第一章
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慶成集團大樓。
外觀宏偉的二十層建築,佔地近千坪,為慶成集團全球總公司的所在地。
大樓共分二十層,一層為一個部門,人事部、會計部、企畫部、行銷部…一直到第十四層為止,是屬於一般員工區。
從第十五層樓起,是公司核心樓層,只有經理級以上的人,才能憑辨識卡搭專屬電梯上去。
一般的基層員工,只怕是在慶成待到退休,都還不知道十五層樓以上到底是什麼樣子。
慶成在台灣十大企業中排名第三,以百貨業起家,經過數十年的努力耕耘,在全國共有十二家百貨公司、六家大賣場,其中還不包括最近三年在中國大陸新開設的四家購物中心,以及兩家量販店。
因為慶成的急速竄起,它儼然已成為台灣百貨業的龍頭老大,一舉一動皆足以撼動整個業界。
慶成集團現任董事長——徐富萊,並不自滿慶成在百貨業界的耀眼成績,他積極地運用公司多餘的資金,從事多角化經營。
因此,慶成集團旗下的關係企業,已跳出原本的百貨業框框,漸漸擴展到各行各業,包括銀行、水泥、紡織、運輸、電信、飯店、學校、醫院…
林林總總加起來,慶成集團的總年產值在七百億以上,最近徐董事長因為看好對岸的消費市場,準備將事業版圖擴展到整個中國大陸。
他是想御駕親征,又怕台灣這邊羣龍無首,所以連忙以十二通電話緊急召回遠在美國的獨子——徐毅琛,回國坐鎮慶成。
萬般無奈的徐毅琛,在自家老父聲聲催促之下,只好將愜意的子暫且擱下,回到台灣擔任代理總裁兼總經理。
後來他深深覺得這實在是個錯誤的決定,他不應該這麼好説話。
想當初,他好不容易才跟老爸拗到三年的假期,如今兩年半不到,他又重新陷入這水深火熱中。
光瞧他眼前這堆待批的文件疊得比人還高,就知道他所言不假。
他慎重的考慮是否要打113受兒專線,揭發自家老爸待親兒的殘酷手段。
只是,不知道超過三十歲的他,還在不在他們的保護範圍之內?
叩、叩、叩——敲門聲響起,打斷了他的胡思亂想。
“進來。”厚實的檜木門緩緩地開啓,映入眼簾的是一張清秀的臉蛋,施着淡淡脂粉的秀顏雖不至於教人驚豔,卻有她獨特的魅力。
她有幾分鄰家女孩的味道,只是她身上的冷硬氣質,讓人不得不對這句話做些修正,她是個…很酷的鄰家女孩。
一、二、三、四、五、六、七,沒錯,他的辦公桌上又多了七份文件夾。
他老早就懷疑這位絕對“不跟狗開玩笑”的秘書,是老爸特別留下來死他的。
把文件放好後,陸詠心向他微微頷首。
“總經理,這是二十分鐘前的會議記錄,我已經整理過了,重點部分我已經用紅筆做了註記,另外…”她指了指其他的六份文件,“這六份是行銷部送來的慶成百貨年中慶的企畫書,請你過目並儘速決定採用何種方案。”
“六份?”他推了推鼻樑上的眼鏡,“為什麼會有六份?”小小的一個年中慶,做六份企畫書?
他記憶中,行銷部的徐經理,也就是他的大堂哥,似乎不是勤奮的好青年。
“百貨業的年中慶幾乎都集中在同一個檔期,為了避免活動和同業雷同,所以我要求行銷部的同仁,必須提出六種慶祝方案。”陸詠心的態度沉穩,似乎不認為她的行為已經逾越了秘書的職責。
“我聽徐經理説,你退了六次他的企畫案?”他稍稍地在心裏計算了一下,六乘六等於三十六。
換言之,為了這次的年中慶,可憐的堂哥總共提出了三十六種方案!
唉,真慘!