chapter61争取早日追上你

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其它人意见再大，这时候也不会再当面发作了！

洛雨熙抬头轻瞟了他一眼，却与他带着笑意的眸光不期然的相遇，忙又低下头去，眼睛盯着电脑屏幕不再说话。

——五分钟后，活动开始！

第一次，两组都使用了同样的方法:所有人用右手搭成一个向下的斜梯，让乒乓球从上面滚下来——而两组的速度并没有差别！

“大家都非常，据我们作的经验来看，这个方法被大多数的团队第三次想到！而我们第一次，两组都想到了！这让我不得不佩服大家！下面再给大家5分钟的时间来讨论一下，是否有更好的方法呢！”洛雨熙将ppt图片翻到下一张，正是刚才大家所用的方法！

两组成员急切的讨论着、比划着、试验着，当洛雨熙说开始的时候，行政组仍没有想到更快的方法，而裴云凡这组在他的组织下，每个人用一只早半握成空心状，从上到下做成一个直筒状，将乒乓球从中间的空心中扔了下去，乒乓球呈直线划过每个人的手心直落到最下面人的手中！

“第一组胜利！”对于这样的结果，显然第二组毫无疑议！

“这个方法是裴总想出来的，我想请裴总来分享这里面的管理思路！”洛雨熙看向裴云凡，请他做这最后一场培训会的部结式发言。

裴云凡丛容的走上讲台，站在洛雨熙的身边，高大的身形与悉的气息，立即对她形成一股强有力的迫！

可在这样的公众场合，她却不能、也不敢因为自己的紧张而刻意与他拉开距离。

裴云凡显然特别习惯她在身边的觉，用余光轻瞟了她一眼后，看着台下的众位高管，朗身说道:“一个游戏，从规则的宣导，到讨论、沟通、实验、检测、实施这一系列的环节，保证了这个游戏最后的成功！”

“而一个新的项目，当我们知道了组织想要的结果之后，也一样适用这样的方法:培训便是规则的宣导；接下来就是制定规则、反复沟通、试错运行的阶段，经历过这几个阶段后，才会进入正式实施阶段！这样的实施结果与期初目的的匹配度，将会高度的一致！”

“所以，将一个新项目的推进程，浓缩在一个小小的游戏之中，这种管理思想的传达，值得大家借鉴和学习！”

“在基层员工的培训中，我谢人力资源部用这么生动的形式让员工接受公司想要传达的讯息！而在座各位都是公司高层骨干，我要求大家将这种培训方法运用到常的部门员工培训中去！让全公司形成一种培训文化！”

“在这里，我代表公司向新的人力资源部给公司带来这样的培训文化表示谢！”裴云凡说完，向着laura的方向举起了双手，轻轻的鼓起掌来。

在他的示范下，大家也心照不宣的朝着laura鼓起掌来。

“我觉得还应该谢洛雨熙，她彩的演讲与展示，让这样的课程更加深动！我想拥抱一下我们可的雨熙！”掌声未落，裴思成却不甘被冷落，走上台挤开了裴云凡，给了洛雨熙一个大大的拥抱！

“希望这样的新员工，在公司能形成一股新生的、向上的力量，就如我和云凡的替一样，公司将出现以年轻力量为主的管理骨干与业务骨干！”老爷子拥着洛雨熙，对着marry的镜头，做出一个可的动作！

——“洛雨熙，收拾完现场和方经理一起到我办公室！”在培训会结束后，laura本想等大家走了之后，和洛雨熙边走边聊一下关于在培训现场对于学员提问的临场反应技巧，边聊聊接下来户外拓展的事情。

可在大家都陆续走完之后，裴云凡和裴思成都没有离开的意思，她只得在待了洛雨熙之后，便先行离开了。

“好的，我马上过来。”洛雨熙忙从培训设备中抬起头来，连连点着头答道。

待laura走后，裴思成夸张的又给了洛雨熙一个大大的拥抱:“雨熙，你讲得太好了！”不待洛雨熙答话，他便被裴云凡给拉开了:“够了够了！”

“你小子连爷爷我的醋都吃？”裴思成回身夸张的瞪着他，也不管旁边的洛雨熙听了有多尴尬。

“爷爷，胡说什么呢！今天这个做法太不正式了，会给我带来很多麻烦！”裴云凡轻瞥了洛雨熙一眼，对老爷子似笑非笑的说道。

老爷子原本瞪着的眼睛立马眯了起来，一脸狡黠的说道:“没有正式宣布前，必然会有人做小动作，你不也想趁这个机会清理出来吗？”裴云凡俯身在老爷子耳边说道:“那我现在的主要力不是要用来追老婆吗！”一句话，听得老爷子乐呵呵的笑了起来——他的放手，终于换来裴云凡娶的承诺！

孙媳妇儿看到了，那曾孙还会远吗！

老爷子大笑着往外走去:“孙子，我等着你的好消息！”裴云凡的眸光从老爷子的身上缓缓的收了回来，看着还在忙碌的洛雨熙，想想老爷子话里没说出来的意思，嘴角不觉间微微的翘了起来。

“今天的表现很好，董事长很意！”见洛雨熙抱着手提电脑和一摞资料，目不斜视的就要往外走去，裴云凡上前一步，挡住了她要移动的步子。

洛雨熙敛着双眸，轻声说道:“谢谢总裁、谢谢董事长，我会继续努力的。”

“恩，好好加油！”裴云凡轻笑着，依着她的语气说着官方的话，挡着她的身体却没有让开的意思。