第一百零七章年齡稍大

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“…怎麼説呢，有得必有失吧。對手的平均年齡比我們大了兩三歲，可他們身上的堅韌不拔。卻超出了我們的想象，以至於比賽的主動權始終沒能被我們真正掌握。或許他們在這個假期付出了更多的努力吧，這種對比，足夠讓我們的球員保持警醒！”道姆的語氣再客氣，這番話裏的失望情緒還是很明顯。

榜首三強統統沒能拿下對手，同屬第一集團的多特蒙德，成了看好戲人們的首選項目標。

不過，這一次看熱鬧的人們有些失望。

週七點半的比賽中，大黃蜂在希斯菲爾德的指揮下，全場保持高壓，最終以3:0輕鬆拿下之前表現一直不錯的雲達不萊梅隊。

這種迅速進入比賽狀態的表現，讓好事的傢伙們興奮起來！

第三輪就是榜首隊伍和目前擠掉藥廠佔據第三名的隊伍，兩者之間的直接對話！

到底是通過犧牲一場比賽找到狀態的神奇黑馬厲害，還是明顯憋足一口氣，誓要趕超榜首三強的新科歐洲冠軍牛x？

…

媒體需要話題和噱頭來維持關注，球隊卻不能越過眼前的對手瞄準下下輪。

在雷哈格爾看來，自己手下的這支球隊，每一場比賽都是學習提高的最佳舞台，輕易放過機會的話，等於是在用微薄的家底賭運氣！

只有厚積，面對真正強敵的時候，才能薄發！

經歷了半場比賽的反省，球隊中的氣氛有些嚴肅。

這種狀況雖讓人有些驚訝，少數人還會覺不太習慣。可真正瞭解團隊文化的傢伙們，都能理解這種突然轉變的氛圍。

輕鬆的氛圍中，所有人神經更放鬆。身心愉悦的情況下，個人的天會獲得充足的釋放空間，隨之而來的，是才華的展示與提升。

不過，凡事有得必有失。

過於輕鬆的氛圍中，年輕人的自律往往容易失控，注意力也容易被表面上的事物引，遺忘了紀律，秩序，反省，這些嚴肅的話題。

有張有馳，團隊中的每一個人，才能充分受到團隊文化的真正髓！

“這幾天隊伍氣氛和以前不一樣，還習慣嗎？”主教練辦公室裏，盧偉坐在雷哈格爾對面，聽見老頭兒的問候之後，微笑着回答，“好的。覺像是吃慣大餐後，來一頓清粥小菜。”

“嗯，你們的適應能力沒有問題。叫你過來，其實是想確認一下，團隊文化的內容問題。”雷哈格爾被對方的比喻給逗笑了，好一會才平穩了表情，儘量用嚴肅的語氣開始對話。

“好的。高速發展的團隊確實需要儘快確立文化內容，才能保持穩定的前進方向。”盧偉微一點頭，臉同樣恢復如常。

“嗯。所有人的成長是團隊發展的終極目標，因此，團隊文化明顯不能只是適合年輕人發展的輕鬆氛圍。至少在目前階段，隊伍中的大齡青年表現讓我很滿意。”雷哈格爾略略放低了些身形，好讓兩人的目光處於平視角度。

“他們的職業神讓我觸很深，嚴格説起來，取得目前成績的因素中，他們的作用最少佔據一半。”盧偉受到對方目光中的含義了，於是雙手伸出，放在了兩人之間的桌子上。

“你的想法成的可怕。不過還好，我已經習慣了。我的打算是這樣的，在下一階段的首發陣容中，需要調整下年輕人的出場時間，讓更多的老傢伙們獲得表現機會。”雷哈格爾聲音依然平靜，心裏卻不像表情這般平淡。

這樣的傢伙，擁有的絕對不止是130的智商！

“年輕人給團隊文化帶來了輕鬆與活力，現在是該讓老將們豐富一下其它內容了。”

“是的，高速成長之後，需要更好的沉澱。目前階段對年輕人的心算是個考驗，能有足夠的耐心和定力，才能真正理解團隊文化的髓。”

“換個角度想的話，其實也不錯。”

“解釋一下？”

“年輕人在上半賽季已經震驚了整個歐洲，現在，老將們也開始不甘示弱。這樣的隊伍，或許依然能在風口尖獨自起舞。”

“哈哈，你們算是年輕人還是老將？”

“當然是老將。”

“好吧，我答應了，雖然你有以權謀私的嫌疑。”雷哈格爾臉上的笑容再也繃不住，伸出的大手緊緊握住對方。

“嗯，可惜您的年齡大了點兒。”

“是啊。不過，心臟跳動的還算有力。還能和老傢伙們一起，挑戰一下極限。”(未完待續。。)