第160章瘋狂的倫敦
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回到分公司,我就接到了約翰。莫里奇打來的電話。
“董事長,好消息,我們的gsm系統提前研究出來了!這個系統由移動台、網絡子系統nss。s分系統組成,四個分系統之間都有定義明確且詳細的標準化接口方案,保證任何廠商提供的gsm+機後,今天在倫敦和蘇格蘭的格拉斯哥、北愛爾蘭的貝爾法斯特之間進行了實時通訊,效果非常的良好,比起英國現行的全地址通信系統tacs,音質清晰了許多,基本除了噪音的污染。此外,其他的各個方面,也都得到了檢驗,可以説是全部大獲成功!有鑑於此,我們向專利局申註冊了gsm及其相關技術的國際專利,並在下午獲得了審批,也就是説,我們成功地制定了移動通信的新標準,以後其他的國家想進行類似的研究,就需要和我們打專利官司了。”説到後來,約翰。莫里奇的話音來帶上了一絲笑意,看來他的心情非常不錯。
我一聽,也大為興奮。這可是這個世界最先推出的第二代移動通訊系統,只要推銷有術,説不一定可以一改以前世界各地每地一個系統的情況,比如説北美的數字增強型系統is-136、cdmaoneis-95。95b、本的個人數字蜂窩系統pdc。u。。等。
我平息了一下動的心情,大聲地對着電話筒説道:“幹得好,莫里奇!你們決定什麼時候正式向全世界推出我們的系統?”
“董事長,我們想等你回英國後,才正式考慮這個問題。現在集團的發展非常迅猛,有許多事情需要董事長你親自處理。想想吧,到今天為止,你都離開英國快兩個月了,也該回國了吧。”約翰。莫里奇抱怨道。
我一聽笑了起來“怎麼這麼想我了嗎?放心吧,我已經決定了,明後天就會回來。具體的事情到時候我們才商量吧。你不知道,在本我們剛剛接手了一家平均收視率排名前三的電視台,現在正要去慶祝呢。”隨後,我把tbs電視台的情況向嘆,這才掛斷了電話。
在隨後的一天時間裏,我再次拜訪了巖崎彌俊,對他和四大汽車集團在關鍵時刻的出手表示謝,並且委託巖崎彌俊,對中曾首相也表示了敬意。同時,在南宮紫楓和桑迪。韋爾的幫助下,我處理完了所有和tbs電>…
第二天晚上,我和鄒傑一起,坐上了航直飛倫敦的飛機。
桑迪。韋爾沒有和我們同行,他將繼續留在本,處理一些和銀行、風險基金間的債務問題,協調好這些關係後,才能進行下一次更大規模的收購作。現在旅行者集團有了充裕的發展基金,桑迪。韋爾的膽識也越發地大了起來。
經過漫長的飛行,當我和鄒傑趕回到倫敦時,都覺神非常疲倦。不過,我們並沒有直接回城堡休息,反而帶着巨大的足夠衝破腔的興奮,在機場叫了一輛出租車到倫敦市中區。離開英國這麼久了,我要儘快地回公司看看。
進入倫敦市區後,我發現街頭一片亂糟糟的,礦工工人罷工的破壞已經顯現出來了,街頭到處都是丟棄的磚石,還有一些臨街建築的窗户玻璃也被砸得粉碎,一些商店也經受了渾水摸魚的人的打劫,到處都有警察在清查現場和維持秩序。
在出租車經過議會大廈前面的時候,我看見大約有幾百名手拿標語、旗幟、話筒的礦工,他們正在議會大樓前的廣場集會,不斷地呼喚着口號,引來一羣防暴警察,拿着水槍,舉着盾牌,嚴陣以待。
