備，但也無可奈何，大環境如此，全國都在山寨，防不勝防。張寬只好低價格下放專利，對於秦地以外的省份，按地區對待，分別以十萬二十萬不等的價格出售生產專利。

而對江浙一帶的服裝廠則要收取百萬的專利費，至於廣東虎門一帶，則是二百萬，只要掏錢，就隨便他們生產，只要不來秦地賣，隨便他們折騰。

如此一來，短短兩個月，徐嬌嬌手裏就有兩千多萬的資產，這在以前，都是不敢想象的。

對於張寬而言，這同樣是場夢，不過是一件服裝樣式，就能獲取如此鉅額財富。張長貴對此做了總結:“要發大財，無非兩點，壟斷和創新，其中創新最為主要。”訂單增多的同時，萬源的工人們也增加了巨大的工作量，廣東來的生產工程師們，按照工序時間制定了嚴格的生產標準，一個小時生產多少部件，寫在每個人的崗位前，達不到就沒底薪，超過則有獎金。

對於工人來説，標準定的極為苛刻，都是按秒來算。比如一個絨領子，單人作業一個時間為六分十五秒，在這時間內生產一件成品，就算達到生產任務。如果慢了一秒，就會影響底薪。

一般來講，工作了三個月的手，基本能達到這個標準，但也只是剛夠底薪，距離超產還有困難。

工人曾經為此舉行一場大罷工，聚集在辦公樓前堵住文明遠要説法。

明遠早就料到這一天，立即公佈了新制度，萬源的底薪定為三千每月，也就是説，只要達到標準，就能拿到三千，相當於以前大家辛辛苦苦上班二十六天每天十二小時的工資。

如此一來，工人們就沒了意見，繼續回去工作。

而超產獎，更是恐怖，一件領子就能多拿十塊錢，每天超產十件，每月就能多拿三千塊。

在這種金錢獎勵的刺下，湧現出很多生產能手，第一個月就有員工拿到七千多塊的高薪，公司張榜公佈，大肆宣揚，並且在公司內網登上了該員工的照片，以及個人簡介，把他塑造成全公司員工的學習對象。

為了更加強烈地刺員工們的工作熱情度，明遠做出規定，每月工資最高的前十名員工，分別獲得一萬，八千，五千，三千的現金獎勵。

這種鉅額金錢刺下，生產能手們更加瘋狂，普通工人每天只能生產三十件，那些冠軍就能生產九十件甚至一百二十件。

這個數據直接把張寬嚇，問明遠“這是機器人？”明遠就笑“這種數據當然是假的，員工們為了拿更多獎勵，玩點心眼很正常。”張寬不懂“怎麼説？”明遠道:“很簡單，一個人拿一萬的獎金很困難，那麼三個人聯合呢？三個效率高的員工聯手，每個人每天超產十個，全都算在一個人頭上，你説，冠軍是不是就到手了？”張寬聞言恍然大悟“得了冠軍，獎金三個人平分，每人得三千，嘿，這辦法不錯。”想想又道:“那不就成了騙人嘛，這樣不好吧，大家憑各自實力賺錢，為什麼要搞這些幺蛾子，不好不好，我看把獎金數額往下降降，人數搞多點，免得員工們為了這些獎金鬼搗槌，不好。”明遠則道:“這你就想錯了，人的想法是無窮的，大家出門打工為錢，這有什麼錯？況且，這獎勵也不是白給他們的，你可知道，為了這一萬元的鉅額獎勵，所有員工都在抱團競爭，生產效率比以往高出三倍不止，假若沒有這獎勵，效率低下不説，材料費還多，品質還不老好。”明遠説的情況屬實，張寬自己也知道，現在的萬源員工，跟自己剛來那會相比本就是天上地下，隨時進車間去看，本沒有偷耍滑之輩，個個都在埋頭苦幹，一秒鐘過去就是一秒鐘的錢。

