第六章

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接下來的子，譚加達完全做到了席之嫺説不要越過界的要求，兩人的往來僅止於公事，互動狀況是相敬如賓…也幾乎接近“冰”不過那只是表面上，內心裏，他還是無法完全放下，總是暗暗的關心、注意着她。

有些時候，為了想替她做什麼，又不想表現得太明顯，他就會用團體戰術，以模糊焦點。

例如天氣冷，見她猛鼻水，他自掏包買了三隻土雞，在公司煮了一大鍋的麻油雞，説是勞全廳內外場員工，其實最終目的是為了想要讓她祛寒進補。

還行，當他見到她臉蒼白，似乎血氣不足，同樣自己買了桂圓紅棗，搬出自本空運來台的沖繩黑糖，煮了—大桶的桂圓紅棗黑糖湯讓所有人飲用，做得不着痕跡，只為了能讓她自然的接受…

種種類似的情況多不勝數，這樣的默默付出，讓他既覺滿足，又覺空虛；既覺欣喜，又覺悲苦。

他明白，這樣的愛對自己不利，持續下去，只會愈陷愈深，但是沒辦法，鍾情的人就在身邊，天天上班都會見到面，要抑制情實在困難。

憑良心説，他認為自己已經做得很好了，至少保持了距離，沒有再造成她的困擾。

至於席之嫺，説不失落那是騙人的。

雖然譚加達的轉變符合了她的要求，生活平靜許多，可是在態度上的明顯落差曾讓她一度無法適應，甚至覺很難過。

譚加達在松鶴圍裏的人緣很不錯，有時看他和大家有説有笑，唯獨對她客氣疏離，除了公事，任何多餘的話都不説，坦白講，她的心情很複雜。

但是她沒立場抱怨，畢竟這是她要求的，只能掩下詭異自私的惆悵失落，安自己這才能心無旁騖，全心全意的在工作上衝刺。

就這樣，落月升轉瞬間過了近三個月，光陰迅速逝的速度令人惋嘆，但值得欣的是，松鶴園在席之嫺的積極改革推展下，漸漸有了起。

當然，內外場要互相配合，主管廚房的譚加達也功不可沒。

有了起，就代表生意好轉，生意一好，不管內場或外場，同樣都很忙碌。

內場的忙，是點單多，要做的菜也多，講究美味、要求速度；站在第一陣線的外場，是最直接面對顧客的，要做的事很瑣碎，有時一忙起來，連上個廁所都要像打仗—樣，甚至沒時間走開。

飯店業雖然不太能在生意最好的假期間排休，但休假天數可是比照每月的月曆紅字計算，也不算少，但上緊發倏的席之嫺從到任至今，休過的假竟沒超過五天，可謂是拚命三娘。

然而，就因為求好心切，責任又重，如此拚命的下場，就讓她拚出問題來了…

又是空班時間。

當別人用餐時得工作的餐飲業人員，大都是利用營業前或營業後的時間才吃飯，跟一般人完全不同，常常得兩餐當一餐吃。

譚加達到外頭解決吃的問題後，便提前晃回松鶴園廚房。反正閒着也是閒着，於是拿出食材整理。

這種空班時間，廚房只有一個人留守，而松鶴圍裏則是一片靜悄悄，只留下幾盞燈。

“小歪…”整理到一半，忽然發現屬於廚房的味碟竟沒有補齊，譚加達揚聲叫喚留守的助廚，可卻沒人應聲。

他轉身四處張望，廚房裏一個人也沒有。

“好啊，這小歪，見有人回來，他自個兒就溜去摸魚了！”他撇嘴嘀咕，自己走到外場去拿。

在走向餐櫃時，他行經包廂，不期然瞧見一雙黑素面高跟鞋擱在包廂外，不停下腳步。

這個時間餐廳裏不該有人，會是誰在包廂裏？

拉門只拉上一半，他探頭望進包廂裏，赫然瞧見有個人側卧在榻榻米上，身子像蝦子一樣蜷着，不過因為裏頭的燈沒開，所以他看不清楚是什麼人。

“是誰在裏面？”他出聲問。

對方沒應聲，他不皺起眉頭，走了進去，同時在門口牆上找到包廂的電燈，伸手轉亮，打量對方。

她穿的是公司女主管的套裝，黑西裝、黑窄裙，裏頭是白絲質上衣，梳了整齊的髮髻，‮腿雙‬修長勻稱、身材苗條，那身影、側臉…