第1538章董事局重组

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就说远方百货，国梅家电，这些子公司，居然和远方物业、远方建筑公司平级…”袁成道有些无奈道:“远方物业、远方建筑、远方住宅地产…这些子公司，全部价值加在一起，也没有远方百货价值高。

两边的管理层，付出的代价并不是等同的。

您说，结果两家公司的总裁级别却是一样的，合适吗？

百货和家电业务，每年为我们创造数千亿的营收，数百亿的利润，其他子公司能做到吗？

所以，这一次我其实也是先期做一个铺垫。

先抬高滕迅和微博，接下来，远方零售那边，我想从子公司开始，整体抬高半级，另外远方电子商务这一块也一样。

最终，形成以零售集团和科技集团为主的产业链，物和地产则是作为辅助地位…”见李东再次皱眉，袁成道马上补充道:“我说的是整体方面，而地产公司当中的商业地产公司，物当中的电子商务物和远方航空，我也想同等抬高半级。

至于其他的，就不用再过度抬高了。”李东斟酌片刻道:“这么说，滕迅，微博，远方商城，百货，家电，商业地产，航空公司，电子商务物，这八家，你想抬上去？”当初李东成立了18家子公司，不过现在远方通讯融入了滕迅，其实滕迅取代了远方通讯的地位。

当然，还有一家远方文化娱乐公司，也就是游戏、视频这些产业所在的公司，也被融入了，实际上现在远方只剩下17家子公司了，包括滕迅在内。

现在袁成道想提高其中八家的地位，剩下的则是低半级，其实是情有可原的。

李东轻轻敲了敲桌子，过了一会才道:“抬高还是拉低，都是我们一句话的事。

可大家心里不一定这么想，之前那些老总都想着，我好歹和某某是同级。

这无端端的，忽然就降级了，大概心里也不痛快。

这也是我当初没想太多，现在想想，的确有些不合适。

这样吧，还是先滕迅和微博，理由也简单，两家快上市了，其实已经独立于我们体系之外，抬高不太高影响不大。

另外的几家，回头你一份考核方案出来，到年底的时候，以业绩优良为借口，提升上去，这样问题就不大了。

还有…万卡通…”李东说了一下万卡通，想了想摇头道:“算了，万卡通就不用太高调了，烧钱的主，我们说的再好，没有实际的利益之前，提高对方的地位没好处。”

“那这么说，您是同意了？”李东点点头，笑道:“只要合情合理，我为什么不同意？

还是老规矩，不用算我。

另外，董事局这边，我也想扩充一下规模。

刘洪、陈他们，毕竟都是子集团的董事长，也都有自己一摊子事，没时间各家都管，挂个名就够了，董事局还是要为整个集团负责的。

另外，还要增添几位非执行董事，这次既然要调整，就彻底把摊子拉起来。

以前，咱们的董事局形同虚设，以后，开会的机会多了，不能再这么含糊下去。”一句开会的机会多了，再次让袁成道心中微跳。

今年以来，李东的话有时候说的特别明显。

以往，他说自己提前退休，那都是半开玩笑似的，大家不敢当真。

可执行委员会成立之后，现在又开始完善董事局的岗位和布置，这就不是单纯的开玩笑了。

如果再将监事会完善，那整个远方的体系，就彻底走向了正规化，不再是李东单打独斗的年代了。

袁成道心里想着这些，嘴上却是不停，继续道:“那非执行董事这一块，您有具体的规划吗？”

“工会这边上一位，刘琪算一个，工会代表的是员工的利益，刘琪办公室主任的位置下了，以后只代表股东的利益…”李东口中的股东，说的是他父母。

李程远和曹芳，两人各自在远方控股占有5%的股份，曹芳至今不知道，李程远倒是知道这事。