第一百九十一章心理觀察員

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"好些年沒來雲廣了，雲廣的山水還是像詩畫一樣，難怪陳帥當年會説’願做雲廣人，不願做神仙’了。"卓如山微笑着説道，目光從窗外轉到於駿的身上。

"卓叔叔要有意的話，在雲廣置產頤養天年，就能時時見到雲廣的山水風光了。"作為康柏的高級經理人收入可想而知，雲廣的房價對這些人而言，可絕算不上貴。

"我還年輕，晚幾年再考慮吧，"卓如山笑着擺手説，"聽説你找了喻君豪做雲鋒電子的總裁？"於駿腦中快速的比對着兩人的簡歷，突然發覺喻君豪和卓如山都有過在康柏任職的經歷，不同的是，卓如山如今還在康柏，而喻君豪做到採購部經理後就跳去了鴻海。

莫非二人之間有過什麼過節？

"我和君豪之間沒什麼，就算有什麼都是過去的事了，我都忘了，"卓如山何等閲歷，於駿僅是稍稍停頓，他就猜到於駿在想的是什麼，口氣平淡的説着，"只是怕君豪忘不了。"卓如山示意服務員續杯後笑道:"他做事的有時候太過較真，採購部又是極為容易出事的地方，後來他跳到鴻海，想來從鴻海出來也未必沒有這樣的關係在。"於駿笑笑點頭，喻君豪的工作態度問題，他是心知肚明的，鴻海不適合他，並不代表雲鋒電子不適合他，有的人並非能力上的問題，而是格上的問題，只要給他合適的土壤，他就能夠開出最絢爛的花朵來。

"不過有他在負責我還是放心的…"卓如山説着瞧見於駿眼中閃過一絲喜，就笑道，"雖説我身為中國區的總裁，但跨國公司的採購權是歸採購部門負責的，我最多能夠幫你説些好話，但在這之前，我還是想看看你的明陽基地。"這卻是在於駿的意料之外，但可想而知的是，隨着全球一體化進程，全球採購用以壓縮成本增加利潤已是各大跨國企業一把手必須要思考的問題。作為世界工廠的中國，無疑是排在全球採購的頭一位上。

而不單是供應，中國市場也是各大電腦廠商無法忽視的要地，而中國區總裁的權限會隨着市場重要的提高而增大，但康柏是唯一一箇中國區總裁掛着集團副總裁頭銜的跨國電腦巨頭，卓如山説話的份量，可是極大的。

"現在生產設備還未到位，卓叔叔想要去看明陽基地，怕是看不到什麼。"於駿撓頭道。

這位故人之子偶爾出的少年模樣讓卓如山失笑起來:"那有什麼要緊，看看雲廣政府的決心都是好的。"於駿這才無奈的道:"那好吧，卓叔叔請。"

"走。"卓如山揮手道。

上了於駿的奔馳s200，吳妤才微微鬆了口氣，即使習慣了在公司內面對着各方面的頭頭腦腦，但像卓如山這種被媒體追蹤的it業明星人物，她還是略微有點緊張。

卓如山微笑的瞧了眼坐在前排的於駿，於成河當年對他的恩情，他一刻都未曾忘記，見到於駿年紀輕輕就走完了別人一生都走不完的路，他心中不免滿是欣。

雖説考察雲鋒電子並非是念着於成河的恩情，但不得不説中央也會有些影響，而他更想看的是一家成立僅一年多的服務型網絡企業，如何把勢力擴張到現在的地步，甚至反向進軍it製造業，這個十九歲的少年心中到底在想些什麼，他好奇得無以復加。

趙晉一接到電話匆匆的趕到西高新區門口接於駿和卓如山。

章毅凡在常委會上的失勢讓他在東西高新區的人選上極為謹慎，但挑出合適的人選卻是極為緊迫的事，畢竟雲鋒電子的明陽基地已經奠基，就快要到投產階段，要是政府還未選出相應的人選，那省裏都會有意見。

表哥、九尾、陳海龍、文超等人在市裏大力活動，甚至連趙晉一的父親，統計局局長也出面走人情，讓章毅凡身上的壓力非常大，而王遠山又在不斷的施壓影響，況且趙晉一要出預算科長的位子，也未必就是一種等量的換。

章毅凡還是遠瞧不出雲鋒電子未來會有怎麼巨大的能量，對他而言，把握財政局還更是務實一些。

兩相比較，再加上東高新區的位子還能安自己人上位，趙晉一總算是在上週的常委會上拿下了西高新區管理委員會（簡稱管委會）主任的位子，正式走馬上任。

於駿在當的宴會上，為他引薦了雲鋒電子總裁喻君豪、鼠標廠廠長程豐等人，以方便他開展工作。

趙晉一眺目看到於駿那輛極為惹眼的s200駛過來，就揮舞着手，示意自己的存在。

於駿把車慢慢靠在旁邊按在車窗笑道:"晉一，你前面帶路？"

