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天就是特招会了。

当初寰星一穷二白的开张，缺钱吗？缺人！

别说走在前面光鲜亮丽的明星们了，连幕后的团队都没多少。

找猎头公司挖人，靠关系挖墙脚，靠星探递名片，那得什么时候才能招到合适的班底？

更何况，那时候寰星比三小工作室的名气还低。

除了总裁的颜值，什么拿得出手的都没有。

于是邹牧做了一件谁都想不到的事情。

公开招聘。

针对整个娱乐圈，以及半娱乐圈，只要是非素人，都能来。

这个招聘不仅仅是公开所有需要的岗位，更是公开了所有的福利和项目。

特聘会上，你甚至能看到他们把即将开拍的项目全公开。

也就是说，你人来了，这项目就有可能是你的，而且钱全部到位，不用担心掉。

这对于很多心怀梦想，想要口碑，想要展现自己的制作人来说简直是惑。

对于刚刚跨出校门的艺校生来说，更让他们心动的是，全公开透明的演艺合同。

最后甚至，寰星还公开了自家的资金储备账目。

这种红果果颠覆所有行业潜规则的人，成功为邹牧招揽了第一批最坚实的班底。

疯狂吗？是的。

豪赌吗？是的。

结果呢？赌赢了呗。

从此以后寰星的招聘会彻底出名了。

尤其是特聘会上，被公开的几个超级大项目。无一不是一炮而红，赚得盆钵不说，还包揽了第二年的绝大部分奖项。

有话题，有钱，有良好健康的制度，有优秀的作品，有真材实料的人才。

寰星每一步走得多危险，但是走得也有底气。

到了第二年，跟风的自然也就来了。

除了看得见的利益和好处。

实在是邹牧这招在话题上忒损了，他的公司高呼透明，如果其他公司不搞，岂不是显得见不得人？

寰星既然吃到了好处，那么自然特聘会也得继续了。

第一步跨出去后，第二年总算不用把所有计划都晒出来引人了，一些底牌总算能偷摸着进行。

但是核心内容不变，只要上了特聘会的东西，一定就是你会拥有的福利。

“我想这种饮品，应该是特聘会上给的一点小惊喜。”