第372章

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「别了……小玫啊，你可别误会啊。老师是为了你好，看你年轻、漂亮，意思把持不住，才……安安你的。」

「不不不。老师，我不会想多的……是我自愿的。老师对我这么好……我也想报答老师。只要老师想要……我……我……随时……可以……可以……」

「可以什么？」费亮忍不住笑起来「可以陪老师玩的……」

「哈哈……」费亮得意的在她股上『啪』的拍了一下：「男女么。其实也很正常，别老是说的谁赚了便宜似的。」盛小玫足的依偎在他的怀抱里，似乎想动，想主动做点什么、说点什么，又似乎怕动的不对，打扰了自己的兴致。好一会儿，才有话没话的，找了点话来说说：「对了，老师，我其实，也听到一点风声……」

「风声，你能听到什么风声？」

「别小看我啊，老师。我们这些『失意』的运动员、教练员，其实也有圈子的。有些奇奇怪怪的事，你们当领导的倒未必知道，我们这些人……唉，平里受的气多，反而都会传呢。」

「你是说？

…

…什么风声？你说来听听」费亮心里也是一动。

盛小玫受到鼓励，半爬起来，还小心翼翼的左右瞧瞧，低声说：「我听说啊……陈处长，其实是被石主任买凶杀掉的。」

「胡扯……」费亮忍不住啐了一口，出一脸的不屑。他立刻明白了，盛小玫的意思，是她大概多少也知道自己和陈礼的关系非同寻常，听到一些有的没的谣言，来看看能不能为自己提供点『资料』。

靠，石川跃谋杀陈礼。别说可能不大。就算是真的，他还能把石川跃怎么样不成？

「还有就是，这个石主任……其实是夏晚晴养的小白脸。」『胡说八道』费亮差点一口气都接不上来了都要出来了，真是哭笑不得……真是无奈。不过，这也怪不得盛小玫。别说这些底层运动员了，就连费亮这个级别，其实也不是很搞得清楚石川跃的背景。一层台阶一层天，像『史沅涑』、『石束安』这些名字，他一个科级干部，地方高中的副校长，能了解多少？有些消息糊的基层人士，误会了，以为石川跃的『背景』是夏婉晴的小白脸也是可以理解的。

「别胡说八道了，没有的事。再说了……就算是真的。石川跃没结婚，夏总也没结婚。怎么就不能谈谈恋了？我告诉你们啊，别传这些毫无据的……还有什么『风声』？」

「还有啊……」盛小玫也觉得没底气了，尴尬的笑笑，试探着说：「我听说……你们家那口子……在元海玩的很……很开……」

「哦……」费亮的脸上晴不定，似乎若有所思。

「真的……」盛小玫好像得到了鼓励，继续说着：「听说她们几个……的很……是不是真的？」

「我和小艺……是新时代的婚姻关系么……就你多心多嘴的。」费亮似乎带上了三分嘲笑的笑容。

盛小玫也被他说尴尬了，挠挠头，撒娇笑道：「人家是想帮你么」费亮的脸上有一丝不易察觉的叹息，也对……是自己想多了，自己在想什么呢，老婆……自己是管不了了，当然也不可能指望，从盛小玫这种毫无『资源』的女人嘴里，再听到什么真正有用的信息，这种落魄的基层女运动员，除了一方娇翘的股、可以拿来玩之外，其实已经百无一用了。

「帮我……」他只得继续沉浸到中，出的笑容：「来，翻过来『帮』我吧……」拉了拉盛小玫的胳膊……盛小玫立刻明白了他的意思，脸一红，却到底还是驯服的转过身体，崛起雪白肥圆翘的股……接他新一轮的玩。

费亮一边抚摸亵玩着眼前的美，却也不知道怎么了，在肚皮里叹息了一声，竟然……又想起周衿来。

那个女孩，被自己的时候其实还只有高二，还是个的出水的少女，自己怎么一向都忘记了……好像那个时候，就觉得她的很小，但是很翘，都不太向东方女孩的部，自己的时候，就喜后入。一边品玩她紧窄的，一般亵渎她拔的尖……唉，自己怎么就忘记了呢？

如今的周衿，攀上了石川跃那样的人，又不知道怎么也混了个文凭，还在西体那么冲要的位置上班，而且出落的气质，比起当年来，更多了几倍的成风韵和自信气质。她那里……应该才有不少真正有用的风声吧？还有……现在的她，如果在上，应该更能死人吧。

可惜啊，可惜我费老师，如今只能盛小玫，再也不到周衿了……

可惜了。真的可惜。

他的巴，似乎是发某种愤怒和怅然似的，狠狠的扎了下去……

第31回：周衿，西体斜「公司决定，中止和你的劳动合同以及雇佣关系，希望你能够理解。当然，这并不表示，你的工作表现没有足够的进步空间，而是……我们公司发展和转型过程中，所必须要经历的阵痛。公司会严格按照劳动法以及相关的法律法规，给予你应有的补偿，并且会额外给到一次免费的人力资源再就业培训课程。相关的手续，人事部门会跟进的。如果你有什么问题，也可以和我，或者人事部门提出来。」当西沉的暮光洒进西体公司那一间陈设单调的会议室时，周衿已经是和今天下午第四个被裁退的员工完成了这机械、冷漠、生涩也有点可笑的谈话。好在，最后一个裁退对象只是一个原本就找到了新的工作机会的小女生，并没有太多的纠结，所以最后这场对话还算轻松。

