no.078人事調動

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任務發佈者的身份並沒有讓張恆意外，實際上除了約書亞外，其餘人並不知曉張恆到了新加坡，即使收到消息也在數個小時以後，不可能會在第一時間就盯上張恆。

不過，為了徹底確認，張恆還是用這種特殊的方法得到了答案，雖然他暫時無法奈何對方，但是略微恐嚇一番還是能夠做到的。

因此，張恆讓月華髮出一道郵件警告約書亞，大意便是如果對方再敢僱傭人員調查基金會代言人，那麼他將被踢出基金理事會，踢出的後果，便是無法享受阿爾法永生計劃的各個服務項目。

張恆並不知道，這封郵件竟然將約書亞驚出一身冷汗——數個小時內無聲無息解決掉黑水王牌僱傭兵，並且順藤摸瓜查出背後的黑水國際，甚至查到自己這個僱主。在約書亞看來，能做到這個地步，似乎印證了對方的能量之大，幾乎達到一種匪夷所思的程度！

在自己的小算盤受挫後，約書亞終於熄滅了心中那一點小心思，雖然不敢説不會繼續動小動作，但是至少不會再使出跟蹤這種低級伎倆了。

解決掉小尾巴後，張恆總算去掉一塊心病，雖然張恆並不怕監視，但是被人惦記着總歸是一件令人不的事情。

第二天，張恆便帶着李易儒和方浩，在談判桌上與朱富貴成功簽署了公司收購協議，最後成價格在四千五百萬美元。

這個價格還是李易儒據理力爭談下來的，本來如果拖延幾天，李易儒還能將價格壓得更低一些，可惜張恆卻沒耐心繼續耗下去——開什麼玩笑，自己的時間可是很寶貴的，不要説幾百萬美元，就是幾億美元也比不上多給自己幾天時間重要，他還有無數的科技要兑現，無數的計劃要展開，怎麼能將寶貴的時間費在這裏？

之所以收購這樣一個公司，張恆為的便是有一個幌子，能夠暗地裏將克隆人科技實現出來。親自在新加坡建立分公司的效率太慢了，唯有乾脆利索的收購一家公司最為簡單方便，不容易引起有心人的注意。

在收購康博公司之後，當天下午，他便讓李易儒帶着方浩去新加坡的工商部門辦理手續，而張恆則親自邀請來公司內部的科研人員，開一場見面會，穩定一下軍心。

這些人員都是和康博公司有僱傭合同的，雖然不算什麼著名科學家，但是能在緯壹科技城充當科研機構的研究人員，無論如何還是有兩把刷子。

此時，張恆身穿一件黑正裝，站在寫字樓內一間租用的頂層高級會議室，緯壹科技城的設計無不體現出‘以人為本’的特質，寫字樓之間有着無數的空中走廊互相連接，即使是會議室，雖不奢華，卻大量體現出先進、簡潔、實用的特。

此時，一羣人正陸陸續續走進會議室，這些人都是被收購的康博公司的科研人員。他們有的穿着正裝，有的乾脆還是穿着研究用的白大褂，一一就座在座位，不約而同的打量着自己將來的新老闆。

這些人看到張恆後，大都是驚訝張恆的年齡，有的人更是皺着眉低聲談着什麼。對於他們來説，太年輕的老闆顯然並不代表什麼好事。

“時間差不多了。”張恆面無表情的看了看手錶，時間已經指向下午兩點，不過還是有兩三人未到，張恆也不打算繼續等下去，直接走到自己的位置，雙手拄着會議桌、對着鵝頸麥克風淡淡開口:“雷迪森and杰特們，歡你們前來參加此次公司內部員工會議，我是你們的新任董事長——張恆。”

“很遺憾，上一任公司董事長朱富貴先生因為經營不善的原因，導致公司瀕臨破產，不過這一切不幸已經過去，不出意外的話，從今天開始你們都將為我服務，各位有意見嗎？”眾人下意識的搖搖頭。

張恆見此，滿意的説道，“非常好，各位的檔案與康博公司簽訂的合同我已經看過，我也相信在座的各位都是生命科學方面的專業級人才。按理説我剛剛收購公司，對於公司內部的一切運轉也不太瞭解，不應該立即手人員整頓工作，不過…因為某些原因，我還是需要這樣做。”眾人頓時心中一驚，果然，這是要裁人了嗎？雖然他們都算是在生命科學研究領域有一些專長，可是卻也並不突出，不然也不會在這種小型公司任職了。也正因為如此，他們並不想失去這份工作，否則很可能就意味着自己將被迫離開新加坡。

“boss，容我先説一句話。”其中，一名歐洲男子突然開口，“我們和康博公司簽訂了協議，我的僱傭期是三年，如果你辭退我的話，需要支付三十萬美金的賠償費用。”

