第二十三章量身定做

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幸虧沒去！

永貝里的女友叫薇拉瑞安，現正就讀於帝國大學社會學專業，還有一年即將畢業。瞧着男人們正在説正經事。她主動拉近距離，尋了個常見話題和準媽媽聊了起來。

結果不聊也就罷了，一聊起來就收不住。

江曉蘭實在沒有想到眼前這位時尚女居然是世界頂尖學府的高材生，更想不到的是僅僅22歲的年齡就能全權把握兩人的職業規劃，無論是長遠打算還是階段目標。條理分明，思路清楚。

她活了21年可從來沒和這樣的人羣打過道，一見之下立馬心嚮往之。

薇拉瑞安對她同樣好奇，不過這種好奇更多是文化習俗與格經歷方面的，兩人的世界大小簡直沒有可比。

永貝里目前只是在瑞典踢出了點名堂，歐洲範圍內的名氣幾乎可以忽略不計，與尤墨龐大的人氣和背後的市場相比，瑞典人實在渺小的可憐。

同樣可憐的，是僅僅5000英磅的週薪。

按理説如此大的差距會讓變得謹慎，即使彼此都有好，肯定也會保留必要的距離以供緩衝。結果這一頓飯下來，除了江曉蘭多了個閨密外，尤墨長長的兄弟列表中也多了個名字。

弗雷德裏克*永貝里。

直，樂觀，頭腦冷靜，信心十足，這樣的傢伙壓沒把兩人差距頗大的身價和收入當回事情，這一晚上完全是以兄長的身份竭盡所能地幫他分析局面，思考對策。更為難得可貴的是，這些東西條理清楚，思路明確，顯然不是臨時起意所能為之。

嚴格説起來尤墨的閲歷完全超越了永貝里一大截，當前局面也可以説是他在背後推波助瀾造成的，可就是這麼個幕後黑手般的傢伙，也不得不承認瑞典人的思考價值。

“boss把這支球隊打上了特點鮮明的烙印。可能是同為法國人且不斷提拔培養法國同胞的緣故，隊上的法國人有些誤會，把這種烙印當成了自己的得意傑作。”

“這種誤會屬於人之常情，你無法苛責什麼。法國人在這支球隊姿態很高，原因也是多方面的，主教練是國籍只是原因之一。世界盃冠軍，聯賽冠軍，足總盃冠軍，法國人僅僅一年的時間就取得了如此矚目的成就，自信心膨脹是必然的。”

“和他們相比，英格蘭人既不服氣，也難以接受球隊越來越龐大的外籍軍團，但是球隊的狀況在那兒擺着，不服氣也沒什麼好辦法來扭轉局面。”

“荷蘭人一向不擅長與外界打道，他們的態度取決於對方的態度。如果受不到一支球隊該有的氛圍，他們會繼續選擇封閉自己。或者謀取其它途徑來解決問題。”

“其實據我觀察，法國人的格比較散漫，看起來團結，真正面臨利益衝突時，大部分時候還是會從個人角度出發，以滿足個人利益為前提。來決定自己的立場。”

“比如説維爾託德，之前和我們走的比較近的時候，就是看出來這麼做帶來的巨大利益了。還有維埃拉，國家隊他被德尚和佩蒂特壓了一頭，心中不服氣是肯定的，雖然同為法國人，他很明顯是特立獨行的那一個。”

“我和荷蘭人打道不多，按理説沒有辦法瞭解他們的真實想法，但有一句話我始終記得。”

“所有人都説是那麼回事的時候。當事人可能會就勢掩藏自己，不自覺地扮演起了那種角。”

“我個人覺得他們還是對這傢俱樂部有情的，當然前提是他們能在這裏找到成功的覺！”

“好了，結論看來可以得出了。”

“對於法國人來説，眼前利益》榮譽》長遠發展。對於英格蘭人來説，長遠發展》榮譽》眼前利益。對於荷蘭人來説，榮譽》眼前利益》長遠發展。嗯，補充一下。荷蘭人心目中，眼前利益與長遠發展的重要可能相反。也可能持平。”

“如此看來，法國人會持續成為球隊的不確定因素，矛盾的數量取決於心態失衡的程度。英格蘭人脾氣火爆，面對這些事情時缺乏足夠的耐心與誠意，搞不好還會化矛盾。荷蘭人比較簡單，球隊戰績就是他們的動力。”

“局面分析完畢。我們來思考對策。”

“首先，矛盾的源在於boss的新球場建設計劃。雖然能得到英格蘭人和俱樂部的大力支持，但其它人的利益損失所帶來的震盪肯定會持續存在，時間越久，矛盾越難以調和。”

“因此。我要是boss的話，眼前問題越早着手解決越好，必要時採取些嚴厲手段也無妨。”

“對於咱們來説，如此複雜的局面下想安心踢球是不可能的。尤其是你，肯定會成為各方勢力的重要關注對象，或者拉攏，或者排斥，或者繼續觀察。你選擇與法國人保持一定距離是對的，這支球隊始終是英格蘭人的，只有得到他們和球的認可，長遠發展才有更堅實的基礎。”

“我們初來乍到這支球隊，不必急着掙大錢，拿很多榮譽。長遠發展應該放在第一位，榮譽應該放在第二位，最後才是名利雙收。這麼一來，我們和英格蘭人就有了共同點，即使私不算好，立場上的一致也能帶來很大的幫助。”

“上次你和boss在比賽中的長談肯定會被人曲解，無論是你的想法還是最終結果，都無法按照正常的軌道運行。因此，即使結果不盡如人意，你也不要太在意了。一支拿了冠軍的隊伍，第二年總會出現這樣的問題與矛盾，解決好了，球隊才能更上一個台階。”