第二百六十八章給個甜棗

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“還是發個信息好。”

“切，你還熱臉貼人家冷股，讓他自生自滅吧”底下一片忙亂，荊天宇等着他們安靜下來，才繼續説:“既然大家都是自己人了，那麼以後就要宗誠合作，不分你我。要是讓我知道誰暗中使壞的，可別怪我翻臉無情。凡是抗拒合作，搞小圈子，或者做什麼多餘的事，我都會把他趕出公司。不論是誰，也不論在瀚海的工齡有多長，都一樣。”那些原來是瀚海的還不當一回事，站在一邊看笑話。

“我在這裏特別要提出來的，聶行。”荊天宇説。

會場裏面頓時安靜下來，聶行這傢伙誰都認識，討厭得很，沒本事，到處挑撥，想要把顧家過來的人統統趕走好上位。誰都知道這是不可能的，聶行能做經理已經是祖墳冒青煙了，還想更進一步，除非上司同僚下屬外加人事部統統瞎了才有可能。可是他打了招牌要反顧家，也沒人敢反對。外頭隱隱約約有消息出來，説顧通想要掉瀚海，還想要對黃葛樹不利，被黃葛樹發現，借了東方鵬程的力量，把顧通給關到醫院去。

“這傢伙整天不幹正事，就會胡説八道。”荊天宇説“嚴重破壞公司團結，我已經讓老闆把他給開除了！”

“開除了？”

“聶行被開除了！”

“這傢伙被開除了？”

“被開除了也好，早就看不慣他了，本不幹活。”

“是啊，有事就全推給別人，有功勞拼命搶。”

“你這是什麼廢話，那些事情都是我們搶過來的好不好，要是讓聶行去幹，肯定會砸。”

“被開除了簡直大快人心。”

“可畢竟是個經理啊，還是項目組的負責人，説開就開了？”

“黃老闆會同意嗎？”

“荊經理都説了是老闆要開除的。”

“看來是得好好幹活啊。”

“還以為光開除那邊的呢。”

“小心點吧，荊經理可不是那麼好説話的人。”

“看來還是得小心點啊。”荊天宇對效果很滿意，大項目部裏面兩股勢力，一邊是原來瀚海的人，一邊是顧家的人，如果光是打壓顧家，瀚海這邊的人就會驕縱起來。所以要兩邊各打一巴掌。雖然説顧家那邊打得重，瀚海這邊打的輕，至少也打了不是。

“大家不要擔心，但是也不要掉以輕心。”荊天宇説“只要是好好幹活的，都能升職加薪。只要是胡作非為的，都會被開除！不論是什麼身份，什麼背景，都一樣！”警告完了以後，可以給甜棗了。

“至於補貼的事情，剛才大家的主意很好，本來是應該綜合考慮的。”荊天宇説“不過呢，限於條件，暫時還沒法子這麼做。”這開什麼玩笑，還綜合考慮，不論工齡還是級別，那都不是荊天宇能夠決定的，給了錢出去他們還以為事自己應得的呢。

“那要怎麼算啊？”大家都小聲嘀咕。

“這個補貼，是為了解決大家的實際困難。”荊天宇説“所以呢，我會一個一個組去考察，看看你們的項目實施情況怎麼樣。然後綜合考慮各種情況，決定補貼發多少。”這話的意思就是説，荊天宇想發多少就發多少，誰也別想比比。

“一個個考察？我們八個組，每個組都有好幾個項目啊，每一個項目都有好多情況，大項目的話牽扯到的人財物那麼多，幾天都考察不完。一個個考察下來，那得到什麼時候了。”

“是啊，不考察就沒補貼怎麼行。”

“不如查吧。”

“或者一個組出一個項目。”

“最多把大項目給考察了，小項目就算了吧。”

“大項目才難考察呢，那麼複雜。”荊天宇哼了一聲，説:“誰不想被考察的，那就是不願意接受我的領導，可以選擇自行離職，或者調到公司其他部門…比如説維修部。”維修部是一個小部門，和大項目部沒法子比。要是呆在辦公室，那肯定只能拿基本工資，叫他們出去修電腦，先不説拉卜拉的下這個臉，修電腦也不是人人都會的，於是風向立即就改了。

“先來我們組考察！”

“來我們組！”

“我們組最好，我們組的項目最大。”

“我們組的項目才是最大！”

“我們組的項目利潤高。”

“我們組的項目前景大！”

“大家不要吵。”荊天宇説“我會綜合考慮各個層面的因素，決定誰先誰後。”最主要的因素，就是看荊天宇喜歡“第一批次我決定考察韋主任和王經理的項目。”

“韋主任的什麼項目？”

“韋主任的都是小項目啊。”

“不是還在投標做四季商場的智能收費系統？”

“那項目沒什麼希望的。”

“王經理的是德興吧？德興已經拿下來了，很快就能完工。”

“王經理的運氣真好，肯定能拿補貼，韋主任可就不一定了。”

“韋主任的補貼沒了。”

“就算有，肯定也比不上王經理。”

“那也是運氣不好，四季商場本來就是去試試的罷了，沒做成也不能怪韋主任啊。”

“公司管你是不是運氣不好，公司只管你賺不賺錢。”

“本來就是顧經理安排的，當時就説盡力去做，做不成也沒什麼。”

“顧經理？現在還有顧經理嗎？一朝天子一朝臣，沒聽説過嗎。”

“算他倒黴。”

“真是倒黴啊。”

“我們組的項目也是這樣的，真倒黴。”

“大家不用擔心。”荊天宇説“給補貼不會只看項目，還會綜合考慮各種因素。”其中最重要的因素，就是肯不肯聽荊天宇的話“項目不行，那就做到行為止，沒什麼大不了的。”