當然,這一切跟我沒太大關係,我只是淡淡地笑着,就當看一出鬧劇…嗯,不對,還是有一些關係的,當我們的出租車駛入船塢路的時候,我立即推翻了剛才的結論。因為現在fly大廈外面的街道上,和議會大廈遭遇的情形一樣,也聚集了不下百人的罷工工人還有同等數量的警察。
罷工工人中,不時有人向大廈投擲磚石,一些大廈的窗户被敲碎,發出巨大的呼嘯聲,轟鳴着掉到了地上。警察見狀,立即拿着警,還有水槍,向工人了過去。
短兵相接,場面一片火爆!如果不是有先前的心理鋪墊,我還以為這裏在拍攝好萊塢的電影呢。
出租車司機見狀,趕緊喊我們下車。
鄒傑付過車費後,就保護着我,站在遠處一個郵件箱後面,遠遠地觀望着事態的發展。這些警察倒也盡職,硬是用警和水槍殺開了一條血路,對於一些拿有攻擊武器的工人,則用催淚瓦斯對待,只花了十多分鐘,便將聚集的工人驅散了。同時,幾個強硬份子被抓了起來,進了警車裏。
隨着警車的離去,整個船塢路一下寂靜了下來,大廈前面的馬路上,盡是零碎的石塊、紙屑和垃圾,一片殘破的景象,本就看不出這裏頻臨着倫敦最繁華的鬧市區。
左右看了一下,見無人注意,鄒傑掩護着我,一起跑入了fly大廈。這裏的亂世景象,讓我原本興奮的心情立即冷靜了下來。看來,罷工這件事還真不的麻煩,難怪那些媒體都將矛頭一致對向政府了,分惹火燒身嘛。
不過這也能理解,他們沒有我的遊廣闊,保安力量的強度也不夠,自然是隨大了。要知道這些礦工可不像政府那麼大度,有節制力,發起瘋來,很可能會讓那些唱反調的報業公司的基業毀於一旦。
“freezeands剛衝進大廈,就有人衝着我們喊道。我看了一眼,原來是幾個手拿警的穿着fly集團特殊保安制服的白人,廳各處,都有人在向這邊跑動,其中有幾人赫然是王胤豪帶來的手下。
鄒傑淡淡地笑了一下,不以為意地説道“我是集團的保安部經理鄒傑,我身邊的人想必你們多看一下就知道是誰了,還不趕快向董事長問好。”這時那些人才看清楚我和鄒傑的相貌,慌忙地把警回到了間,隨後那些跑到的人,則齊刷刷地向我和鄒傑行了一個禮。
我的覺一下子就來了,微笑着向大家揮了揮手,然後便無視大廳裏前台小姐和保鏢們尊敬的目光,直接趕到了頂樓的辦公室區。
我剛走出電梯門,就驚訝地發現現在這裏完全變樣了——以前的走廊不見了,儲物間已經完全被清理了出來,原本我印象裏的某些圍牆也被拆除掉了,諾大的空間裏,井然有序地安排着一排排的辦公桌,許多我沒見過的員工,在隔成一個一個獨立空間的辦公空間裏,對着電腦,或者是埋頭在辦公桌前,辛勤地工作者。偶爾他們會站起來,向其他辦公桌的員工換文件,看起來工作的氣氛非常濃烈。
在辦公區的一頭,原來我和約翰。莫里奇的辦公室的位置,用裝飾板隔離了一處標註有總裁辦公區的牌子的空間。
估計是進公司的時候,就看過我的錄像,所以看見我的身影后,幾乎所有的員工都站了起來,向我微笑着點頭致意。
我笑着一一向他們揮手,然後便大踏步地走了過去,推開了隔離兩個辦公區域的大門。我赫然發現,原本屬於約翰。莫里奇和我辦公室之間的圍牆,已經被拆除了,然後又重新規劃了幾間辦公室出來。
我好奇地順着一條不太寬敞的走廊參觀了一下,發現我的小酒吧和休息間沒有動,只是辦公室小了許多。由於沒有人辦公,整個房間裏非常安靜。同時,在原有的空間內,除了規劃出兩間總裁辦公室後,又分別隔離了三間獨立的小辦公室出來,那清晰的“秘書室”的牌子,表明了這些房間的歸屬。
