第四章

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

“辭職要有一個月的接期？”沈芃訝異瞪大眼。

對於她的驚訝，企畫部經理略微不悦的蹙眉“這是公司規定，你該早就知道才對。”

“呃…啊…我知道…”她只當過不到半年的上班族以及做了兩年與餐飲相關的行業，接着就經營雞排攤長達五年時間，本忘了還有這些規定。

像他們攤子聘請的工讀生也大都一個星期前通知就可以了，沒有強硬規定要到一個月。

她一天都待不下去了，還一個月，方真夏的工作內容她本一竅不通，每個文字的組成都好陌生，一堆專有名詞更是讓她頭昏腦脹，又沒辦法問人。

像她有次問跟方真夏情比較好的阮陽陽，什麼是“ci”阮陽陽立刻翻了個大白眼，回了句:“真夏，這個笑話好冷！”阮陽陽還裝模作樣打了個寒顫，繼續埋頭做事。

於是她只好偷偷打開捜尋引擎，鍵入“ci”才知道那叫企業識別，但企業識別是什麼，上頭解釋為——能標示自己，以表示企業的理念，文化、特點，保持品牌形象的視覺連續與穩定。

她整個人傻着、困惑着這段話到底是什麼碗糕，她有看沒有懂啊。

這就是所謂的隔行如隔山吧。

她重嘆了口氣。

對她而言，每多待一天，就多一的痛苦，工作源源不斷的來，她連內容都看不懂了，更別説還要她提案、市場資料蒐集、撰寫企畫書、與客户討論等等一堆有的沒有的。

才一天時間，她不知道已經被主管罵過多少次，質問她是怎麼了，為什麼那麼簡單的事都做不好。

那些工作對方真夏而言可能很簡單，可對她而言難如登天啊！

她忍不住想，如果穿越到古代去會不會好，點，可再想想古代那麼不方便，連衞生棉都沒有，還是待在現代比較好，至少語言通！

她才不相信古代也是講國語呢！

萬一穿到新疆、蒙古、西藏那些地方，語言能力不好的她不就死定了！

總而言之，她是絕對不可能再繼續待上一個月才走，若是犯大錯被開除，得是怎樣嚴重的錯誤才有可能當場叫她捲鋪蓋走人？

她想不出來。

“那個…其實…”她抿了抿嘴，一副有口難言的無措模樣。

“其實什麼？”經理關心的問。

“其實我辭職是有理由的。”

“你不是説家裏有事要你回去幫忙？”很多人用這個做辭職理由，但事實都不是這麼回事。

“我前兩天在浴室洗澡不小心滑倒撞到頭，昏倒之後我姊姊送我去醫院，之後，我就覺得我的記憶力不太對勁，慢慢的很多事都記不得了，尤其是工作上的事，不知道為什麼我就是看不懂。”

“真的？”經理詫異。

“我這兩天都被主任罵。”她傷心狀的咬咬下“我真的不是故意的，但我就是想不起來。我昨天有請假去看醫生，醫生説可能腦部有淤血，建議我找天做更詳盡的檢查，不過因為我的記憶缺失的關係，恐怕不樂觀，也就是萬一要開刀什麼的，也無法完全復原。因為這樣的關係，我認為我無法再勝任工作，為了不給公司添麻煩，才不得不辭職的。”她用力閉上眼，用力出一滴淚。

一看到她掉眼淚，經理一臉愁苦樣的起身來到她面前，握住她的肩膀“想不到竟然發生這種事…我真替你到難過。”

“經理…”硬擠出一滴淚後，不知為何，第二顆、第三顆就跟着滾下來了。

她想到一個人被丟到陌生時空的孤單無助，怕被他人起懷疑的小心翼翼，對現狀一片茫然的不知所措…

心酸上湧，竟忍不住嚎啕大哭了。

“別哭別哭…”經理連忙遞面紙給她，再撫着她的背輕哄。