第364章教学机器人
如果出现文字缺失,格式混乱请取消转码/退出阅读模式
第364章教学机器人求订阅,求月票。谢谢。
舒克尼?卡西斯点了点头,“孙总,你搞出来的这些蛋式飞行器可真是太神奇了,在某些方面甚至超过了无人机,如果蛋式飞行器真的在全世界全面铺开的话,那我们做安保工作的,可就都惨了。就在刚才,我处处觉自己束手束脚的,明明自己有一身的本领,但是却始终无法找到将之施展出来的机会,觉憋屈死了。”孙泽生笑道:“卡西斯先生,你有这种觉,实在是太正常了。毕竟你以前没有接触过这方面的东西,对其不了解,以后可能会好一点。”舒克尼?卡西斯沉了片刻,摇了摇头,“真的很不好说。除非是以后我装备了大口径的狙击步,或者机之类的重型武器,否则的话,面对蛋式飞行器,我还是会觉束手束脚的。”荣晶莹说道:“卡西斯先生,如果由你来指挥这些蛋式飞行器,你会不会觉好点?”舒克尼?卡西斯眉一扬,“那是当然。如果我能够有同样数量的蛋式飞行器,我保证可以将其敌人消灭在安全距离之外,哪怕是数量少一点,我也有足够的把握确保雇主的安全。”
“既然是这样的话,那你为什么不加入我们未来之光国际实业有限公司呢?只要你肯加入,别说几台蛋式飞行器,几十台,上百台,都不会有任何的问题。
你已经见识过电击手雷、光线扭曲仪、仿生监视仪还有蛋式飞行器,除了这些之外,我相信小生以后还会搞出来更多更好更先进的装备的,只有加入我们未来之光国际实业有限公司,你才能够第一时间悉并且使用这些设备,让全球最先进的同类产品为你所用。
如果你不加入,只怕你想接触到这些设备,至少要等上好几年。到时候,黄花菜都凉了。”荣晶莹主动当起了说客,想说服舒克尼?卡西斯。
舒克尼?卡西斯沉默起来,今天的经历对他思想带来的冲击很大,他需要一点时间消化经验的经历。
孙泽生和荣晶莹也不去打扰舒克尼?卡西斯,他们和孔天顺等人走到一边,孔天顺等人兴奋地说着这次试验的得与失。
半晌,舒克尼?卡西斯喊道:“孙总,如果你坚持雇用我,我有三个条件。”
“好,你说。”孙泽生笑道。
舒克尼?卡西斯竖起了三手指头,说道:“第一,不管未来之光国际实业有限公司搞出来任何先进的设备,我希望你们不能对我保密,要在第一时间,让我了解。我以个人名誉担保,未经你们的允许,我不会将之给任何人。第二,我的报酬可不低,月薪不能低于一万五千欧元,而且得是税后的。如果有其他花销,不能从我的月薪中扣除。第三,我希望我们的雇佣合同,每半年签一次。每次的雇佣合同到期的时候,我有权利选择去或者留。”
“没问题,你三个条件,我都可以答应。”孙泽生笑着说道。、“那么我们合作愉快了。”舒克尼?卡西斯笑着伸出了手,和孙泽生的手握在了一起。
舒克尼?卡西斯跟着孙泽生回到了亚美化厂,和未来之光国际实业有限公司签订了正式的雇佣合同,随后,孙泽生将舒克尼?卡西斯任命为未来之光国际实业有限公司安全主管,主要负责指导各个子公司的安保工作,并且主抓包括孙泽生、宋嘉依等人在内的,未来之光国际实业有限公司高层的个人安全。
舒克尼?卡西斯不愧是全球顶级的安保专家之一,走马上任之后,马上对孙泽生、宋嘉依等人的安保力量进行梳理,原本让孙泽生认为还是比较严密的护卫力量,在短时间内,就让舒克尼?卡西斯找到了很多的安全漏。