對於這樣的安排,我非常滿意,既合理利用了空間,避免了費,又保持了相互間的獨立,給予了足夠的私人空間。
打開其中一間總裁辦公室的門,映入眼簾的是約翰。莫里奇伏案批閲文件的身影。聽到門響,他轉頭看了過來,見到是我後,立即站了起來,一把推開椅子,向我衝了過來,一把擁住了我:“董事長,歡您回來!”這傢伙,只顧動了,渾然沒注意這個擁抱幾乎讓我不過氣來了。不過別説,我的心裏還是很動的,也給了他一個大大的擁抱。
“莫里奇先生,這段時間辛苦你了。對了,待會兒你帶我去認識一下錢伯斯先生,他加盟公司這麼長的時間了,我還沒有見過他,實在是太失禮了。”約翰。莫里奇沒有回答我的問題,先是鬆開了手,衝着我使勁端詳了一下,看得我一陣惡寒後,他才滿意地點了點頭“不錯,又長高了一點。而且經過這段時間的歷練,我發現你身上的氣質又成了一些,足以承擔起領導我們fly集團的重任了。”看見我一臉冷汗的樣子,他大笑起來“放心吧,我沒那個不良嗜好的,走吧,董事長,我們一起去錢伯斯的辦公室。這位你請來的人才,真的很厲害,這片辦公區就是他設計的,他説這樣能讓造訪者一見到,就覺得公司的業務繁忙,不會懷疑我們公司的實力。還有,經過這段時間的合作,我發現他比我厲害多了。我建議董事長你將他直接升為集團的ceo算了,我則專門負責愛播電子的事務。這個集團的ceo的位置,由於我能力有限,實在是忙不過來。現在業務越來越多,我的腦子實在不夠用,我擔心影響集團的發展。”約翰。莫里奇的話,讓我心情一陣大好。這就是差距啊,放到國內,誰都想攬權,生害怕別人分去了自己的蛋糕。但約翰。莫里奇卻不同,他的着眼點首先是集團的利益,而不是他自己,這種神讓我非常敬佩。我笑着道“看看情況再説吧,我會把你們都安排妥當的,絕對不會造成人才的費。”説話間,莫里奇敲響了另一間辦公室的大門。
對於錢伯斯這位名聞遐邇、把思科公司發展為世界首屈一指的大公司、一直在職業經理人排行榜上排名前五的超級ceo,尊敬的心情看待的,所以對接下來的會面到非常的期待。
“請進。”房間裏面傳出一聲温潤不帶一絲火氣的聲音。
約翰。莫里奇推開了房門。裏面的佈置跟莫里奇的辦公室的佈局差不多,一張辦公桌,一台電腦,幾張椅子,一張沙發,還有一個書櫃,不過裏面可不是書,而是一門別類整理好的文件。
辦公桌後面坐着一位年約三十多歲的白人男人,他有着一頭金捲曲、略顯稀疏的頭髮,眼神專注,臉上掛着微笑,正在仔細地敲擊着計算機的鍵盤。不用説,這位肯定是約翰。錢伯斯了。
莫里奇笑了一下,直接帶着我走到了辦公桌前面。
約翰。錢伯斯抬起頭來,看見是莫里奇後,點頭笑了一下。待看見我的時候,臉上閃過一絲疑惑。不過,他明顯不是那種愚鈍之人,很快便猜到我的身份,連忙一臉恭敬地站了起來。
我目測了一下他的身高,估計1米78右,身材很勻稱,整個人顯得神采奕奕,富有幹勁。
莫里奇笑着對錢伯斯伸了一下手,給我們相互介紹起來。
“錢伯斯,這位便是我們集團的董事長少龍。謝。特伯樂伯爵。董事長,這位便是我們從王安集團請來的約翰。錢伯斯先生。大家相互認識一下。”莫里奇説完,便到一邊給我們各倒了一杯咖啡,我笑着走上前去,跟錢伯斯熱情地握了握手。
