第三章

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艾斯會面臨虧損，除了主事者經營不善之外，員工的專業素養不足、工作紀律渙散也是原因。

這些問題，紀傑在到任後便一一察覺。於是他重新建立多項工作制度，嚴格規範員工。

紀傑不苟言笑的情，以及堅持到底的行事風格，讓艾斯的員工，對他產生百分之二百的敬畏。

紀傑對這次“音樂人的聚會”秘書未能確切向他報告參與的人員，顯示該部門的辦事能力有待檢討，所以決定好好教訓一番。

艾琴走進辦公室，覺氣氛有些不一樣，秘書室裏的同仁出奇的安靜。

“大家怎麼了？好像有點怪怪的。”艾琴問。

“總裁今天很不高興，看大家都不順眼。”同事低聲的答。

原來他一大早就出門，為的是到公司罵人。

這時，另一位同事抱着一大堆卷宗走進來，見到艾琴，便放下手上公文走了過來——“艾琴，總裁不知道發什麼脾氣，剛才把梁主任叫到辦公室罵了一頓。”秘書室的莎莎一見到艾琴，馬上大吐苦水“又嫌我們這裏不好、那裏不好的，説什麼應該簡掉這個單位。”

“梁姊呢？”艾琴知道紀傑找碴所為何事，她擔心着梁主任，心裏過意不去。

“在化妝室裏哭呢。”另一位秘書回答着。

“我去找總裁談。”艾琴馬上走往總裁室。

她急忙的推門而入，只見紀傑氣定神間的靠在座椅內，好似就等着她出現一般。

見她匆匆的神，紀傑緩緩開口道:“是什麼事讓你忘了敲門就闖進來？”

“我知道你在生氣，但是請不要責怪梁姊，也許是她的工作太忙，才會一時疏忽。”艾琴直接開門兒山説出來意。

“是她失職，我當然得處分她。”

“只不過是個宴會罷了。”艾琴語氣裏有些淡淡的埋怨，怨紀傑籍題發揮。

“雖然只是個宴會，卻可以看出一個人做事用不用心，對分內工作盡不盡責。”紀傑並不認為自已小題大做。

“梁姊是資深幹部，你應該給她留點顏面。”

“職場競爭是很無情的，我今天若處處替她留顏面，而造成她不知上進，將來會害了她。”

“你今天會這麼生氣，其實重點是在我身上吧！”

“你這麼有自信？”紀傑挑眉，炯亮的眼神瞧着她，嘴角似笑非笑。

她既然要把責任往身上攬，他何不趁機把她調到身邊，藉由朝夕相處的機會，讓她早些體悟他對她的愛。

從剛才進來到現在，艾琴的神經一直沒放鬆過，她正視紀傑驕傲的笑容。

“沒自信就不會來替她們説情。”

“你是來替她們説情的嗎？我沒有受到你的誠意。”紀傑故意説。

艾琴緩和一下自己繃緊的情緒“我替秘書室的同仁向您致歉。現在，我能用什麼方法，來彌補她們造成的錯誤嗎？”看艾琴故作平和的臉孔，朱吐出悦耳的聲音，紀傑內心有着幾分得意。

“很簡單。”紀傑站起身來，指指他辦公室的另一端。

“從今天起，你就在那個位置上班。”

“好，那請你保證不換掉梁主任，不簡秘書室。”