給自己一個機會

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我的朋友偉是一家公司的人事主管，經他手選聘的人才有一百多人，談起應聘的話題，他簡直是滔滔不絕。

他説他見到的最多的是那些初入社會的年輕人，一點社會經驗都沒有，雖然很多人懷揣本科甚至是碩士文憑、學位，但是在他這個業餘大學畢業的考官面前，總是出一種底氣不足或者太的樣子，許多機會不是他不願給，而是他們自己放棄了。

有一次，一位本科生到偉那裏應聘，偉看了他的簡歷後，對他很興趣，在心裏已經給他打了70分了，只是接下來的談話出了問題。

偉很隨意地問他:“對這份工作喜不喜愛？”他猶豫了一下説:“我會慢慢喜歡上這份工作的。”偉警覺起來，追問道:“這麼説，這份工作對你來説並不是太理想？”他點了點頭説:“沒辦法，我學的專業面太窄，不容易找到對口的工作，你知道，所學非所用是件令人痛苦的事。”偉想，你這是拿我們公司作跳板呀，有了理想的工作你馬上跳槽。偉想放棄他，但是，偉從他的簡歷中看到他來自一個極貧困的山區，一個窮山僻壤的小山村能出這麼一個人才實屬不易，他還是決定再給那個青年一個機會。於是他不動聲地説:“你先回去好嗎？一週內我們會做出決定，你可以打電話來問結果。”那個青年站起來，向門口走去。

偉見他竟沒向自己要電話號碼，有些失望。當那個青年將要走出門去時，偉終於忍不住叫住他，把電話號碼抄給他説:“你可以打這個電話，我隨時都在。”那個青年接過紙條看也沒看，進口袋，轉身默默地走了。

偉想，只要他打電話來，我就錄用他。但是，結果是那個青年自己放棄了。

我沒有機會採訪到那個有着本科學歷的青年，無法知道他是怎麼想的。是他沒有打電話的那1元錢？還是他對這份工作已經失望？或者是他找到了更理想的工作？如果他後來知道偉已經打算錄用他了，他會不會後悔？

當我把這個故事講給更多的正處在擇業中的青年聽時，他們無不驚訝地瞪大眼睛説:“那個青年怎麼這麼遲鈍！”我問他們:“想一想，在你們的應聘過程中，説沒説過這種很蠢的話？有沒有忽略過人事主管或考官的這種暗示？”他們當中大多數人都低下了頭。

有時候，不是別人要放棄你，而是你自己放棄了自己。很多機會都是自己給予的，向前走一步，就可以撞個花香滿懷，這一步，你為何不走？你連試試的勇氣都沒有，那你怎麼會成功？