第1331章李東的風格

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以前的國美，家族化極為嚴重。

黃總説誰上，誰就上，説誰下，就是誰下。

監察中心剛成立之際，還辦過一些實事。

可到了後期，完全沒有任何作為，這些年，幾乎成了養老的場所。

國美競爭力下降，利潤率下降，和這些都有很大的關係。

這次來之前，我就想和您提一下，在國美成立一個監察分部。”李東笑道:“既然你知道我的意思，那我就不多説了，國美監察中心，我想重新建立起來。

08年，國美營收800多億，淨利潤20億不到。

利潤率2。5%，在這時候是不可原諒的！”換成幾年後，電商衝擊，租金上漲，人工支出增加，成本上揚，這個利潤率李東可以理解。

可現在還是08年！

這時候，零售企業的利潤其實都不錯。

報表是報表，有些企業的利潤率低，那是算上了一些額外支出，甚至包括老闆轉移的資金。

像遠方這邊，7%左右的利潤率，其實也不算太高。

像蘇寧，利潤率其實也達到了7%以上，1000億的銷售額，年利潤70億那是絕對有的。

要是沒這麼多，蘇寧也不會有錢擴張，有錢併購海外企業。

可國美這邊，這時候營收不比蘇寧差，名氣甚至還要大過蘇寧。

可利潤簡直無法比！

一個慘不忍睹，那是抬舉國美了。

之前，老黃被抓，外界就開始質疑，國美的資金到底去哪了？

到底有沒有人搞了小動作？

股東的分紅，為何會越來越少？

雖然最後經過檢查，黃家沒有挪用資金。

可實情如何，現在也不好再追究，總之，2。5%不到的利潤率，絕對低到不能再低。

中高層的問題，還是比較嚴重的。

底層的問題，也比較嚴重。

監管鬆懈，損耗率一超再超，偏偏還沒人追究，也就愈發讓底下人肆無忌憚起來。

就李東所知道的，一些店長或者其他管理層，打着公司的名義為自己謀福利，為自己拉人脈送人情，幾乎司空見慣。

20多年的老企業了，這種弊端越來越嚴重。

每年因為這些，讓國美出現了高達數十億的損耗，簡直不敢想象！

這時候，李東不得不準備下重手整治才行。

老黃一方面是沒辦法，一方面也是顧念舊情，加上股東掣肘，最終選擇了忽視。