第六章

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星期五下午三點半，位於台北敦化南路上的“永邦大樓”位在二十四層樓的行銷企畫處，百來坪的辦公室裏，有人從茶水間端來熱咖啡，臉上寫滿了想找人閒磕牙，混個下午茶時光的想法。

“嘿！小左，國家歌劇院的‘杜蘭朵公主’去看過了沒？”

“看過了！”小左賞的點頭“氣勢磅礴，劇情人…欸，你光會問人，自己又去看過了嗎？”

“還沒耶，我還在想該怎麼開口邀‘業務部之花’一起去看。”伴着椅子滾輪滑動的聲響，一個坐着辦公椅滑過來的男人，瞪大眼睛進了話。

“不會吧？許協理，你也對那朵花有興趣？”

“廢話！”端着咖啡的男人翻翻白眼“只要是男人，美麗的花兒誰會不想採？”辦公椅上的男人點頭回應。

“‘業務部之花’是長得還不錯啦，但總管理處那裏可有朵花，比她漂亮十倍以上，而且誰要是娶了她，還能減少十年的奮鬥喔，只可惜呢…唉，那朵花是長在懸崖峭壁上的，大夥只敢用眼睛去瞧，誰也沒膽伸手去摘。”

“總管理處？”端咖啡的男人聞了聞咖啡香“你是指咱們公司裏的‘杜蘭朵公主’？”

“哇靠！許協理，你是跟天借膽哪！居然敢拿咱們的‘永邦小鮑主’去和杜蘭朵公主相比較？”

“怎麼不能拿來比較？你們不覺得還真有點像嗎？同樣美麗過人，也同樣對男人輕蔑無情。杜蘭朵公主明明知道自己的美豔會害男人無法自制，卻還公開徵婚，並定下了殘酷的條件，凡是來徵婚的男人都要先答對她提出的三個謎題，只要錯了一題，就得接受斬首示眾的下場，還真是應了咱們中國人老祖宗的那句話…‘牡丹花下死，做鬼也風’。”

“喂！許協理！”另一張辦公椅也滑靠過來，坐在椅子上的男人滿臉不以為然。

“你居然拿咱們的小鮑主和杜蘭朵公主相提並論？這樣對她不公平喔，她雖然也漂亮，也同樣對男人嗤之以鼻，但她可沒有隨便砍人腦袋的壞病。”

“呿！誰都知道你是小鮑主的頭號粉絲，自然會幫她説話，但請清楚一點，真正的杜蘭朵公主離咱們太遙遠，再怎麼殘忍嗜殺也威脅不到咱們，可麻煩你掐指算一算，自從咱們‘永邦’小鮑主上台主事後，有多少原是位高權重的男人，若非被她降了職，就是連飯碗也打破，最好只好捲鋪蓋走路的？”一句話頓住了眾家男人的聲音。

還當真有人低下頭，掐指數算起來。

嗯，就從最近的例子開始算吧。

楠梓廠的李廠長，就是被小鮑主降職去當掃地工，硬將他給走的。

因為這位有本事帶領全工廠員工，奪得各廠評鑑比賽總冠軍的男人，卻有着多次假借職務之便，騒擾廠內女員工的紀錄。

而任職於研發部，由瑞典特地聘來的湯尼博士，則被小鮑主調往杜拜分公司。

據公司“路透社八卦網”的馬路消息透，聽説是湯尼博士沒長眼睛，自恃人長得不錯，又自以為風多金，多次向小鮑主放電求愛，天天送花送鑽煉，在小鮑主幾次私下警告無效後，痴情的湯尼博士遭到了被髮配邊疆的命運。

可別忘了還有客服部的王襄理、葯研處的趙技師、物部的曲課長、營業處的方副理，加加減減至少有二十個倒楣男人的例子。

在小鮑主的“英明”領導下，女人升官在“永邦”已成了司空見慣的事，害得眾家男人常會生起“恨不身為女兒身”的遺憾。

唷喔，差點忘了還有小鮑主在三年前甫上任時，所頒佈的第一道人事命令，讓葯技高級研發處的潘經理走路的事了。

幫職的原因是責怪他率領該部門研發出“紅風暴”傷風敗俗。

究竟這款葯的葯，有多麼的傷風敗俗？

由於當年那葯還在研發的最後階段，尚未正式申請衞生署核發使用證照，也並未對外公開販售，所以小鮑主究竟是如何知曉它的“傷風敗俗”？有關於此沒人知曉，只怕也將會一世成謎，因為沒有哪個不怕死的，敢去問她這個問題。

但無論如何，最後“紅風暴”不但沒上市，連它的配方及研發紀錄，都讓小鮑主給派人毀掉了卻是不爭的事實。

即便聽説公司當初為了開發這款準備拿來打敗威而剛的閨房靈丹，可説是砸了重金下去研發的。

但“永邦”是間獨資公司，總裁在三年前就已不太管事，副總裁又無故失蹤後，那位居總裁特別助理的小鮑主，就成了公司裏的唯一大頭目，想開發啥便開發啥，要毀掉啥便毀掉啥，誰也不敢多吭聲，免得惹麻煩上身。

加上小鮑主有“蔑男症”早已是全公司上下都知道的事實，所以如果“不幸”生為男，又必須靠捧“永邦”的飯碗過子的，就要懂得隨時把皮給繃緊點，小心行事。

愈想愈覺害怕，連咖啡也失了香味，眾家男人的臉上，紛紛出現了哀傷。