一直到目送那女生出门而去，周衿疲倦的伸了伸肢，端起会议桌上的红茶抿了一小口，看着窗外被夕染得红彤彤的这种城市，受着那绯的光芒透过茶的玻璃幕墙渲染在自己的西服套裙上，将自己的曲线妆点得分外人，倒有一种不知身在何方的茫。

她也说不清楚自己是什么样的心情。

转正手续完成后，她作为西体体育管理有限公司里有「对口专业硕士文凭」，又有「相当的体育工作经验」的员工，已经被总经理吴思江提拔为「市场调研部部门经理」，管理起了六名下属员工。但是，从今年年初开始，西体的改制工作就将全面开展。投资方已经成立了新的西体集团有限公司，而这个暮气沉沉的，原本属于河西省体育局三产的半企业、半事业单位，原西体公司，也将来全面的换血。

按照集团公司已经公布的规划，新的西体集团将包括四个事业群；而旧有的西体公司，将成为「西体体育事业群」的编制雏形，主要的经营范畴，是承接体育赛事运营推广和市场营销方面的工作。原总经理吴思江同志，也可能会留任，并且出任新的「西体体育事业群」的CEO。不管是事业群，还是运营推广，还是CEO……这些新名词的出现，都意味着，这家的公司不像公司，机关不像机关的黄昏单位，将来它新的一幕：成为一家财务独立的，真正意义上的民营企业。

而摆在面前的第一个话题，就是裁员。按照集团公司的想法，西体这种单位里，充斥了太多有着多年工龄、无所事是，拉关系走后门也进不了事业单位编制，就在这里混子的『半机关人』。虽然他们收入也不算高，但是新西体却不愿意留用这种早被岁月磨光了任何使用价值的办公室混子，给吴思江的任务，是至少要裁退一半「中高工龄员工」和「效益不高的闲置部门」。吴思江争取了半天，在省体育系统里几个兄弟单位，勉强拿到30几个安置岗位的名额，剩下的70多个完全的裁退名额，就要各部门去挤了。没办法，相对于几大机关部门、晚晴集团、五环基金博弈了近半年的『新西体集团』这样的大事，这些事，只能算小人物的小命运罢了。

到了这种时候……所谓人间百态，周衿也是看尽。

其实，真正有本事、有关系、有路子的，哪里会在西体这种地方，不是进省局系统，就是进事业单位编制，至不济也能在诸如控江三中以及各运动中心混一个『编外岗位』。这里……大多是些舅舅、阿姨、叔叔、婶婶在机关里是个基层，自己内心深处也以『公务员二代』自诩，却本没有能量，纯属被照顾才分配来这里的三脚猫。如今，一声令下，一夜梦醒，才发现自己所在的地方，在法律上，还确实是个『企业』；自己在这里混了七、八年，业务能力却几乎等于零，只要给几个月工资补偿，还不是说走人就走人了。

这一声裁退，除了个别的有门路的之外，大呼小叫、滋事闹事、翻墙打、哭天抹泪，什么人都有。又是去省局上访，又是去劳动仲裁，甚至在办公室里表演掀桌子摔热水瓶的都有。年轻的，好一些，出门去，抖一抖身上的风尘，再去人力市场里面对惨淡人生就是了；部分已经上了四十的，说穿了，是已经被这份工作折腾的除了填表格之外什么都不会，如今……也不知道该怎么继续后半段的人生路。还有个别机灵的，跟热锅上的蚂蚁似的，到处找吴思江或者部门总监走门路。办公室里传言，隔壁赛事部的某个素来眼高手低的小女生，已经不顾一切的和部门总监『潜』上了，只为了留任就好。总经理吴思江是早就躲了起来，他是有点经验有点人脉也有点本事的老体育人了，新西体集团似乎还要借重他，颇给他画了个大饼，这个时候，他是不会拿自己的前途开玩笑的。剩下几个部门经理、总监、行政在这里背锅挨雷。其实，就连部分部门经理、总监也是会走人的，只不过，有的，已经意识到了，有的，还自我催眠蒙在鼓里就是了。

好在，周衿所在的这个所谓的『市场调研部』，本来就只有几个年纪很轻的应届毕业生，他们还没有太多这方面的经验或者意识，周衿的裁退工作才算轻松一些。自己这个『部门经理』还没当几天，就已经亲手把自己的部门裁了个名存实亡了。

但是，至于她自己……这一次，她却没有哪怕一丝一毫『忧虑』的觉。

其实几年前，自己还在水上中心的时候，也遇到过类似的部门调整、编制调整、预算调整时的人心惶惶。自己那时候资历更浅，表面上故作镇定，暗地里却一三惊，言又止的打听消息，故作幼稚在领导面前卖萌，她也经历过……但是这一次，是不同的。