第二八四章誰人歡喜誰人憂二合一大

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十幾天後，39集的《粉紅‘女’郎》大結局，收視率創下23。54％的新高。

18。39％的平均收視率，笑傲各大衞視黃金劇場。

媒體上有人稱讚:“《粉紅‘女’郎》最大的成功之處，是在撕碎人生無價值的東西的同時，也拼合了、歌頌了許多有價值的東西，比如善良、誠信、互助等美好品質，令觀眾笑的時候想哭，哭的時候又想笑。”也有人駁斥:“這是一部奇葩的電視劇，我只看到各種廣告植入，不明白為什麼會有那麼多觀眾收看。‘女’主角漂亮？男主角長得帥？顏值高能彌補演技的不足嗎！”駁斥的觀點，早在《粉紅‘女’郎》還沒有播完的時候，就已經提出來了。

觀眾也分成兩派，有的支持，有的反對。

雙方大打口水仗的同時，絲毫不影響一路攀升的收視率，以及海豚衞視收到的高昂廣告費。

尤其是八點鐘之前那二十多分鐘，是廣告費最高的時段，因為那個時段的收視率最高！

如此變化早就引起其他衞視注意。

與媒體上褒貶不一的態度不同，各大衞視的目光早早從《粉紅‘女’郎》轉移到海豚衞視的改版上面。

每晚三集…我們要不要也進行改版？

電視廣告業務是電視台收入的主要來源，佔有舉足輕重的地位。廣告費的多少，從某個角度決定着電視台的發展空間。

對電視台來説，可以提高收視率，提高廣告收入；對領導來説，這叫業績！

為什麼不幹？

於是，一場電視台節目改版的‘’‘’悄然醖釀，各家電視台開始制定方案、上報審批、調整節目，都準備將黃金劇場改為三集連播。

只待年底工作總結、年度彙報、明年工作計劃神馬的雜七雜八事情忙完，明年徹底爆發！

但是今年，只能讓海豚衞視專美於前，坐視其向着一線衞視發起衝擊。

海豚衞視也沒有令同行失望。接檔《粉紅‘女’郎》的電視劇，雖然是三星聯播，憑藉每晚三集連播、搶先播放搶先爭取觀眾的方針，同樣取得不俗收視率。

副台長王昀石被譽為有思想、有能力、有魄力、敢想敢幹的新世紀帶頭人。暫時主持海豚衞視全面工作期間，勇於創新，為躋身一線衞視邁出堅實腳步，從上到下接任台長的呼聲極高。

最近這段時間，王昀石沒少主動聯繫麥小余，兩人的關係火速升温，友誼之火長盛。

別人都認為他勇於創新是改革先鋒，只有他自己知道，造成這種局面的真正幕後推手，其實是萌人影視總經理麥小余。

是麥小余率先提出三集連播這一大膽構思，並且取得不俗成績，也讓他半個股坐在了台長的位置上。

因此，哪怕麥小余沒有強大背景，只是個普通的影視公司老闆，他也認準了麥小余這條人脈…沒錯，在王昀石看來，麥小余是人脈，很強大的人脈！

他以最快的速度結清了《粉紅‘女’郎》的尾款，又主動安排萌人藝人瀏濤、鄧朝、胡戨參加海豚衞視的綜藝節目，可謂誠意十足。

麥小余也報之以李，為了助他另外半個股儘早也坐上台長位置，提出了下一步改版方案——《週末大放送》。

既然定位是電視劇，那就做到極致，成為電視劇的領跑者。

打通週末白天時間，全天電視劇八級連播，讓觀眾一次‘’看過癮！

“當大量模仿者出現時，你應當集中力量，在推陳出新的道路上走得越遠越好。把自己變成一個移動的目標，拉大你和早期模仿者之間的距離，令他們在追趕的過程中氣餒。而你的目標，是壓倒模仿者，將優勢保持的越久越好。”麥小余的這番話，王昀石深以為然。

他略加修改，將這番話直接引入到新制定的海豚衞視發展戰略計劃書中，呈報給上級主管部‘門’，以應對明年其他電視台競相效仿帶來的挑戰。

逐步改版，環環相扣，台長位置，越來越近！

只要王昀石上位，海豚衞視必定會成為萌人影視的堅實戰略合作伙伴之一。屆時，不僅萌人的自制劇銷售無憂，萌人的簽約藝人也會增加許多上節目的機會！

一部《粉紅‘女’郎》，伴隨着海豚衞視三集連播的推出，使得太多人受益，王昀石只是其中之一。…台北。