第39章

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第二天早上老陳準時在樓下接我，臨走的出門的時候我叮囑琳今天去看一下結婚手續辦得怎麼樣了，因為我已經迫不及待的要和她舉行一場隆重的婚禮了，琳自然高興得滿口應承。

老陳的車開得不錯，十分平穩，雖然外面寒風刺骨，車內卻温暖如，洋洋的暖意把我搞得昏昏睡。這在我懨懨睡的時候，老陳的聲音在我的耳邊響起:“陳總，到了。”

“到了嗎？我都快睡着了。”我扭了扭脖子，昨晚和琳聊的太晚了，有些疲憊。

剛剛走進大辦公室，大家集體起立鼓掌歡我的到來，看來這金元外還真管用，為了籠絡人心上司有的時候也需要賄賂一下下屬。

我微笑着向大家問早，徑直朝我的辦公室走去。剛一進門，蘇蓉了上來，温柔的幫我把大衣下來掛好。辦公桌上的文件收拾得整整齊齊，看來她來了有一會兒了。一杯散發着濃郁芬芳的黑咖啡送到了我的面前，經過昨天，我對蘇蓉的好逐漸在增加，畢竟聰明漂亮的女孩兒誰都喜歡，這和好不好沒有關係。

我端起咖啡呷了一口，皺起眉來。

“怎麼了，陳總？不合您口味嗎？”蘇蓉在一邊緊張的問。

我問道:“這咖啡是你親手煮的嗎？”

“是的，我不知道您不喜歡黑咖啡，原來黃總很喜歡的。我…我給您加點糖吧。”蘇蓉有些不知所措。

“不是不滿意，是太香了，以後你不在的時候我還怎麼能喝得下去咖啡呀。”我揶揄的説道。

蘇蓉這才知道我在和她開玩笑，白了我一眼:“哼！就會嚇唬人家，以後再也不給你煮咖啡了。”

“哈哈哈…”看着蘇蓉的小女兒神態，我開心地大笑起來。

電話聲響起，蘇蓉跑着去接電話，能看得出來她今天心情也不錯。過了一會兒，蘇蓉走過來對我説:“黃總説昨天放在這兒一份文件，讓您先看一下。”

“蘇蓉啊，以後就咱們倆各在辦公室的時候你別什麼陳總啊，您啊的稱呼我好不好，就叫我陳錯，要不然我總以為你在叫別人呢。”我説道。

“那可不行，下屬是絕對不能直接叫上級名字的，那要就壞了規矩了。”蘇蓉沒有答應。

“這還真是個問題…”我想着“這樣吧，你肯定沒有大，以後就叫我陳大哥吧，在美人的時候。”

“陳大哥…”蘇蓉羞紅着臉低下了頭。

温馨的沉默持續了一會兒，蘇蓉突然想起了什麼:“陳總，噢不，陳大哥，黃總讓您看一下那份文件，然後他還要問你結果呢。”我在桌子上找了起來，由於剛搬過來我對這兒還不是很悉，顯得有些手忙腳亂。蘇蓉看我像無頭蒼蠅一樣亂翻也過來幫忙。

“啪！”我無意間碰掉了一個文件袋，一疊文件滑了出來。上面一排黑字嘿然寫着“關於公司裁員決定的通知”

“就是這個吧。”蘇蓉幫我把文件撿了起來，她的表情多少顯得有些不太自然。

我接過文件，蘇蓉也識趣的腿了出去。

看來傳聞有的時候也很準，剛回來的時候小欣就和我説過公司要裁員的事，今天終於得到證實了。真不知道義父是怎麼想的，剛剛上任就拋了這麼一個燙手的山芋給我。看着窗外忙碌的同事，他們都是我的好戰友，好哥們兒，讓我從中選出八個人裁掉，我真的不知道該怎麼辦才好。

萬般無奈，我敲開了義父辦公室的門。

義父似乎早就知道我要來，抬頭看了我一眼指着對面的椅子説:“你先坐，等我一下。”説完又埋頭處理文件了。

等了好一會兒，義父終於忙完了“是為了裁員的事兒來找我把？”義父問道。

“我剛剛上任，基還不穩，這您是知道，這個時候讓我處理裁員的事，我怕會引起我和同事之間的矛盾。”我説。

“我知道，但是正是因為你剛剛提上來，所以你應該對員工的情況最清楚，你們每天在一起工作，誰經常偷懶，誰辦事勤快你都是親眼所見的，我不認為讓你挑幾個人裁掉是什麼難事。”義父回答着。

我有些着急的説道:“可是裁員畢竟是得罪人的事呀…”

“為公司工作沒有什麼得不得罪的，你以後要是總這麼婆婆媽媽的還怎麼辦大事！”義父顯得很生氣。

沉默了一陣，我沒有找到什麼新的藉口，只好向義父告辭。

“陳錯呀，你知不知道你最大的病就是心軟，辦事拖拉，這樣很不利於你以後的發展。這次我把裁員這件事給你，看起來是在為難你，但是我還有更深一層的用意。”義父已經不再像剛才難麼生氣了。

“我知道是不自己做得不好，讓您生氣了。”我期期艾艾的説。

“你還是不明白的我的意思，我是想借這件事樹立起你的威信你知道嗎？只要你能做到公平公正，那麼沒有被裁掉的人會怎麼看你，你想過嗎？越是棘手的事情就越能顯示出一個人能力，如果還是讓你帶頭到處出差幹活，那我費盡心思的把你推舉上來幹什麼。”義父語重心長地説。

我終於明白了義父的一番良苦用心，他是想借着裁員的機會讓我在公司樹立起威信，我真是辜負了他老人家的一番良苦用心了。

“乾爹，我知道了，我一定把這件事做好，不讓您失望。”我羞愧的低下了頭。

“好！這才像我黃立維的義子，你放手幹吧，有什麼事我給你擔着。”義父豪氣干雲的説着。

回到辦公室我還在回味着剛才義父的話，我也覺得自己辦事有些拿得起來放不下，扭扭捏捏像個娘們。我暗下決心，一定不能讓別人小瞧了，我決不再是原來的陳錯了。

一整天我都在考慮裁員的事，只有在吃午飯的時候才出去休息了一會兒。最後我決定搞一次績效考核，從倒數第一到倒數第八，把他們裁掉應該每人能説出什麼來。