你多看一眼手機，多上一個廁所，很可能就會導致你的產量不達標。而多生產一個，就是超產獎勵，在大部分員工心裏，就算拿不到一萬元的冠軍獎勵，拿拿一兩千塊的超產獎勵也不錯。

用明遠的話説，能讓員工在短時間內發生如此大的變化，這就是金錢的魅力。正是因為金錢，才能讓員工變得如此敬業，由被動工作，變成主動工作。

在工作效率提高的同時，隨之而來的就是各種隱形職業病，比如員工痛，脖子酸，視力下降等等。

但這些問題沒人對公司提過，總以為自己調整下就好，為以後的健康帶來極大隱患。

萬源收益直線走高的同時，市政檢查部門也加強了萬源的檢查力度，首先是消防部門，因為萬源的消防栓滅火器老化，消防通道堵等等，要求萬源停產整改，如果不同意，就下整改通知書。

明遠應付不了消防局的人，趕緊給張寬打電話，讓張寬想辦法。

張寬正以練車的名義跟張豔玲在西京逛，暫時趕不回來，就對明遠道:“給包上十萬元紅包，晚上吃個飯，讓楊洪斌安排一下，在碧水藍天給個房，這事就解決。”明遠依言辦理，把十萬現金放在一條空香煙盒裏給檢查人員送過去，結果被人當場摔了，並大聲斥責明遠，説他侮辱國家公務員。

明遠尋思，是不是送的少了？又加了十萬，結果這回被人用錢摔到臉上，現場用手機拍了視頻。

當天下午，市局就來人把明遠帶走，準備以行賄罪問責。

張寬聽了這消息，火速往渭陽趕，去市局打聽消息，問了一圈，才問明白，這回是林市長親自下的死命令，渭陽轄區內所有公務員，不得以任何藉口進行受賄行賄，一旦發現，哪怕是一錢，也要就地免職。

力度極大，打擊面之廣，空前絕後。

張寬尋思去找人把明遠出來，問誰誰都不敢頂風作案，問到衞平跟前，才知道實情。

衞平對他道:“人家是專門盯着你呢，就是要整你。”張寬大駭“為什麼？我招誰惹誰了？”衞平回答:“你割了誰的耳朵，這還想不通？”張寬氣的直跳腳，想了半天，都沒想出好辦法。人家朱儁的老丈人門生遍地，隨便拉一個出來都能把自己坑死，就拿消防來説，市政天天都在強調安全生產，生產安全，新聞天天都有工廠失火燒死工人的惡**件。

消防局要求停產整改，工廠必須嚴格執行。

問題是，這一停就是七八天甚至半個月開不了工，訂單等不起啊。

無奈之下，張寬就去找蕭文成，問他有什麼法子。

蕭文成聞言也撓頭，説張寬“你慫辦事沒點腦子，誰都敢惹，還敢當着人家面放話，就是不給回扣。你也不想想，現在這社會，不給回扣能辦成什麼事？”張寬不服“我就是看不慣那些手裏有點權就吃喝卡拿要的牲口，那怕生意不做我也不給他們送禮。你看我現在不是好？他不給訂單我機器照樣轉的歡快。”文成就問“那你總經理被抓廠子被勒令整改又是咋回事？”張寬就不甘地低聲道:“這些狗的，別有把柄落我手裏，消防局局長對吧，要是讓我抓住他把柄，我就到北京尋***告切。”文成就笑“行了吧你，還去北京，一出省就要被人家抓回來。不跟你扯了，就説你現在這事，本來尋林市長管用，但現在不行了，林市長以前做過老縣長的秘書，估計幫不了你什麼忙，眼下渭陽唯一能把你總經理出來的，只有趙書記。”言畢文成就長嘆氣“可惜，我跟趙書記不，説不上話。而且，趙書記這個人，向來潔身自好，又嚴肅認真，很難溝通，你別説去求他，就是見他一面，估計都沒門路。”