錢伯斯微笑着對我説道:“雖然我已經聽到太多關於董事長你的信息了,但還是沒有想到董事長你居然如此的…年輕!哈哈,是年輕,當然,董事長的能力,是毋庸置疑的了,這從我到集團後,每天集團都有新的成績出現就可以得到證明。能為fly集團工作,是我的榮幸。”錢伯斯笑起來很有種魅力,一種親和的魅力。
我笑着搖了搖頭“錢伯斯先生過獎了。你能加盟我的集團,才是我的榮幸。”錢伯斯面容一整,對我説道“董事長,我很好奇,你派來接觸的人,給我説的‘客户’、‘員工’、‘創新’這三個你授意的詞語,是什麼意思呢?説實話,原本我對fly集團可:_你們的邀請的,可是聽到這三個詞語後,我就突然產生了想看一看你這個人,還有想看看你的企業的衝動,所以當即就向王安公司辭了職,然後到英國來了,因為看看你的企業究竟是怎麼樣的,你這個人又是怎麼樣的。希望今天,薰事長能解我心中的疑問。”我一臉認真地解釋道“其實這也是我慢慢琢磨出來的。客户,是一個企業文化和業務方式的核心,不僅是為了讓用户高興,更重要的是,正是用户的信任,使企業始終領先於市場的變化…”看見約翰。錢伯斯點着頭,我又道“至於員工,我的理解就是人才。想想看,我們為每個員工支付了數額不菲的工資,如果留不住他們,代價就太大了。一個有影響的公司,不僅實力要做到最強大,而且也要做到慷慨大度,富於人情味和誠意。要知道成功的企業,不僅能夠引、而且也能夠留住天才員工。因為我們進行的事業是這樣的一個領域:幾名天才的員工的生產力,可能抵得上千名普通的人…”我的話讓約翰。莫里奇的興趣也來了,他目光炯炯地看着我,讓我一時間談大發,繼續侃侃而談“我想要使一個企業陷入困境,有兩大原因:一就是遠離客户,一是遠離員工。所以這前兩點最重要。”
“至於創新,這很好理解。一個企業要發展,如果沒有領先的東西,沒有領先的制度,我想,最終就會因為產品沒有競爭力,制度僵化,最終陷入倒閉的窘境。”約翰。錢伯斯聽了我的話,大為振奮,使勁地拍了一會兒掌,莫里奇也是連連的點頭,看來也受了不小的啓發。過了一會兒,錢伯斯又問道“那麼除了這三個概括的總結,董事長認為我們的經營策略又該怎麼樣呢?”
“我覺得大致可歸結為以下四點:廣集貨源,為客户提供‘從外殼到內核’的全套解決方案;避實就虛,防止與對手正面衝突;光聲奪人,為我們推出的產品制定出標準;合縱連橫,選擇最佳戰略伙伴。有這四項,就足以立於不敗之地了。”我一臉自信地説道,不過心裏卻打鼓。要知道,所有這些我都是紙上談兵,看了不少管理和營銷方面的書得來的結論,真的要喊我實際作,可能還比不上一般的經理級別的人員。
約翰。錢伯斯聽了我的話,仔細回味了一會兒,突然動地從辦公桌後跑了出來,一下子衝到我的身邊,給了我一個熱情的擁抱“董事長,你的這些話,讓我茅頓開。以前雖然我先後經歷了ibm和王安公司的興衰,卻一直無法從中總結出關鍵的東西。現在有了你的這些理論,我覺得應付將來的挑戰,更加有信心了。我決定了,我下半輩子就為fly集團打拼了!”我心裏暗暗高興。如果説以前約翰。錢伯斯還只是一個單純的打工者的話,現在的他,已經開始對集團和我產生了歸屬的心理了。以後隨着他的工作的持續投入,那肯定會更加地融入到公司裏,把他自已也當作fly血脈中不可缺少的一部分。
有了約翰。錢伯斯這一天才的職業經理人的全心投入,再加上我超前的智慧,以後我不想成功都困難啊。