第一千零一十五章間諜衞星面世

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第一千零一十五章間諜衞星面世説要裁員很容易，可是真的就那麼容易嗎？不説要安撫好離職和在職的員工，就是國家上層也是需要溝通好的，不然搬一個勞動法的條規出來，那就夠6少華頭痛的了。

是阿，隨着時代的展，法律一點點的健全，現在的勞動法已經出了很多條歸條款了，假如鳳凰集團隨便跟在職員工解除勞工合同，沒有一個好的解釋，恐怕有點説不過去阿。

不過話又説回來了，6少華是何許人，在國內的高層際圈裏可是有傳的，要想用法律法規來壓制6少華明顯是不可能的事情，但事情也不能鬧大了，一旦鬧大了，在壓力的迫之下，也不得不公事公辦。

所幸，6少華手裏頭有着鳳凰品牌的所有產品銷售額，憑藉着這份銷售額，6少華就有足夠的理由來裁員，讓人找不到一點話説，也符合勞動法的一些規定。

不過在此之前，6少華還是先召來褚磊，先跟褚磊商議一下，爭取拿出一個萬全之策來。

沒辦法，這次裁員可不是幾個或是十幾個阿，那可是成千上萬的員工的，規模太大了。

正因為規模太大，在沒有一份完善的計劃之前，6少華是不敢動用的，先，最少要就有一份裁員的名單，具體那一類人進入了這份名單，6少華心裏必須要有一個底才行。

再接着就是被裁的員工的安撫工作。

好吧，你要裁我可以，工資和補貼總不能沒有吧。

簽了勞務合同的，裏面就有一條是關於單方面解除勞務合同的條例，假如是員工主動解除勞務合同，那麼鳳凰集團可以不給任務補貼和工資，而要是鳳凰集團單方面的解除，那就要放工資和補貼了。

可別小看這一個環節阿，那可是需要一筆很大很大的款項的，在做裁員之前，6少華還必須調集一筆資金來放那些錢才行阿。

拖欠工資，那不是6少華的風格，不管鳳凰集團的財政有多麼的困難，6少華都不會拖欠工人們的工資，按時還是二十幾年一直保持着的良好傳統。

現在好了，有一些人要離開鳳凰集團了，6少華不會破了這個良好傳統，儘管現在鳳凰集團財政吃緊，可6少華依然不想欠，頂多就是先從鳳凰銀行裏調一筆錢出來就是了。

成千上萬個員工，的確是需要很多一筆錢，可是對於6少華來説，那筆錢還真不是很多。

一億不夠？好吧，五億，五億不夠，好吧，十億，要是還不夠，乾脆就拿十億美元出來，值七十多個億人民幣呢。

十億美元，6少華是窮，可拿出十億美元出來還是沒有問題的，銀擠一擠就解決了。

所以，在褚磊還沒有過來香港之時，6少華就已經準備好了一筆十億美元的資金了，準備在褚磊回去之時先帶過去深圳那邊，用於裁員的工資放和補貼及一些開銷用的。

錢準備好了，接下來的事情就簡單多了，等待褚磊過來，把名單提上來，審核一遍，之後便是一些細節的商議，最後再確認下來，再接着就是褚磊先回去做準備工作，等到準備好了之後，6少華再登上深圳，開始裁員。

褚磊的動作很快，在早上不到九點鐘的時候就到達6少華的住處了，一看就知道他很早就出了，才會這麼早趕到。

6少華也沒有多餘的廢話，直接進入主題，先是要過了名單，略看了一下，當現有鳳凰軟件集團的幾個高級工程師也在被裁的行列時，6少華不由皺了皺眉。

21世紀什麼最重要，對於鳳凰集團來説，對6少華來説，那是人才最重要，而高級工程師可不是一般的人物阿，混到這個份上，他們的能力都是很強之輩，可就是這樣的人才，卻在被裁行列，這就讓6少華有點奇怪了。

“4個高級工程師？”6少華問了一句。

“嗯，都是編程的高級工程師，甚至還有一個是參與鳳凰作系統開的工程師。”褚磊的回答很簡陋。

“為什麼？”6少華問道。

“這是你哥提上來的名單，我也有問過，他的意思是這4個人的年齡大了，雖然技術很強，可他們的思維已經有些跟不上了，要想讓他們開出先進的軟件出來幾乎是不可能的事情了。”褚磊如實的回答道。

編程，可不是一項簡單的工作阿，不但要有強大的知識作為儲備，還要擁有先進的思維，假如思維跟不上，那麼他就已經被這個社會淘汰了。

“噢…”6少華應了一聲，良久都沒有開口，片刻之後，6少華才接着説道。

“那就裁了吧，不過，在之前一定要跟他們好好談一談，我們不能寒了老功臣的心阿。”參與過鳳凰作系統開的人，那可是鳳凰集團的元老級別人物了，在鳳凰集團工作的時間起碼過2o年，你説這樣的一個人，要是沒有做任何解釋就把他給裁掉了，別人會怎麼想。

考慮到這點，6少華不得不在最後多加了一句，道。

“要是人家不想離開鳳凰集團的話，那就把他們調到一些部門當中層管理人員吧，他們有足夠的經驗，以後帶帶新人還是有那個能力的。”