“沒錯，雖然我們沒有開發出新藥，但是這並不能代表我們沒有實力，我們只是缺少了運氣而已…”眾人頓時點頭，一個個動的辯解着。

張恆按了按手，將眾人的聲音壓下，然後才説道，“各位誤會了，我並非是要裁員，新藥的研發還會繼續，我會撥款三千萬美金供你們繼續研發，而我所要宣佈的是另一件事。”眾人臉這才好看一些。

“除了治療關節炎的新藥研發外，我還會再開設一個研究項目，而這個項目，才是公司的重點工程項目。”眾人一愣，面面相覷起來，像自己這種小公司，能開設一個研發項目已經很吃力了，這位新老闆看上去野心倒是不小，也不怕賠個底朝天？

“而這個新項目，我會注資五個億，而且只是前期投資而已。”張恆伸出手掌。

“嘶…”眾人頓時譁然，五億美金，還只是前期投資，究竟是什麼項目需要如此之多的投資？即使是研發新型抗生素也大概就是這種價格了，頓時，眾人紛紛追問起來。

“新項目具體是什麼需要保密。”張恆並沒有回答，只是説道，“不過今天我叫大家來的目的，便是問問大家，有沒有人願意前來公司的新項目部工作，我會按照原來的合同來擬定一份新合同，每人的年薪加三倍。”

“什麼，加三倍年薪？”眾人再次大驚，有的人乾脆摩拳擦掌，立刻想要答應下來。

“別急着答應。”張恆突然強調道，“天下沒有白吃的午餐，想要來新部門工作，我還需要和你們簽訂一份保密協議，甚至你們的人身自由也要受到限制。在未來，你們甚至要全家搬到國外，去本公司的總部上班。”

“這不公平，不符合勞動法案！”張恆一説後面，眾人大部分臉頓時垮了下來，簽訂保密協議倒沒有什麼，但是限制人身自由卻頓時讓眾人為難。頓時，其中一名穿着黑西裝、帶着金絲眼鏡的中年男子便開口反對。

“你們可以選擇不加入，公司不會強迫你。”張恆看了那人一眼，暗暗記在心中。

一般來説，這種總是將人權什麼的掛在嘴邊的人，是最容易出岔子的那一類。他們多半格貪婪自私，不喜束縛，不願承擔責任，可是當別的承擔責任的人獲得相應的回報後，卻總是立即跳出來，宣揚自己沒有獲得公平的待遇。

簡單來説，這種人不願付出，卻希望和付出的人獲得同樣的回報，最容易背叛。

那個人萬萬沒有想到，只是自己一句話，張恆便把自己劃入不可重用的黑名單中，此時他正義正詞嚴的反駁道，“boss，我明白公司不會強迫我們，可是你卻忘記了一點，我們也是公司的一員，憑什麼加入新項目的人可以獲得三倍年薪，而不願加入的就得不到相應的待遇？如果真是這樣的話，我可能會動用法律來維護我的權益。”張恆一愣，頓時氣笑了。

“史密斯先生，你或許搞錯了。”張恆説道，“付出和回報永遠是等價的，你付出了，才會有相應的回報。如果不願被限制人身自由，那麼你完全可以選擇不加入新項目，可是一旦加入了，你也可以獲得豐厚的回報。我們中國有一句古話:捨得捨得，有舍才有得，説的便是如此。”

“可是，這對一些兢兢業業，為公司勞心勞力的員工來説太不公平了，而且無論如何，您都沒有權利限制任何人的人身自由，這種合同簽訂是無效的！”

“你是在教我怎麼管理公司嗎，親愛的路易斯·史密斯閣下？”張恆眯起眼睛。

叫做史密斯的中年男子還想説什麼，張恆卻毫不留情的打斷，“我不想聆聽你那毫無意義的人權理論，如果你這麼愛談人權的話，我可以考慮讓你成為第一個被我開除的員工，看看你所謂的人權是否能讓你免於被開除？”此時他的聲音變得冰寒無比，竟然令史密斯毫無徵兆的打了一個冷顫。

受到張恆的冰冷，眾人這才心中一驚，一個個意味深長的看向張恆。

沒錯，全世界沒有任何一家公司願意毫無代價的拿出五億美金去揮霍，即使是全球那幾個醫學巨頭也做不到。況且，能隨意拿出五億美金的人，又怎麼會手頭乾淨身家清白？只是張恆年紀太輕，因此眾人下意識有些小瞧罷了。

那名男子聽到張恆的話後，也是臉通紅，想要辯解什麼，可是卻畏懼張恆話語中的威脅之意什麼都不敢説。他雖然貪婪，可卻並不是白痴，從對方的強硬態度和雄厚的財力來看，眼前這名年輕的過分的亞洲男子絕對有威脅自己的能力。