第二十一章
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一岑立昊坐在辦公桌的後面,睜一隻眼,閉一隻眼。
黃阿平坐在沙發上,一隻膝蓋上方着一個筆記本:“綜合88師的幹部…”岑立昊打斷了黃阿平的話頭,糾正道:“軍官!”黃阿平説:“綜合88師的軍官,從專業技能上,大致可以劃分為o型、y型、t型、i型、k型、x型…所謂o型,就是完美型,追求圓滿,譬如劉政委和韓宇戈副參謀長,缺點是拘泥;所謂y型,有特長基礎,但是隨着分工的不合理,往往放棄了特長,向另外的方向發展,這種情況比較普遍,譬如説我本人;所謂i型,專業單一,純粹的學術型,宜放在專業研究領域而不宜擔任領導職務,譬如嚴玉林、姜曉彤、張京民;所謂t型,有執着的追求神,有專門的知識積累作為支撐,同時也涉獵更加廣泛的知識領域,以點生線,以線帶面,如果
格堅定,可以放在基層領導崗位上,譬如李勇勇;所謂x型,屬於混合
叉人才,既有組織指揮能力,也有專業技術能力,在科技練兵的條件下,可以擔負營以上領導職務,譬如王賀韋;所謂k型…”岑立昊坐正了身體,掂起鉛筆在紙上畫了幾筆,然後説:“你的劃分有意思,但要注意理論聯繫實際,你是幹部科長,不能也搞成了i型。政工軍官的心理戰培訓籌備得怎麼樣?”黃阿平説:“本月中旬摸底,試考題我看就不用請院校了,請師長…”岑立昊敲了敲桌子,再次糾正黃阿平説:“岑副師長。”黃阿平説:“請岑副師長劃個範圍,我和宣傳科長草擬一個。”岑立昊説:“很簡單。基礎摸底不要太高深了,讓大家都不及格他就沒信心了,沒信心就沒興趣,惡
循環。一是從中國傳統兵法裏雞蛋裏找骨頭,三十六計裏面就有很多條款屬於心理戰,古代也有不少戰例,有的已經成了成語典故。對內,有破釜沉舟,有背水一戰,還有
勵士氣的投醪勞軍,
癰勵士;對外,那就是謀略了,移花接木,瞞天過海,聲東擊西,還有威懾瓦解,像四面楚歌,風聲鶴唳,等等。當然,要注意突出現代高技術戰爭心理戰的特點,以威懾為主,採取的手段可以是政治的,也可以是經濟的,還可以利用宗教。我們師以下的部隊,不要太宏觀了,要充分考慮到地面部隊攻防戰鬥的特點。我就給你説這麼多,你們自己琢磨。開學的時候,我參加,你們還要把辛師長和劉政委請到。對政工軍官進行心理戰培訓,關係到在高技術戰爭中思想政治工作效能,這是提高戰鬥力的十分重要的方面。你們要把問題想得更細一點,更復雜一點,更穩妥一點。要充分考慮到參加培訓同志的心理承受能力,不能把壓力搞大了。”黃阿平怔怔地看着岑立昊,心裏悶悶地想,岑師長——不,岑副師長現在確實變了,只要是佈置任務,就必定要反覆強調細緻,穩妥,周全。過去可不是這樣,過去他説幹就幹,他的話就是條令,穩妥不穩妥是你的事,他只提要求只提標準。現在,即使只是個心理戰摸底考核,他也提出來“要充分考慮到參加培訓同志的心理承受能力”他是心有餘悸了。是啊,已經死了一個團長,要是再
死一個政工軍官,那88師和他岑立昊的知名度就就與世界接軌了。
黃阿平説:“師長…岑副師長,我明白了。”然後,又拿出一份材料,恭恭敬敬地放在岑立昊的寫字枱前。
岑立昊問:“這是什麼?”黃阿平説:“集團軍又要上報團以上幹部調整意向,這是上次常委會紀要,其他常委已經圈閲了,請岑副師長閲示。”岑立昊一頁一頁認真地看了下去。
上次常委會上,多數人提議,推薦路金昆到分區任司令員,推薦馬復江任副師長,推薦265團團長孫大竹任師參謀長,推薦姜梓森任政治部主任,推薦司令部副參謀長韓宇戈任265團團長,推薦作訓科長聞登發為265團團長。
會議紀要,原封不動地記錄了常委會討論結果。劉尹波批示:常委會上已經通過上述動議,請各位常委最後審定,上報集團軍黨委。辛中嶧在他的名下畫了個圈。其他常委或批示同意,或畫圈。