当舒克尼?卡西斯把这些安全漏呈报到孙泽生面前的时候,把孙泽生吓得出了一身冷汗。他暗自庆幸把舒克尼?卡西斯雇佣了过来,而且舒克尼?卡西斯的价比明显比钱少华、李英明等人高多了。毕竟舒克尼?卡西斯的年薪折合华夏币,也就是一百五十万左右,而且舒克尼?卡西斯负责的工作,也要比钱少华和李英明强多了。
不过孙泽生也没有借机开了钱少华和李英明的意思,也没有想着要给他们俩降薪。舒克尼?卡西斯不可能像钱少华和李英明那样,一天二十四小时呆在他的身边,毕竟舒克尼?卡西斯还要总揽未来之光国际实业有限公司的安保工作,说句不好听的,真要是有人突破了孙泽生身边的安保力量,用打孙泽生,那时候,要给孙泽生挡子弹的,不会是舒克尼?卡西斯,而是钱少华和李英明这样的贴身保镖。
舒克尼?卡西斯加盟未来之光国际实业有限公司,基本上解决了孙泽生再遇险的可能,从某种程度上来讲,除非是有人用大炮或者导弹之类的远程武器打他,否则的话,他基本上是安全的。这一下子就除了孙泽生的一大块心病,使得他可以把绝大部分的心思放在将天机星3000中的科技,转化为现实生产力上。
不过孙泽生没有急着在他旗下的公司推出更多的产品,未来之光国际实业有限公司成立还不到一年,就已经有了未来之光(华夏)有限公司、木鹞工、醒神公司、磐石安保、新文化培训中心、宝龙公司等子公司,另外还有美想电器、星光传媒、虎符机械加工厂、银河第一燃料有限公司等和孙泽生有着重大关联的公司。
每一家公司都有一大摊子的事情,以前孙泽生只顾着把它们成立起来,但是除了少部分时间之外,大部分时间,他对这些公司的关注其实并不大。
孙泽生打算利用这段时间,把公司的架构梳理一下,并且把工作做得更细一些,使得公司运作的更有效率。
至于“研制”新产品的事情,孙泽生决定往后缓一缓,不用太过着急。反正他现在推出的产品已经不少了,也需要时间将其消化一番。
于是,孙泽生每天除了按时上课之外,其余的时间,都在亚美化厂和其他几家子公司间奔波。
亚美化厂的改造也到了攻坚阶段,孙泽生在这时候,停止研究新产品,也算是在配合对亚美化厂的改造了。
对于孙泽生不再一天到晚泡在工作间中,宋嘉依比谁都高兴。她现在每天都忙得脚不着地,急需要有人能够帮她分担一些。
宋嘉依最近在忙的时间,主要放在两个方面,一个是她和孙泽生商量好的筹建经理预备役的事情,另外一件事,也是她和孙泽生早就商量好的,就是组建一个独立的财务核算部门。
经理预备役最后一共核定为五十个人,其中高级经理预备役名额为二十人,剩下的三十个名额则为中级经理预备役。
只是因为经理预备役成立的时间略微晚了点,错过了燕京季招聘季的黄金时段,除非是放宽标准,否则的话,本无法将五十个名额招。
宋嘉依在和孙泽生商量过之后,决定严格把握关口,决不放松要求,最后,经理预备役一共招了二十多个人,其中高级经理级别的,只有八个,中级经理级别的也只有十几个。
这些人招募过来之后,自然是先签合同,孙泽生又亲自给他们上了几天的课,然后给他们分配工作。孙泽生也没有要白养他们的意思,那些中级经理预备役,都分配到了各个公司,在各个岗位上担任副职,各自都有他们需要负责的工作。
那些高级经理预备役,分成了两部分,一半儿留在总公司,担任宋嘉依的助理,分别负责不同的工作,另外一半儿则分到各个子公司,同样是担任副职。
再给这些高级经理预备役安排工作的时候,孙泽生特别声明,这是对他们的试用和考核,为期将不低于半年时间,之后,会据他们的实际表现,来确定他们的新工作。