第16節：第一部分30歲的成功取

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最後，我繞了一大圈成了獵頭顧問，扮演了為人與人之間的相遇穿線搭橋的角。雖説夢想是創造出來的，但它會不會就沉睡在你內心深處的那個"真正的自我"的身上呢？

不再幻想，迴歸現實女人是愛幻想的動物。想用各種驚喜確認對方對自己的愛，就算得不到白馬王子，也夢想着能有一個願意為自己付出一切的青蛙王子。比起現實，她們更追求理想，想用這些填充自己的。女的這種心理，在她們的常社會生活中，也會表現得淋漓盡致。特別是夢想"完美的幸福"的女更是如此。用自己選擇的畫筆開始勾勒人生圖畫，用指定的顏開始塗抹，喜歡先畫樹木，再畫房子。

這些產生的結果是，如果超出了自己早前設定好的範圍，就會覺得這是一個失敗的作品。她們喜歡把重點放在完成每個作品的過程上，導致看不到整體輪廊的致命缺陷。如果是自己畫畫，就不會產生問題。但如果和父母、丈夫、同事、易負責人等他人扯上關係時，問題就產生了。不僅畫畫的順序會變得雜亂無章，還不能肯定什麼時候才能完成作品。因為，這其中會有好多的意外發生。只有明智地克服這些困難，才能完成作品。

但是大部分的女對於自己的選擇和關注的東西，從來不會做出改變。特別是總願意用"我選擇的職業是最好的"

"我是一個在任何地方都能得到認可的女人"

"我的同事們會用笑臉接我的"等掩蓋自己的幻想。就像因為一時衝動而購買的衣服，也會用"正好是我需要的衣服"來安自己一樣，時不時地會對自己唸咒語。但過度的自我安的咒語，會導致對自己的要求過高，甚至超出自己的能力範圍，或者乾脆沉浸在其中。她們幻想着女強人和女超人，幻想着自己的容顏始終美麗如花等，女們至今也用這些幻想折磨自己，就像想完成一幅完美的作品一樣。

打破只屬於男人們的競爭對我個人來説，我是非常討厭男女不平等或種族歧視等現象的。不論是誰用了這些單詞，都會讓人到一種歧視和偏見。到目前為止，在升職方面，男女不平等的問題或公司內的騷擾現象依然存在，並沒有徹底消失。因此，與其一直抱怨這些，還不如不斷增強自己的實力，因為每個女的自身努力才是最重要的。

對於剛進入公司的女職員來説，隨着時間的推移，最讓女們頭疼的問題就是她們的"平台"不像男們一樣暢通無阻。人們普遍都擁有"男人嚴肅，女人囉唆"的觀念，但實際上有些男人們的囉唆程度甚至要比女人還高出很多。跟男職員們一起聚餐時，你就會發現他們説起公司的問題點、和上司的矛盾、關於易公司的秘密等等有關業務的話題時喋喋不休、滔滔不絕、嘮叨個沒完沒了。不僅是在酒席上，就是在煙室或午飯時間也是如此。