chapter156雨熙動手

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

章節名:chapter156雨熙動手——第一節岑智亂局——“你母親身體還好嗎？”洛雨熙遞給他一杯水後，繞身回到自己的坐位上，看着他淡淡的説道，臉上始終掛着清淺而温和的笑意…

“好多了！我的工作，不知道洛經理準備怎麼安排？”在剛才方爵的暗示後，岑智顯然無意與洛雨熙過多的寒暄，一坐下來，便開門見山的直奔主題。

對於他如此的直接，洛雨熙本就在意料之中，也樂得就此攤開原有的計劃，對着他淡淡的説道:“你有兩個選擇，第一，留在人力資源部，負責薪酬核算，以後我會重新招一個薪酬主管，負責薪酬系統的改造；第二，去銷售部，具體工作由陶總安排。”

“這等於是降級了，對吧！”岑智把玩着手上的杯子，垂眸輕笑着，對洛雨熙如此明顯的排擠行為，又氣又惱，卻又無可奈何，在抬眸看向洛雨熙時，帶着些輕諷的指責。

“你可以這麼認為！”洛雨熙的眉梢輕輕揚起，看着他的眸光並沒有躲閃的意思。

“呵呵，那我還是辭職吧！”岑智將手中的水杯輕輕的放下，看着洛雨熙輕笑着説道。

“既然這樣，我只能表示遺憾了。”洛雨熙也不挽留，仍是淡淡的説道:“那你還是先去找欣兒銷假，再辦理離職手續吧！離職接和手續清理，一週時間夠嗎？”正常的接期一般是一個月，洛雨熙直接説出一週的接期，已經明顯的表示，不歡他繼續留在公司！

這一點，岑智自然是明白的！而他也沒有打算多留，手上的一份offer他還沒拍下來，原本想今天能看到人力資源部因他的不在，而忙亂一片的景像！那樣，他便能拿這份offer來要挾洛雨熙，給予更重要的位置和更好的薪水！

現在人力資源部的情況比他想象得要好得多！而總經理對他的態度也由之前的重視和支持，轉為不冷不熱的聽之任之！加之洛雨熙在工作安排上刻意的壓低，在這裏工作幾乎是價值全無了！

而從代經理的職位降到一個普通員工，他自問還沒有這樣能升能降的強大心臟去面對曾經下屬憐憫的目光，還有其它部門同事異樣的表情！

所以，離開，看來是勢在必行了！

而手上的那份ofeer，在這個時候，也顯得格外重要起來，也讓他在辭職的時候，心裏的失落並沒有那麼的嚴重。

“一週時間可能有些長，我希望是三天。”岑智緊握着手裏的offer，但並沒有在這時候拿出來炫耀，既然這邊的機會沒有了，那邊的機會穩妥一些會更好！

“沒問題，你可以開始辦了！”洛雨熙淡淡一笑，朝他微微的點了點頭，示意他可以出去了。

——而讓洛雨熙既在意料之中、又在意料之外的是，在岑智辦理完離職手續後，負責招聘的袁霜、外區的兩個人事專員也相繼提出了離職。

意料之中，是知道岑智會鼓動有些人跟着他一起走；意料之外，是沒想到這些人這麼容易被鼓動，在沒有新的ofeer前，就敢玩兒辭！

難道b市的工作機會比s市要多？在s市敢於辭的人可真不多呀！

洛雨熙心裏微微的沉了一下，卻仍是快的給袁霜簽了辭職報告，在接了一個電話後，等着外區的兩個人事專員進來談話。

——岑智這一招，是想讓洛雨熙陷入人荒的忙亂中，而無法正常的開展部門工作！

可他卻忘了:再忙亂，也會有個時間期限！將最重要的工作抓在手裏，其它工作暫停，通過獵頭迅速找到一個手，半個月時間，便能將所有的事情全恢復起來！

再説，招聘上，現成的獵頭合作商可以頂上；外區人事，回給銷售部的客服去做，陶銘開心都來不及！

她人力資源部何亂之有！

倒是她可以趁了這個機會，將部門當作完全的一張白紙，重新梳理職能後，快速的推進內部hr系統，比面對那幾個人的阻力要輕鬆得多！

而對於岑智自己，一旦做出這個行動，便切斷了與‘華瑩’公司再次合作的可能，就連與方爵那維繫在價值鏈上的友誼，也將不復存在——也就是説，如果有一天他有新的價值產生，方爵也不會再錄用他！

做人力資源的與做銷售的不同！它更強調對企業的忠誠度——而岑智，用一招低劣的報復和發手段，將自己推到一個只能前進、不能後退的路上！

他的職業未來，在‘華瑩’劃上了句號！也在洛雨熙這裏劃上了句號！

——洛雨熙看了坐在自己面前的兩個女孩子一眼，臉上帶着點微微的思索——她們自她上任以來，便一直在外出差:可以説是岑智安排的！卻也明顯的表示出非暴力不合作的狀態來！

做人下屬，做到這份兒上，也算是死忠！只是在職場上，卻太不成！

上級總是會不停的更換，可工作卻不會那麼多變化——所以説，職業是自己的，上級是別人的！

因為一時腦熱和傻b的義氣，讓自己在職場上多走許多年的彎路，真真正正提得不償失！