岑立昊看完了,把材料輕輕地扔到桌面上,伸出一指頭,敲了敲桌邊,然後拿起鋼筆,刷刷寫了幾筆,把材料推到黃阿平面前。
黃阿平一看,傻眼了。岑立昊寫的是:不同意。
黃阿平説:“師長…”岑立昊喝道:“岑副師長。”黃阿平説:“岑副師長,這是上次常委會通過的,您這樣籤…”岑立昊説:“查查記錄,會上我是怎麼説的?”黃阿平説:“您是先反對,後保留意見。”岑立昊冷笑一聲説:“那不就對了嗎?我保留的就是反對意見。我的意見是同意推薦高三明同志到分區當副政委,推薦韓宇戈任參謀長,推薦丁鐵任副參謀長,推薦慄奇河任267團團長,推薦邢毓樂到地方武裝部,提議孫大竹轉業。其他的,我同意常委多數同志意見。”黃阿平説:“您這樣簽字,我怎麼往集團軍政治部報呢?按慣例,以師黨委名義上報的意見都是一致通過的,這個意見報上去,沒準會引起一場軒然大波。”岑立昊説:“黃阿平同志,我不得不提醒你了,自從你當了幹部科長之後,好像也學會了順水推舟。怎麼報?我告訴你,我就是一票反對,你也要如實上報。什麼一致通過?本來就不一致嘛,為什麼要遮遮掩掩?這是組織原則,不能用習慣代替組織原則,你懂不懂?”黃阿平愁眉苦臉地憋了半天,最後説:“那好。不過,還請岑副師長同辛師長和劉政委通個氣。”岑立昊説:“這是我的事,用不着你提醒。”黃阿平離開後,岑立昊坐在椅子上半天沒動彈。經過將近三個月的
烈的思想動盪,他現在基本上平靜下來了。但是,仍然不習慣。尤其是在人事問題上,他還是不能容忍那種遷就和照顧的態度。他打算近
回師部,同辛中嶧和劉尹波再談一次,他必須向他們指出來,他們的軟弱和善良,可能會給某些個人帶來暫時的好處,但對部隊建設絕對是有害無益的。
這件事情得他很累,他突然意識到最近
力有些不夠用了,好像有些疲憊了。他現在已經過了不惑的年齡,過去他不太注意這一點,從來沒有
到年齡對他有什麼影響,也沒有意識到年齡會對他有什麼改變。然而自從發生了杜朝本死亡和導彈傷人事件之後,在反思中他發現了自己的弱點,他甚至看到了自己脆弱的一面。也許,過去的路走得太順了,順當得使他有些忘乎所以,以至於鋒芒畢
,咄咄
人,急於求成,以至於釀成大禍。
最近一段時間,他的腦海裏經常出現一張蒼白的臉。那個叫杜朝本的羸弱的男人,永遠地離開了這個世界。一個生命,一個活了四十多歲的男人,就這麼不明不白地死了。無論是降職也好,削權也好,別人用異樣的眼光看着他也好,林林埋怨也好,對他都構不成太大的壓力。惟有杜朝本的死,時常讓他內心痛楚。
前段時間,他得知杜朝本的子肖麗珠下崗了,還要拉扯小杜芩上學,經濟困難,他主動同劉尹波商量,一定要把肖麗珠聯繫到一個有可靠收入的單位上班。也就是那一天,他做出一項決定,每個月給肖麗珠寄三百元,作為小杜芩的學習經費,錢由朋友從平原市寄,化名杜展佑,諧音是杜朝本戰友的意思。做了這件事,心裏也僅僅是暫時好受一點而已。
在心煩意亂的子裏,一天夜裏,他意外地接到了宮泰簡的電話。宮泰簡説“立昊老弟,我都知道了,我知道你不會垮掉,我能為你做點什麼?”他的心裏當時泛起了一種難言的滋味。他從宮泰簡的語氣裏沒有聽出幸災樂禍的意思,這使他多少有點愧疚。
宮泰簡現在還是n部的副部長,這個一向被他岑立昊輕視的人,顯然並不像他想象得那樣草包和狹隘,那麼,換個角度想一想,如果他是宮泰簡而宮泰簡是他岑立昊,他能像宮泰簡那樣寬容自己嗎?恐怕不太可能。如果宮泰簡是他的下級,他極有可能像對待杜朝本那樣對待他。是的,在戰爭準備這個領域裏,你是比別人走在前面,可是,你有多少得天獨厚的條件啊,那麼多人在培養你、輔佐你,為你開路,為你彌補,甚至為你作鋪墊,為你作犧牲,你怎麼能全然不顧呢?
