第一百七十三章A貨
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第二天,荀宣正式放假完畢。林妹妹和蘇蓉一起到了他的辦公室報到。荀宣開始傳授收集情報的技巧。收集情報要先了解國情。比如薩達姆統治伊拉克時候,你是看不見有關薩達姆和其親戚的負面新聞。電視,媒體是一個平台,互聯網是一個平台。假冒身份進行電話收集,也是一個平台。一般要了解的是執勤安保國家情況。第一個安全指數,有沒有動亂的可能。第二個是僱主指數,幾級危險評估,潛在哪些仇人。第三個是環境指數。比如美國人在中東某些地區是恐怖份子最喜歡的目標。第四個自然指數,洪水,火山等自然和人為災難的可能。第五個是安保指數,分析出僱主身邊安保人員具備多少的安保能力,有沒有處理緊急情況的能力。
荀宣這邊開始,李起在辦公室和米悟大眼瞪小眼。電腦發出聲音,米悟敲擊鍵盤喜道:“顧問,我找到個過當過十年小偷的。”
“…”李起忍。
米悟沒有看李起臉道:“搶劫犯要嗎?有吊銷律師牌照的,還有…”
“閉嘴1李起閉眼:“不要打擾我冥想。”米悟笑嘻嘻道:“那我們再去訓練場淘埃上次你不是淘了一個寶嗎?”
“這塊寶如果沒有我綁架的老師,就是一草。”
“謝謝顧問。”米悟不以為意笑笑問:“顧問,到底要什麼樣的人?”
“會獨立思考。敢獨立思考。不能事無鉅細都要問我。比如我和你説,入侵xx國航空信息,你不能反過來問,合法不合法。或者是採用什麼辦法入侵。你只管入侵併且把我需要東西找出來。怎麼入侵,怎麼反追蹤,不需要我去代,你自己應該明白要怎麼做。”李起道:“第二點。有專業守。作為安保人,專業最重要。你的目標是保證僱主的安全,不是一無聊就發微博。生怕你的粉絲不知道你在哪。第三點,要成。不能心浮氣躁,被情緒所引導。第四點。要有一技之長。比如越子傾的細膩佈局,比如江山教條安保,比如能打。第五點,大目標上服從上級。你不能説這僱主是個壞蛋,我不幹,我是有原則的人。既然我接了單子,就不能推,並且要做到最好。第六點,格能讓普通人忍受。狗宣這樣的不要。第七點,具備小隊保密意識。第八點…”
“顧問1米悟打斷道:“十三億人挑不出十三名中國足球運動員。你是十三億挑不出兩名組員。除了完美的我外。”
“好吧。聽話,有技能,保密。差不多了。”李起道:“這是底線。”電話響起,陌生的號碼。李起接電話:“喂1“技術顧問嗎?我是楚楚。”五組組長,李起客氣道:“有什麼事嗎?”
“我聽説你在招人。”楚楚問。
廢話。農業公司事件後,董事會會議你們都參加了能不知道嗎?不知道的就是我和荀宣兩個顧問罷了。李起道:“是的。”楚楚道:“我一位叔叔,他有一個女兒,你看行不行?”
“恩?”李起愣。
“我爸爸年輕時候戰友,他現在是癌症晚期,沒幾天了。我爸爸去看他。他説希望能幫忙解決女兒的工作問題。但是他女兒有被勞教的經歷,不好安排。你那邊缺人,你看能不能先用你的名義把人招進來。然後過三四個月,把她轉到公司分部去,當個外勤隊長或者是部門副經理這樣的職位。”
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