第二章

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辦公室裏的開會氣氛十分和樂，因為今年公司賺了大錢，光是在行車記錄器的市場就大賺了一筆，如今加入了網絡販賣的管道，讓銷售量更是往上狂飆。

“海森，我看你爸今年應該就會把子給你了，我們這些老人家總算可以退休了，新式的電子產品還是你們這些年輕人比較懂。公司多虧有你在，本來兩年前還以為公司要撐不住了，你回來兩年就讓公司轉虧為盈，真希望我兒子有你一半本事就好了！”藺海森只是點點頭，目光停在手邊的智能型手機上頭，沒多看這位張董一眼。兩年前張董對於他進公司一事不是這麼歡，他提出的案子也是沒一件贊成，當時張董對他的評價可沒這麼高。

“我想讓阿憲也進公司，你們都是年輕人，應該都一樣有新的想法，也可以互相…”

“張董，你兒子不是還在唸研究所嗎？”

“他兩個月前就畢業了。雖然他念的不是什麼熱門科系…”

“我一點都不在乎念什麼科系，事實上我們公司今年最好的工程師，他一個人就寫出了價值上千萬的熱門app程序，而他只有高中畢業。我記得你當初很注意他。”張董當初就是拿他錄用小齊的事，在董事會里極力反對他的每個案子。

“對…不過他對這方面也很有興趣。我現在觀念也變了，我想小孩子有興趣最好，我看他也是整天拿着手機在那邊滑啊滑的…”

“不！有興趣不是重點，要有能力才是公司需要的人才，現在的人誰不用手機？你往窗外看一眼，站在路邊的人就有好幾個正拿着手機滑啊滑，如果你兒子真的有興趣，那請他寫出二十個…不！十個就好！這星期內送到小齊的部門讓同事看看，如果他有本事當然會錄取，如果他連寫個程序都不會，那我不知道他到公司能做什麼？”

“呃…他沒學過這個，我想他可能不會寫。”

“那你認為他要到公司裏做什麼？”藺海森不耐煩的問。

“客服部最近在徵人…”客服部？

藺海森很確定張董的兒子有着一口讓人難以辨認、宛如含滷蛋似的語言障礙，上回他們見面時，那個男孩講什麼他沒一句聽得懂，而這位護子心切的老爸居然想把他那口齒不清的兒子送進客服部？

“張董，你應該知道客服需要口齒清晰這項能力吧？”

“哎呀！現在的年輕人哪個講話不是那個調調？再説我是指客服部主管，公司營運這麼好，商品賣得多，應該有個客服部主管之類的職位吧？”

“你的意思是要我讓貴公子進公司做客服部的主管？他的語言能力似乎無法勝任吧？”藺海森完全不給面子的直説，音量大到足以讓周遭的人都聽見，尤其他還刻意加了一句:“我是指單純説中文這一項語言能力。”眼前的禿老頭額間慢慢泛出油光來。

“我…你…你當初進公司也是當小主管啊！”

“那是因為我已經有工作經驗，而且我進公司時的薪水不到我前一個工作的一半。張董，你那頂着研究所光環的兒子，只是個連打工經驗都沒有的社會新鮮人，一進公司就要當主管，你要我怎麼跟我花錢請來的客服高手代？他連基本的語言溝通能力都不足，我相信你平常要是跟他多説幾句，你就會很清楚這點。”

“海森！”就在他想當面拒絕這荒謬的提議時，身後突然傳來父親藺華德的聲音。

“你想想，當初大家也給過你機會。”

“我只記得我當初承受過的打壓比機會多，機會都是我爭取來的。”藺海森可沒那麼容易忘記剛進公司時有多辛苦。

“誰沒遇過挫折？”

“所以你認為我讓一個口齒不清，沒有社會經驗，從小到大養尊處優的貴公子，來做有極高捱罵可能的客服工作是對公司有好處的嗎？”

“我説的是主管…”張董再一次澄清，他不是想讓兒子當低階的客服人員，他當然是要自己兒子一進來就當主管。

“你的意思是他語言能力差，那就別讓他多講話，直接當主管就行了？天下哪有這種事，你沒有親自去做這工作，對這工作完全不瞭解，就一心想當主管，自己不做哪知道要怎麼管人？”

“海森。”藺華德威嚴的喚道。

藺海森看了父親一眼，明白他那表情寫的是警告。

但要他答應讓張董兒子到公司當主管，這件事他辦不到！

“客服部不缺主管，只缺客服人員，他若肯壓低貴公子的姿態進來做，表現好自然有升遷機會，不然公司裏其他比他有本事的人也絕不會服氣。如果你硬要讓你兒子進來當主管，那我走！我本不希罕在這種只靠關係的公司裏打窮工…別説我不給你面子，當初公司裏也沒幾個人給過我好臉看！”富二代沒那麼好當，當初他可是一路爭上來的，這間公司若是沒有他，早在兩年前就倒了，是他接收公司營運後，引進消費科技，才讓公司起死回生，原本他可以讓公司更好，偏偏這些自以為是的董事從中作梗，食古不化的死腦筋永遠成不了大器！

即便他為公司做了這麼多，這羣老頭嘴巴上還是要吃吃他豆腐，硬説他是回來接班的，也不想想是他救了這間即將倒閉的公司，天曉得他一點都不想接這個燙手山芋，不是每個大老闆的兒子都很想接手老爸的事業好嗎？他是被着回來救火的，張董這老頭沒搞清楚狀況，事實上他比誰都想離開這裏！

就在這時候，手機傳來周秘書專屬的音樂聲，藺海森低頭一看臉更沉了，連聲再見也沒説就往自己辦公室走去。