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第二百四十二章經驗決勝負

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王俊發揮一般,只得了7分7籃板,被奧多姆、巴特勒防的有點鬱悶。

奧多姆去年夏天和王俊在紐約就認識了,知知底。

賽前他和王俊打招呼,很囂張的説:“小子,今天有我換防你,你別想得高分。”這貨果然説到做到,防的很賣力。

王俊也沒讓奧多姆舒服,對位貼身防守找對抗,奧多姆面對他幾次中遠距離跳投都偏了。

韋德是熱火得分最多的人,20分6籃板3助攻,多是下快攻時的單打。

做為名義上的首發控球后衞,他衝在最前面,把球隊整體節奏都打亂了。

奧多姆組織能力不俗,號稱能打五個位置,打控球后衞效率可高不了。

賽後,熱火教練斯坦?范甘迪特別説到球隊戰術沒打出來,幾個新人經驗不足。

他沒有明着批評,其實不滿韋德的打法了。

可如果韋德慢下來,和網隊拼陣地,熱火同樣很難贏球。

體育媒體經常説的話,是“季後賽經驗”的重要

打到第二輪,王俊倒是沒覺得自己比老將們缺少什麼。

如果他在一支亂戰的球隊,或者個人風格傾向亂戰,就會完全不同了。

到底什麼是“季後賽經驗”呢?

主要分三方面。

首先,從對抗強度來説,進入季後賽之後,nba比賽的防守強度同常規賽比上升了。

“防守贏得冠軍”一直是nba季後賽的真理。

為了贏得季後賽,球員勢必瘋了似的加強防守。因此帶來的是對抗的增多、加強,這對運動員的體能來説是一個巨大的考驗。如何合理的分配體能。如何防止不必要的對抗這需要足夠的經驗積累。

王俊是靠對抗和體能混的,當然覺不出來。老將碰上他這樣的都得繞着走,誰願和他的比賽跑?

其次,是球員的心態。

很多年輕球員會背上思想包袱,面對“大場面”產生緊張心理。擔心打不好被球隊棄用,被媒體抨擊。

緊張帶來的是肌的僵化,動作的變形,臨場反應的遲鈍。季後賽經驗則可以對個人以及整個球隊進行心理調節,什麼時候應該穩定情緒,緊張了如何調整。如何保持一個清醒的頭腦,落後了怎麼打等等…

網隊兩次進決賽的球員們比王俊更想奪冠,壓力都由那羣人頂着呢,王俊滿意自己的發揮,經常被表揚,怎麼會緊張?

最後,是技戰術方面。

如何拆解對方防守,如何阻擊對方進攻,如何安排輪換。如何對位,如何站位,什麼時候打快什麼時候打慢,這都需要經驗的積累。

有基德在就完全不是問題。只要老大不亂打,沒有人會亂,這是網隊一大優勢。

總之。經驗的作用就是讓球員少犯錯誤,把握對手什麼時候犯錯誤。知道最困難的時候應該怎麼辦。

這兩點做的最好的球隊是網隊和馬刺,王俊跟着基德學習了很多經驗。是籃球訓練系統都沒法給他的寶貴財富。

韋德沒有人教,熱火的另一個控球后衞是阿爾斯通,比他路子更野。

韋德其實還是在往得分後衞的道路上發展着,不是管理層、教練組希望他打的控球后衞。