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第六章

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“怎么了吗?没什么大问题啊,小细节麻烦大师小小修改就行啦。”

“是吧!我就说了,让你看过要修改再提,她却神经质大闹设计课。”设计课长气极摔笔。

“抬你的命令来我,坚持要我大幅修改。”

“怎可能?!她疯了吗?!”程宁傻眼。

设计课长叹气。

“工作堆积如山,我哪有闲工夫理她!只是要她拿回去让你看了再说谁知她赖在这吵个没完没了,我只好叫她马上离开。”程宁叹气:“她在楼下崩溃大哭,说你骂她还叫她滚。”设计课长抓狂:“叫她上来跟我对质!哭个啊!神经病!”

“没事就好了,继续赶工吧,不吵你了。”设计课长拉住她低声问:“你和卓协理的事传得沸沸扬扬了,是真的吗?”

“厚!嫌我工作不够多吗?烦死了!我要回办公室了。”提起卓相泽,她简直哭无泪,实在不懂为什么所有人都要将他们扯在一块。

回到营销部,佳佳低声道:“美诗进去经理室了。”

“还在狂哭吗?”程宁皱眉。

“本来早停了,谁知经理一到,她突然趴在桌上狂哭了起来,经理就把她叫进去了。”佳佳很不屑:“超厉害的,泪水控制自如。”程宁把设计课长说的状况全说给佳佳听。

“很奇怪吧,两人讲的南辕北辙。”

“我觉得她哭得超假的。”佳佳直说“把事情闹得像她是受害者,我们全都在欺负她。”

“我相信设计课长不会骂人,可能是美诗太情绪化了。”程宁无奈摇头。

谁知快下班时,魏美诗再度失控,比早上更加严重的崩溃狂哭,眼泪涌泉般吓人。

程宁惊讶。

“又发生什么事了?”这是在演哪一出?

“设计课长我过去讲清楚,呜…”魏美诗委屈泪不止“人太甚了,呜…”程宁和佳佳对视,同夸张,哭笑不得。

“呜…是不是想我辞职!”魏美诗情绪爆发哭吼:“我辞职好了!为什么要这样对我…”

“只是小事而已,你想得太严重了。”程宁有些没耐了,不过是件情绪上的小事,实在犯不着闹得惊天动地。

好不容易才安抚魏美诗先下班,程宁和佳佳相视无言。

“你不觉得这件事很诡异吗?”佳佳没好气:“坦白说,个人认为她哭得太假、太夸张。”突然觉得好累,程宁趴在桌上叹气。

“有同。不过是件小事,设计课不可能人太甚。”佳佳无法认同的神情。

“说实话,我愈来愈不喜美诗了。”程宁撑着头无奈。

“你指的是夸张的情绪,还是工作丢三落四,严重健忘?”

“全部!”佳佳情绪动。

“所有工作起码教了二到三遍以上,却老出状况,看不出来脑袋有这么差啊!”

“头好疼…”她最不喜的就是工作不认真的人。

“那天经理代工作,她竟然回经理说,没人教她怎么做。让人超火大!”佳佳抓狂:“你想想看,反应灵、临场演技一的人,工作却糊烂带过,你不觉得这个人的问题很大吗?要不要先跟经理反应?免得出事怪到我们头上。”

“我还没跟经理报告,她还是新人,我们再观察一阵子对她比较公平。”

“为什么工作量这么大,偏偏她问题这么多,其它人是懒得理她,我们两个却不得不理,超烦的!”佳佳情绪快失控了。

营销二部里除了严沁,就属她和佳佳最资深,另外三名企划动率高、资历较浅,大部分的工作重担都落在她和佳佳身上,两人在活动企划期间,几乎都处在爆肝状态,火气自然也愈烧愈旺了。

“我又得去营管部报到了,你撑着点等我回来,加油!”给佳佳的抱抱后,她拖着疲累的步伐,唉叹着走进营管部,接受卓相泽的折磨…