第五三一章面紗之下是平淡

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第五三一章面紗之下是平淡“大叔您抬舉我了，我也只是盡了自己的微薄之力，如果後面沒有許多象大叔您這樣的人支持，我是成不了什麼大氣候的。”何辰謙虛的説道。

“不説這些，今天我們主要是談電影的事情，我們不説其他的，關於這個電影，何總有什麼看法？”牛岐大叔笑着問道。

“具體情況，我們現在也不好把握，這是我們做了一個簡單的預算，您看看。”何辰拿出他們趕工出來的計劃書和預算報告，放在了茶几上。

“我就不看這東西了，這東西我也看不懂，何總你是個信得過的人，你直接説需要多少錢吧。”牛岐大叔很直接、豪的説道。

“按照我們的計算，資金應該在1000萬到3000萬之間，我們以最節省的開支來拍攝的話，成本可以控制在1000萬，但要陣容強大，請幾個明星來客串一下，製作上再良點，那最多也就是3000萬。”這個問題，讓何辰很是為難，説實際點，他們一幫沒有任何拍攝電影經驗的人來做這個預算，還真是不太準確了。

牛岐笑了下，問道:“何總你看這樣行不，我們合約就籤1000萬到3000萬之間的浮動價格，至於其他的事情，你們把握就行了。”

“行，牛大叔您這可是幫我們解決了一個難題，請您就放一百個心，這部電影我們一定給您拍好了，拍出我們的最高水平。”何辰沒佩服過誰，但對眼前這個老實的男人升起了一股佩服之情，換個位置，他不可能做到人家這麼灑。

牛岐大叔走了，當場簽了合約，轉了帳就離開了，留給了何辰他們一副沉重的擔子，看何辰在牛岐大叔走後，第一時間開會就知道了，何辰心理也有負擔了。

“集合全公司的力量，把這件事情做好，具體事項由易小牧、水潔和林苓你們三個負責，易小牧主管所有事物，水潔主管導演和演員那排的事項，林苓負責編劇和策劃，卻什麼人，公司有的，在不影響運作的情況下，易小牧你就調，調不來就去招，反正我要一個結果，那就是拍好了。”何辰直接下令道。

“叔叔，能不能我當總經理啊？”林苓笑着問道。

“想都別想，你就幹好你的編劇和策劃吧。”何辰當然知道林苓想幹嗎，笑道:“我也不是撒手不管，只是事情總得具體落實到個人頭上，不然我們還不亂套了啊。”

“我不是隻管劇本嗎，怎麼又成了編劇和策劃了，編劇我知道，這就是編排劇本的，可策劃是什麼東西？”林苓苦着臉問道。

“策劃啊，你想我們拍的既然是科幻片，那有些東西，肯定會用到電腦特效的，這就要發揮你那聰明的大腦和逆天的想象力了。”何辰趁機拍了林苓一個馬，這次得讓這個丫頭出大力，現在看樣子這個丫頭是很不情願啊。

“哦”林苓點頭輕聲答應了一聲，再不情願，她也清楚，這件事情她得出力了。

“怎麼，對搶了你的第一還不開心？”會議結束後，何辰和林苓一塊回家，看着在沉思的林苓問道。

林苓笑了下説道:“沒有了，既然決定要做，那就盡最大努力做好吧，我在想，怎麼才能塑造一個符合牛氣大叔人物，他太樸實了。”

“樸實是種美德。”何辰笑道。

林苓説道:“放在一般情況下是，但他要有霸氣，這樸實就不好了，而且還是未來科幻系列的，如果拍農村題材的話，我能有一籮筐的創意給他。”

“哦這個你看着辦，也不是很着急，慢慢來吧。”林苓説的這個問題，確實存在，何辰也沒有什麼好的建議。

林苓不愧為天才，三天的時間，就把劇本大致搞定，為什麼説大致呢，是因為劇本並不是完整的，而只有一個具體的思路，時間比較緊，林苓覺得用這種邊拍邊完善的辦法比較好，這一提議獲得了全部人員的同意，螞蟻娛樂的第一部電影，就在這摸索中開拍了。

4月13，螞蟻娛樂影視部，為牛氣大叔這部電影，舉辦了一個隆重的開機儀式，柳瓊、許許和十八羅漢這些名人，全都趕來參加了開機儀式，這些人的到來，可把牛氣大叔高興壞了，咧着嘴説道:“好，好。”

“大叔，好什麼？”何辰笑着問道。

“和你買這些年來的小夥子，小姑娘在一起，我覺自己也好想年輕了。”牛岐説道。

“您本來也不老，按着現在人的壽命來説，您也就是人到中年而已。”何辰説道。

“中晚期，中晚期。”牛氣大叔很搞笑的來了這麼一句，人們一起笑了起來。

拍攝緊張而快速的進行着，一些有實物的東西，用攝像機來拍，絕對要比電腦製作快，牛大叔這個主角，也沒有什麼牌兒得脾氣，何辰他們一干工作人員，更是沒有誰敢有牌兒，大家一起忙碌着，儘可能的節約每一秒的時間。

“充實啊，比我種一天的地還充實。”牛大叔的話，再次讓人被雷了一下，這一天中，這已經不是第一次了。

一整天的拍攝，影視部的工作人員有些都頂不住了，可人家作為主角，也是最忙的牛大叔，依舊神采奕奕的，看着這些年輕人，忍不住批評了一句“你們這些年輕人啊，就是缺乏鍛鍊。”

“鍛鍊啊”何辰在開機儀式後沒有離開，而是在現場看着拍攝情況，對於拍電影，他有着一種好奇心，小時候就有個夢想，去拍電影的地方看看，這電影是怎麼拍出來的，人還能飛來飛去的，一晃今天才實現了這個夢想，聽到牛大叔這句話，何辰發現他們的人，大部分已經處於體力不濟的程度了。

“從明天開始，組織全公司的人進行體能訓練，以後工作的強度，要比今天還要高，這樣可不行啊。”何辰也清楚，體質問題，不是他一個公司的問題，而是全社會的問題，他不能改變所有的人，但可以從改變公司的員工做起。