宮泰簡説“我向陳部長介紹了你的情況,部長對你也很瞭解,如果你想回來,我們可以做工作,六局局長的位置還在空着,你是比較合適的人選。”岑立昊知道,宮泰簡這樣説並非客套,因為當了副部長的宮泰簡既需要體現姿態,對他的工作能力也的確很認可。有他在六局當局長,宮泰簡的政績就有了很大的保障。
他説“謝謝老局長,我還沒有想到那一步。”宮泰簡説“你還得為老婆孩子想想,她一個女同志,帶着孩子,還要照顧老母親,不容易。把你放出去當封疆大吏,她吃點苦還有個神支撐,這下,你被降職了,鬧得不明不白的,她的壓力就更大了。”岑立昊警覺起來,問道:“老局長,林林是不是給你打電話了?”宮泰簡在電話那邊猶豫了一下,最後還是説了:“是的,她希望我動員你回到北京工作。實在不行,就在總部直屬機關找個位置。”岑立昊心裏又惱火起來。找個位置?我岑立昊上下奔波難道就是為了找個位置?他沉
了一下,對宮泰簡説:“老局長,説實話,我不想離開野戰軍。”宮泰簡説:“我理解你。這樣吧,還是那句老話,你走了,我們歡送,你回來,我們歡
。需要我做的,你給我打個電話。”岑立昊再次表示誠懇的
謝。
二林林這段時間確實有點沉不住氣了,88師出事之後,儘管她對於岑立昊拒絕出任集團軍副參謀長表示理解,但她還是希望岑立昊儘快離開88師,哪怕去一個旅裏當旅長也行啊。她是個女人,而且跟別的女人沒有太大的區別,不可能像岑立昊那樣“不食人間煙火”過子是紮紮實實的事。女人是什麼?女人和男人共同構成了一個“人”字,如果女人是一撇,那麼男人就是一捺,一捺不在身邊,一撇就站立不穩。
岑立昊能夠體諒林林的苦衷,也為自己關心子、孩子和老母親不夠而常常愧疚,但這愧疚並不能左右他的行動。自從父親去世之後,他就把退休的母親接到了彰原市,林林也調到103野戰醫院,在科室當協理員,早晚照顧老人孩子。林林總覺得岑立昊不願意離開88師,有賭氣的成分,常常勸他不要一棵樹上吊死。勸多了岑立昊就反
,兩個人時不時就會冷戰一場。
林林説“帶兵的官不好當,平靜的時候是坐在火山口上,不平靜的時候是踩在薄冰上,沒準哪天火山爆發薄冰凍裂,你幹得再好也前功盡棄。”岑立昊説“那也得有人幹啊,你不干我不幹誰來幹?”林林説“誰愛幹誰幹。”岑立昊説“我就愛幹。”林林説“但你不會幹,上上下下都有議論,你在哪裏推行的都是戰犯路線。”岑立昊就火了,吼了起來:“別説了,我不可能離開88師,至少在五年之內,除非去當軍長。”林林也火了:“那就離婚,至多在半年之內。”岑立昊説“要離婚你自己離,我堅絕不離。”岑立昊的失落是在降職後很長一段時間才明顯起來的。他已經習慣了發號施令,習慣了當一號,習慣了向部隊貫徹他的意志,即便是過去在n部當副局長,宮泰簡也讓他三分,但凡重大問題,大都由他駕馭。他就像一個驍勇的騎手,習慣了在馬背上揮舞戰刀,在天空下旋轉,縱橫馳騁。突然馬失前蹄把他從馬背上摔下來,那股慣
,不是説停住就能停得住的,他還得往前滾幾滾。
好在,辛中嶧和劉尹波待他不薄,給了他往前翻滾的機會。尤其是辛中嶧,對他處處體貼,並且比過去更加尊重他的意見。降職命令宣佈之後,他堅持要從紅樓一號搬出來,把房子騰給辛中嶧,辛中嶧堅絕不答應,説,當不當師長,不在乎住不住紅樓一號。我的孩子一個參加工作了,一個在上大學,家裏也就是我和你大嫂,夠住了,沒必要這麼搬來搬去的。
