第三百二十三章 征服世界的起点

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“罗松离开前曾说过，他也没有把握能搞到药。”李副厂长掏出华子，递了一给杨厂长。

点燃了一口后，他继续道：“这小子向来靠谱，如果他有把握，哪怕有困难，也会难而上。”杨厂长摇摇头说：“现在说这个还有什么用？”

“这是我们领导失误，决策失误。”

“就算他不到药，也怪不得他。”李副厂长点头道：“也没说要怪他，只是咱们要有个准备。”

“别到时候他不到药，我们埋怨他，那就不应该了。”说到底，让罗松出去药，是办私事。

不管能不能办成，都要体量人家的辛苦。

那药不是能批量制作的东西，更不是大街货。

如果真没有，哪怕罗松再死烂打，也不能无中生有。

如今他们两个，也算清楚体会到了不到足够多物资的痛苦。

就因为他们的失误，今年给厂里的员工发放的过年福利要大打折扣。

李副厂长还是护犊子的，提前把丑话说明。

免得药没搞回来，杨厂长把气发在罗松身上。

杨厂长自然也听出来了，他叹了口气道：“你当初就不该提议把罗松调到人事科。”

“这小子就应该放在后勤科，比十个二十个采购员都有用。”他以前跟罗松私下倒是有往来。

但在工作上，确实没怎么注意对方。

一来那是李副厂长提拔的人。

要是自己去关注太多，势必会引起误会和冲突。

二来嘛，自己一个厂长，每天管辖的事太多了。

一个后勤部的采购员，他也不可能经常盯着。

但是经过这次的事情后。

杨厂长算是对罗松的能力有了个一个清晰的认识。

当然，他也有意想把罗松挤出人事科。

毕竟人事科历来就是厂长管的部门。

罗松犹如一颗钉子钉在那儿，今后说不定会出什么幺蛾子。

李副厂长心里有气，口道：“那就把他再调回来。”

“刚好采购三科科长，上个月因贪进去了。”

“新的科长人选一直没定，就让罗松顶上。”三科科长，是后勤最重要的基层部门领导之一。

之前开会时，就有许多厂领导言里言外，想打这个位置的主意。

现在罗松呆在人事科，起的作用不是太大。

如果能回到后勤这边，当采购科长，应是百利而无一害。

至于人事科那边，一个副科长的位置。

丢了丢了，以后再想办法找回来就是。

毕竟，后勤的基本盘，才最重要。

杨厂长愣了下，沉片刻，点头道：“这也可以，调职不调级，你这个想法好的。”这下换李副厂长懵了，你这就答应了？

“这个……罗松才升副科。”李副厂长迟疑道。

杨厂长点头微笑道：“是啊，我知道。”

“刚才我不也说了嘛，调职不调级。”

“只是把他的职务从副科调到正科，工资级别不作调整。”工作调动时，一般也是级随人走。

行政级别和工资待遇往往存在不小差别。

职务只决定权责和任务，级别才决定地位和报酬。

因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。

最大首长也曾说过：“男儿有泪不轻弹，只因未到评级时”。

可见，这年头，级别比职务重要。

李副厂长听杨厂长这么说，沉一会后，点头道：“也罢，还有两三天罗松就回来了，我跟他谈谈。”杨厂长微笑道：“要跟他做思想工作，职务调动很正常，让他别多想。”

“呵呵，这是给他升职，他多想什么？他应该高兴才是！”李副厂长笑道。……“明儿一早真要回去啊？”屋檐下，两人晒着太，秦京茹挽着罗松的胳膊，腻声道。

罗松陪了她近半个月，让她过着无比幸福的生活。

如今男人要走，她也少不得惆怅和不舍。

罗松走后，她就相当于守活寡了。

“必须要回去了，如今已经是腊月中旬，厂里的事多着呢。”秦京茹叹了口气道：“就是舍不得你。”

“想到你又要好久才下乡，心里的滋味不好受。”罗松笑道：“放心吧，没几天就要放年假了，我一放假就下乡陪你。”

“好吧，那说好哦，放假就赶紧回来，别让我独守空房。”秦京茹乖巧道。

罗松在心里默了下，沉道：“还要四年零三个多月，你才十八岁。”秦京茹是三月份出生，要后年三月她才足结婚登记年龄。

“哎，咱们什么都好，就是我这岁数，让人伤透了脑筋。”秦京茹叹道。

“就因这个，我们不但不能扯证，连孩子都不敢急着要。”罗松笑了笑，了她的脑袋，说道：“别一直想着了，时间过起来还是很快的。”

“等你岁数一到，我就带你去城里住。”