第七章

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剛回到辦公室，馬上被叫進經理室。

“昨天會議中為什麼裝起啞巴來？”嚴沁劈頭指責:“商品質量差，設計不盡理想，就應該在各主管面前當場指出其它部門的錯誤，為什麼要由我們部門承擔營銷效益不佳？”她無奈不語。嚴沁表面上和各部門好，私下卻是不遺餘力地打壓扯後腿，甚至理直氣壯地告訴她，這就是職場辨則，沒有仁義道德。

她自知脾氣差，但刻意攻擊他人、批鬥式的業績檢討她實在做不來，只能無言以對。

“愈想愈氣！宋仁俊的報告簡直一派胡言，跟實際情況完全不符，竟還敢自吹自擂，把尹副總、楊副總和卓協理唬得一愣一愣，那張馬嘴臉讓人看了就想吐！”所有人的報告不都如此嗎？程寧有些哭笑不得，連自己都寫得心虛，只是規劃而無法付諸實行的內容，寫給高層看的一堆廢話，卻是嚴沁要求的，不得不寫…

“説來説去，還是你的報告寫得最好。”不忘給下屬一點甜頭啊，才能繼續讓下屬為自己鞠躬盡瘁。

程寧聽見嚴沁的誇讚，並不覺得開心，好幾次跟嚴沁建議修改報告的方向，總是換來嚴沁的不悦，硬要她接受似是而非的理論。

嚴沁的能言善道，確實能讓楊副總滿口稱讚，只是她非常懷疑，尹肇中和卓相澤的表情笑容分明有所保留…

她覺得口有説不出的煩悶，彷佛被他們看穿似的，寫這種虛晃的報告來唬公司。

“你怎麼了？看起來不是很開心？”嚴沁見她失神，非常不悦。

“你最近工作外的雜務是不是太多了？”程寧回過神。

“沒有。”嚴沁笑容和善。

“是嗎？最近和卓協理相處得如何？”

“還好。”她知道嚴沁向來不喜歡她和其它部門好，少説為上策。

嚴沁有意試探:“為什麼覺你們之間有些超乎上下屬的關係？眼神、對話都愈來愈稔？你卻沒和我聊過半句？我身為主管，不該瞭解一下嗎？”

“因為小靜的關係，不免會有較多接觸。”又來了，又是卓相澤。

“那很好啊，在公司裏多條人脈總是有用的。”嚴沁別具深意地瞧她一眼。

“對了，少跟周馥晴來往，那女人脾氣惡劣嘴巴又壞，上次高階會議還當場傍我難堪，她算什麼東西！”她瞭解馥晴情直接，但都是就事論事，絕不會無故為難人。

“馥晴無意…”

“無意？所以你是質疑我器量狹小嘍？”嚴沁非常討厭周馥晴總是一副揶揄嘲諷的嘴臉，讓她深惡痛絕。

程寧搖頭苦笑。

“我不是這個意思。”難為馥晴辯駁，因為一旦嚴沁認定的事，説什麼都沒有用。

嚴沁正:“我希望你在公司裏要懂得謹言慎行，私底下更不能在尹副總和卓協理面前胡言亂語，要謹守自己的本分。”程寧聽出嚴沁警告意味濃厚，只能點頭響應。

嚴沁在程寧離開後，獨自在辦公室裏思索着。

她花了很多心力才當上營銷二部經理，但並未到滿足，晉升營銷總監是她近期的目標之一。不提營銷一部宋仁俊是難纏的對手，業務部副總尹肇中、營管部協理卓相澤都是難搞的人物，有這麼多的阻礙，緃然有楊副總的支持，她仍到不安，尤其眼下程寧和他們的關侉不尋常，令她煩惱不已…

她非常瞭解程寧，直子真情，有出的能力、負責任、熱情朗，加上充滿幹勁，在團隊中充滿了個人領導魅力，是相當優秀的人才。

她“曾經”非常喜歡程寧，不是因為她工作認真，而是忠誠度夠、能力足，加上沒心機。

但是最近有太多的事讓她煩心，如果部屬的人脈勢力擴張到足以威脅到她的地位，她絕對無法接受。

炫爛的燈光投在兩旁建築宏偉的大廈牆面上，烘托出人的城市光景；綠意環繞的園道上，程寧緩步跑在涼舒適的初秋夜晚，卻難如往般放鬆。

今天公司裏發生的一切，即使她用盡氣力跑步發，自我摧殘得又累又倦，還是難以拋開糾結的情緒…

只想單純用心工作，為什麼還有這麼多是非？