"嗯。"趙晉一上了他的帕薩特轎車，在頭前開道。

整個西高新區還是百廢待興的狀態，門口聳着巨大的鋼架門框，上面寫着標語:"建立雲廣it產業基地，打造百年it企業"。

標語俗了些，但表達了雲廣市委市政府的決心，至少讓來訪的投資商在信心上有些保證。

雲鋒電子的明陽基地並非在原來的雲鋒一廠二廠的基礎上擴建而成，而是選擇在一片平坦的地面上，是整個西高新區的中心地段，佔地極廣。

廠房、宿舍等基礎設施初步建好，只差設備的引進調試，算來就是一週內的事。

於駿陪着卓如山漫步在剛灑好水的宿舍區平地上，吳妤和趙晉一走在後面。現在已然有些人入住進來，這一區是高級宿舍，都是管理人員居住的地方，據級別不同，分為兩室一廳和三室兩廳的格局。

"以後還會建小複式、別墅，區內的配套也不用擔心，佑寧超市已經簽訂了入駐協議，會開設大型的食品、用品超市，裕輝家電亦然要開設小家電超市。"於駿微笑道，"雲廣最大的海鮮酒家鑫貴有意在園區內開設分店，還會引入皇后酒吧、電影院線等等娛樂設施，運動場也在興建當中…"卓如山微笑點頭:"鴻海有意想要做成這樣，沒想到讓你們先走了一步。"

"我們的設制比鴻海更具備人化，鴻海雖有員工的心理治療室，但由於大部分一線員工的素質較低，前期填鴨式的教育也無法消除，大部分一線員工把心理治療看成疾病的一種觀念，而想要扭轉這種觀念並非一時一地之功。而要是一線員工在同一崗位任職過久的話，很容易造成心理疾病和創傷…"於駿笑道，"我的計劃是設立心理觀念員的職位…"

"心理觀念員？"卓如山好奇起來，就是國外的企業也沒聽説過。

"嗯，跟蹤觀察一線員工的心理狀態，再個別談話，解開心理問題。"於駿説道。

卓如山微微皺眉:"這恐怕在需要極多的心理治療師吧？"國內開設的心理學課程本就不多，而城市壓力越來越大，心理治療師、心理醫生極為搶手，想要做到一定數量的員工就配置一位，那幾乎是不可能的事。

"這裏説的心理觀察員，具體的談話自然由心理醫生負責，但心理觀察員可由接受過初級心理學教育的人員來承擔，雲廣新職中在去年就遴選了一批高一學生轉換專業，專門學習相關的課程，現在大多已經足夠勝任心理觀察員的職位。"於駿灑然道，"而新職中會逐步加大這個專業的錄取人數，年內雲鋒電子將投資一億在新職中上，以求課程的安排更加的適應雲鋒電子的需求。"趙晉一聽得瞠目結舌，去年他聽表哥提起過心理課程的開設問題，可沒想到於駿竟然是為了走這一步棋下的預防，他還曾和九尾不解的笑話過。

卓如山展眉道:"在國內開設新職中模式的企業不少，但是無不拿來作為謀利工具，而你是用來培養自己需要的人才，這還真是讓人耳目一新。"

"這僅是第一步，我的計劃是在嶺西、湖南、四川陸續爭得當地政府的支持，創辦新職中模式的職業培訓學校，以讓雲鋒電子、風雲網絡等企業能得到源源不斷的人才支撐，只有人才培養永遠走在前面，才能讓企業走在前面。"於駿侃侃而談道。

卓如山深深的看了於駿一眼，指着不遠處嶄新的廠房問道:"那裏就是雲鋒電子後投產的地方？"

"是的，"於駿點頭道，"這是一期工程，加上設備等各項投入是十億，現在進度較快，預計年中就能展開二期工程，二期工程的投資將是二十億上下，年內能夠實現產值達到兩百億以上的規模。"卓如山笑道:"野心不小啊。"

"卓叔叔見笑了，要不要過去廠房看看？"於駿笑問道。

"不用了，"卓如山揹着手説，"看一個企業好還是壞，並非要走到廠房裏才能看到，只要瞭解管理層就夠了，喻君豪我是瞭解的，你呢，算是一個驚喜，剩下是採購部的事，我就不越權了。"説着，卓如山擺手道:"你不要陪我了，我自己逛一逛雲廣吧。"