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第三百二十六章創新和創業!

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吳祥的改革其實説的上,很好理解,無非就是一句話,轉變職能!

就這句話,基本上政府每天都在講,每天都在説,大家都是耳能詳的。可是,這句話説起來容易,做起來難,特別是吳祥這個當老闆的,你讓他直接轉變職能了,以前那麼大的權利,那麼大規模的公司,一下不歸自己管了,這事兒,不是誰都接受的了的。

權利的滋味是異常甜美的,很多人嘗過了之後,那一輩都跟這個東西糾纏在一起,最後就算是死在了權利之上,那也是心甘情願,歷史上這樣的人物太多太多了。

史不分家,吳祥自然也是知曉這樣的例了,而且他還是個重生者,自然明白一個企業越做越大,那麼她就會越來越失去活力,失去當初那種創新的活力!

創新,這個詞兒是非常有意思的,有的人就把創新給理解成了,汽車軲轆就必須做成個三角形或者四方形的,這才叫創新,否則你就是山寨。而這樣的人,一輩都不可能有什麼創新,因為他本就沒明白創新的真正含義。

創新是發明和創造新的東西,可這個新的東西永遠都不是憑空出現的,永遠都是從前人的基礎上發展而來的,也就是説,創新是一步一步來的,有的時候只能走一小步,有時候可能步大了,但那種步大的創新,真的會扯到蛋蛋。

歷史告訴我們一個事實:能產生真正效益的創新,能對社會生產力產生深遠影響的創新。永遠都不是大幅度的創新,而是那種邊緣創新!

都説瓦特發明了蒸汽機,甚至還有人給瓦特編了個段。他小時候看到水壺燒開水,那水蒸氣把壺蓋給頂的啪啪亂響…這不純扯淡嗎?誰知道瓦特小時候家的具體地址啊?誰知道他們家當年的水壺是什麼牌?有沒有蓋你知道嗎?

蒸汽機在瓦特以前就有,瓦特不過是讓蒸汽機的工作效率更高了而已,適用更廣,雖然看上去這對生產力進行了極大的提升,但實際上,這也是個邊緣的創新!

而企業。越是大企業,他們怕的就是這種邊緣創新。

就説手機,這玩意一開始就是‘摩托’做的好。但實際上它也是‘山寨’人家前蘇聯的,然後諾記又‘山寨’了摩托,因為諾記的機器比摩托的小,比摩托的方便。鈴聲比摩托好聽。可後來,那被咬了一口的蘋果又‘山寨’了人家諾記,因為蘋果的好玩,好看,屏幕大拿出去有派,於是就有人説,喬老爺重新發明了手機!

實際上,這一些列的‘山寨’都是什麼?不都是邊緣創新嗎?甚至都變成重新發明了嗎?

但可是!

以上一些列的大企業全都倒了。而在吳祥重生之前,蘋果的也很是不好過了。這説明什麼?

就説明了一條,那就是越是大企業,那就越是失去邊緣創新的能力,所以,必須改革,必須要改變職能,不然,等待自己的,那就只有死路一條!

換句話説,就是吳祥會跟之前所有的兒,搏者一樣,被後拍死在沙灘上。

而吳祥這回對307進行的改革,其實也不是什麼新招數,這招在吳祥重生之前是有人用過的,當然,他重生之前還看不出來這招到底取得了什麼好處,但這不失為一條可以實踐的改革之路。

國內最大也是全球最大的家電企業海爾,在擁有了以上這些個名頭之後,也就出現了尾大不掉,失去創新活力的情況。雖然,她還是全世界賣的最好的動漫周邊。

最簡單的例,還是手機,海爾也做手機,但是於產能上,質量上,完全沒有問題的海爾手機,為什麼在一些列的換機大裏,海爾就是拼不上去呢?

很簡單,沒有邊緣創新的活力!

於是,人家的老總魄力夠啊,直接開掉了兩萬多的層幹部,然後宣稱,現在的海爾就是一個平台,創業的平台,所有人只要有好項目,就可以來這裏創業。

這就是咱們國人的改革雄心,改革的魄力!

吳祥在這裏,其實無非也就是效法一下讓人敬佩的張先生,當然了,他這回搞出的改革,就是一次誠意十足的創新,勢必會引起極大的關注。

“實施改革!307公司成為創業平台,招賢納士!”

“娛樂圈重磅炸彈,307公司實施大改革!”

“307公司高層變動,似乎大廈將傾!”

“到底是出了什麼問題,才讓吳祥做出如此決定?且聽圈內專家分析…”媒體嘛,就是這個,怎麼新引人怎麼來,危言聳聽什麼的都是小意思,當你一點進去,就發現坑爹了,其實什麼乾貨都沒有。

不過,這也好,本來吳祥還要做些宣傳來着,他想多多的引來幾個金鳳凰嘛,別管好的懷的,反正是個廣告。

至於,吳祥這回改革的響應者有多少,現在還不是很多,這也正常,創業這個事兒,不是誰都能幹,或者想幹的,不過,也有那非常積極之人。

孫紅鐳就是頭一個,這傢伙直接就説了,既然你吳祥提供了這麼一個平台,等於是解決了什麼供銷的問題,那咱就來做做老闆,這事兒還不是提着燈籠都找不到的嗎?