師裏常委會分工,岑立昊仍然主管科技練兵,師部他原來的辦公室仍然原封不動。而且,他可以離開師部常駐洗劍,對三個中心實施絕對領導,在洗劍山下他仍然是至高無上的權威。這三個中心無論在組織上還是在人力和物力保障上,反而比過去得到了加強。這使岑立昊到了極大的安
和温暖。在洗劍山下,他即使做不到韜光養晦,也可以反省自己,積蓄力量。挫折,當你把它看成是壞事的時候,它就是壞事,而當你把它看成是好事的時候,你從另一個角度去利用它,那麼它就絕對是好事。
有時候岑立昊也很會安自己。一個人一輩子要走多少彎路啊,它至少要佔我們生命歷程的一大半!然而誰也別想步步都走在直線上,那些彎路或許正是我們最生動最出彩和最不平凡的部分。如果我們生下來就開始一直走直路,我們想幹什麼就幹什麼,想得到什麼就得到什麼,那麼,我們還活着幹嗎呢?一頭撞死算了,那種機械
的重複
的千人一律的活法毫無快
。
眼下,高技術條件下戰時政治思想效能研究工作正在按計劃推向深入,以偵察營為主體的特種兵訓練如火如荼,崗軍官業務補習輪訓已經結束了兩批,還有最後的也是最艱難的同時還是岑立昊寄予最大的,就是數字化模擬營的建設了。朱定山住院一住就是兩個月,出院後在家休養,剩下姜曉彤帶領三四個二把刀,雖然艱苦奮戰,畢竟火候不夠,那個狗
嘎爾瑪參數死不
面。這項工作停滯不前,成了岑立昊眼下最大的心病。
這年年底,88師的團以上領導又做了一次調整,聞登發等軍政素質較高的人得到了重用或者調整到了重要的崗位上,就連曾經下崗補課的炮團副團長郜佔青,知恥後勇,在輪訓隊“惡補”了高科技條件下的帶兵、用兵之道,經過岑立昊的幾次驗收,成績都很優秀,這次也被提拔為團長。在岑立昊的堅持下,邢毓樂被到武裝部,孫大竹見勢不妙,提前做了動作,調到809兵站去了。
這次調整,又給88師的軍官一個振動,岑立昊雖然成了副師長,但是説話仍然有分量。只要岑立昊還在88師,那種“身在其位,並無其能,謀則失算,戰則敗北”的軍官,子仍然不好過。
三俯在高倍望遠鏡前,繽紛的世界面撲來。
世界在這一刻變得安靜極了乾淨極了。夜風從遙遠的天穹一角啓動,掠過撲朔離的星空,在新鮮的圓柱體的牆壁上摩擦出
簫般的低鳴。
站在渤海市電視塔旋轉觀賞台去看晚間九點鐘的渤海市,便看出了與白天完全不同的受。這裏沒有了擁擠和浮躁,沒有了生活的喧囂,沒有了來去匆匆的身影和辦公室裏的愁眉苦臉。當然也沒有尋找嘎爾瑪參數的煩惱。只有無數條彩
的河
在緩緩地
動。
姜曉彤和馬笑藍是奉岑立昊的指示,到渤海市搬救兵來的。渤海市有總部下屬的2107研究所,岑師長的老局長宮泰簡認識這裏的俞翁華教授,也在實驗自己的數字化編程。但俞翁華教授聽完姜曉彤介紹情況,居然長嘆一聲,説:“我這裏三個項目一起上馬,年底就要申請專利。你們要的東西我是打算搞,但沒時間,八字沒一撇的事,把我接到你們那裏去幹什麼?去了也白搭,白吃飯?”姜曉彤再怎麼苦口婆心,俞教授就是不開金口。
姜曉彤無奈,採用去年在朱定山教授家裏使用過的老辦法,就在俞教授的家裏,給岑立昊打了電話,不知道岑立昊在電話裏跟俞教授説了些什麼,俞教授最後才勉強答應,明天再談一次,他可以力所能及地提供支持,幫助想想辦法,但是,請他到88師去,那是絕對不可能的。